Marta Chudzik

KOMPLEKSOWA OBSŁUGA KADROWA PRACOWNIKA SPÓŁKI 1200 OSÓB
ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z DYREKTORAMI REGIONÓW DOTYCZĄCA PRAWA PRACY
KOORDYNACJA PRAC KADROWYCH WE WSPÓŁPRACY Z KIEROWNIKAMI SALONÓW FIRMOWYCH
ADMINISTRACJA PERSONALNA (NAWIĄZYWANIE/ ROZWIĄZYWANIA STOSUNKÓW PRACY)
ROZLICZANIE CZASU PRACY
KONTROLA WAŻNOŚCI BADAŃ ORAZ SZKOLEŃ BHP
SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH W PROGRAMIE PŁATNIK
PRZYGOTOWYWANIE ZAŚWIADCZEŃ O ZATRUDNIENIU I WYNAGRODZENIU
SPORZĄDZANIE RAPORTÓW KADROWO – PŁACOWYCH
ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW

OBSŁUGA PŁACOWA PRACOWNIKÓW 1100 OSÓB
SPORZĄDZANIE LIST PŁAC
KORESPONDENCJA KOMORNICZA, ZUS, US
PRZYGOTOWYWANIE ZAŚWIADCZEŃ O ZATRUDNIENIU I ZAROBKACH
PROWADZENIE EWIDENCJI: CZASU PRACY, URLOPOWYCH ORAZ ZWOLNIEŃ CHOROBOWYCH PRACOWNIKÓW
SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI ZGŁOSZENIOWYCH W PROGRAMIE PŁATNIK
ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW

EWIDENCJONOWANIE I ROZLICZANIE CZASU PRACY (LISTY OBECNOŚCI, URLOPY PRACOWNICZE, ZWOLNIENIA) PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWO – PŁACOWEJ
OBSŁUGA UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
NALICZANIE WYNAGRODZEŃ
NADZOROWANIE TERMINOWOŚCI BADAŃ LEKARSKICH ORAZ SZKOLEŃ BHP
TWORZENIE RAPORTÓW I ZESTAWIEŃ NA POTRZEBY FIRMY
OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK

SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW DOTYCZĄCYCH STOSUNKU PRACY
ZAKŁADANIE I PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH
PROWADZENIE EWIDENCJI CZASU PRACY I KONTROLA NAD PLANAMI URLOPOWYMI PRACOWNIKÓW
KORESPONDENCJA KOMORNICZA

ANALIZA RYNKU PRACY W TYM OKREŚLENIE DOSTĘPNOŚCI KADR
WSPARACIE DLA PRACODAWCÓW W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA, ZWALNIANIA, ZMIANĄ WARUNKÓW PRACY
ORGANIZACJA I PRZEPROWADZANIE SZKOLEŃ PRACOWNICZYCH
PRZYGOTOWYWANIE INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW POMOCY DLA OSÓB ZWALNIANYCH
DIAGNOZA POTENCJAŁU POTRZEB OSÓB ZWALNIANYCH
WSPARCIE OSÓB BEZROBOTNYCH W POSZUKIWANIU PRACY

ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWEJ OBSŁUGI KLIENTA
REALIZOWANIE ZAŁOŻONYCH PLANÓW SPRZEDAŻY
WDROŻENIE PROGRAMÓW LOJALNOŚCIOWYCH
KOORDYNACJA DOKUMENTÓW KADROWYCH