пропозиції роботи
Marta Chocian
Researcher
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Direct Search
Employer Branding
Human Resources
Wywiady
Wielozadaniowość
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Project Management
Public Relations
Rekrutacja
Selekcja CV
Wyszukiwanie
Sourcing
Przywództwo w zespole
Praca w zespole
Rekrutacje techniczne
CSR - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Nawiązywanie znajomości
nawiązywanie kontaktów z ludźmi
Nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów, także międzynarodowych
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Researcher
Staż w firmie Holbern na stanowisku Researchera w dziale HR.
Zakres obowiązków:
- współpraca ze starszymi konsultantami w zakresie realizacji projektów dotyczących poszukiwania odpowiednich kandydatów na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne,
- aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu metody direct search,
- preselekcja napływających aplikacji,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych,
- praca z rozbudowaną bazą kandydatów,
- opracowywanie raportów dla klienta z przebiegu danego,
- przegląd, analiza i badanie rynku na potrzeby danego projektu,
- aktualizowanie i uzupełnianie firmowej bazy danych,
- przygotowywanie ogłoszeń do portali branżowych,
- tworzenie profili zawodowych kandydatów.
Zakres obowiązków:
- współpraca ze starszymi konsultantami w zakresie realizacji projektów dotyczących poszukiwania odpowiednich kandydatów na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne,
- aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu metody direct search,
- preselekcja napływających aplikacji,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych,
- praca z rozbudowaną bazą kandydatów,
- opracowywanie raportów dla klienta z przebiegu danego,
- przegląd, analiza i badanie rynku na potrzeby danego projektu,
- aktualizowanie i uzupełnianie firmowej bazy danych,
- przygotowywanie ogłoszeń do portali branżowych,
- tworzenie profili zawodowych kandydatów.
Junior HR/CSR Specialist
Miesięczny staż w firmie Funmedia w dziale HR.
Zakres obowiązków:
- uczestniczenie w przeprowadzanych rozmowach rekrutacyjnych
- telefoniczne kontaktowanie kandydatów i umawianie spotkań
- opis wskaźników do nowego modelu kompetencyjnego firmy
- stworzenie pytań do nowych arkuszy rekrutacyjnych
- dbanie o kulturę organizacyjną i relacje pracowników
- research konferencji CSR i targów pracy
- dbanie o kontent w panelach bibliotekarza
- aktualizacja bazy publikacji internetowych dot. programów społecznych (portale www, prasa, radio, telewizja, social media).
Zakres obowiązków:
- uczestniczenie w przeprowadzanych rozmowach rekrutacyjnych
- telefoniczne kontaktowanie kandydatów i umawianie spotkań
- opis wskaźników do nowego modelu kompetencyjnego firmy
- stworzenie pytań do nowych arkuszy rekrutacyjnych
- dbanie o kulturę organizacyjną i relacje pracowników
- research konferencji CSR i targów pracy
- dbanie o kontent w panelach bibliotekarza
- aktualizacja bazy publikacji internetowych dot. programów społecznych (portale www, prasa, radio, telewizja, social media).
Junior CSR Project Manager
3-miesięczny staż w firmie Funmedia w dziale Marketingu.
Zakres obowiązków:
- dbałość o jakość treści na stronach www programów społecznych
- monitoring internetu (platforma SentiOne.pl)
- aktualizacja bazy publikacji internetowych dot. programów społecznych (portale www, prasa, radio, telewizja, social media)
- komunikacja z bibliotekarzami za pomocą panelu bibliotekarza na stronach: FunEnglish.pl i Angielski123.pl
- miesięczne podsumowania dot. tego, co wydarzyło się w związku
z każdą z inicjatyw społecznych
- research konferencji edukacyjnych
- research konkursów związanych z edukacją, działaniami non profit w fimie, CSR w firmie itp.
- przygotowanie paczek medialnych dot. trzech Programów Społecznych (FunEnglish w bibliotece, Angielski123 w bibliotece oraz Narodowy 2.0)
- kontakt z organizacją studencką AIESEC w celu promowania przez nich naszych działań społecznych.
Zakres obowiązków:
- dbałość o jakość treści na stronach www programów społecznych
- monitoring internetu (platforma SentiOne.pl)
- aktualizacja bazy publikacji internetowych dot. programów społecznych (portale www, prasa, radio, telewizja, social media)
- komunikacja z bibliotekarzami za pomocą panelu bibliotekarza na stronach: FunEnglish.pl i Angielski123.pl
- miesięczne podsumowania dot. tego, co wydarzyło się w związku
z każdą z inicjatyw społecznych
- research konferencji edukacyjnych
- research konkursów związanych z edukacją, działaniami non profit w fimie, CSR w firmie itp.
- przygotowanie paczek medialnych dot. trzech Programów Społecznych (FunEnglish w bibliotece, Angielski123 w bibliotece oraz Narodowy 2.0)
- kontakt z organizacją studencką AIESEC w celu promowania przez nich naszych działań społecznych.
Organising Committee President
Praca w projekcie PR Management, dział Communication.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie 5-osobowym teamem
- zarządzanie wizerunkiem na portalach społecznościowych
- katalogowanie oraz interpretacja raportów akcji promocyjnych
- poszukiwanie potencjalnych partnerów akcji promocyjnych
- zaplanowanie i akcji pozycjonującej Organizację wśród studentów
- moderowanie strony WWW, jej aktualizacja oraz pozyskiwanie kontentu
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i AC do Organizacji.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie 5-osobowym teamem
- zarządzanie wizerunkiem na portalach społecznościowych
- katalogowanie oraz interpretacja raportów akcji promocyjnych
- poszukiwanie potencjalnych partnerów akcji promocyjnych
- zaplanowanie i akcji pozycjonującej Organizację wśród studentów
- moderowanie strony WWW, jej aktualizacja oraz pozyskiwanie kontentu
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i AC do Organizacji.
Ambasador
Działalność jako Ambasador firmy MARS Polska na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
Zakres obowiązków:
- employer branding
- zaplanowanie i przeprowadzenie akcji promocyjnej warsztatów Akademii Wiedzy Praktycznej
- zorganizowanie Akademii Wiedzy Praktycznej na uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
- zaplanowanie i przeprowadzenie akcji pozycjonujących firmę MARS Polska jako pracodawcę wśród studentów
- promowanie programów stażowych i rozwojowych: MBE, MLP, EELP
- wsparcie firmy MARS Polska podczas targów pracy we Wrocławiu
- prezentacja firmy podczas Business Week 2014 na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
Zakres obowiązków:
- employer branding
- zaplanowanie i przeprowadzenie akcji promocyjnej warsztatów Akademii Wiedzy Praktycznej
- zorganizowanie Akademii Wiedzy Praktycznej na uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
- zaplanowanie i przeprowadzenie akcji pozycjonujących firmę MARS Polska jako pracodawcę wśród studentów
- promowanie programów stażowych i rozwojowych: MBE, MLP, EELP
- wsparcie firmy MARS Polska podczas targów pracy we Wrocławiu
- prezentacja firmy podczas Business Week 2014 na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
Organising Committee
AIESEC Omsk
Praca w projekcie wolontariackim Explorer Russia w grupie Event Management.
Zakres obowiązków:
- organizacja dwóch wycieczek tematycznych dla mieszkańców Omska
- organizacja CultureFest’u dla 5000 osób
- trackowanie grup z Polski z Brazylii z przygotowań do CultureFest’u
- organizacja konferencji zamykającej projekt dla wolontariuszy
i członków LC AIESEC Omsk
Zakres obowiązków:
- organizacja dwóch wycieczek tematycznych dla mieszkańców Omska
- organizacja CultureFest’u dla 5000 osób
- trackowanie grup z Polski z Brazylii z przygotowań do CultureFest’u
- organizacja konferencji zamykającej projekt dla wolontariuszy
i członków LC AIESEC Omsk
Organising Committee
Praca w projekcie Global Citizen World Issues&Culture, dział Outgoing Exchange.
Zakres obowiązków:
- ewaluowanie aplikacji i CV kandydatów
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- servicing osób wyjeżdżających na wolontariat
- uczestnictwo w akcjach promujących programy Global Citizen
i Global Talents wśród studentów
Zakres obowiązków:
- ewaluowanie aplikacji i CV kandydatów
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- servicing osób wyjeżdżających na wolontariat
- uczestnictwo w akcjach promujących programy Global Citizen
i Global Talents wśród studentów
Edukacja
Zarządzanie, Procesy i Projekty Logistyczne, licencjackie
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Public Relations
Zewnętrzny PR
Zainteresowania
podróże, teatr, muzyka, jeździectwo
Organizacje
AIESEC Wrocław UE
AIESEC Omsk
AIESEC Omsk
Grupy
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
LinkedIn
LinkedIn @ GoldenLine
Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Linked In"
moderator: http://www.linkedin.com/in/MarekHelinski
Praca we Wrocławiu
Grupa stworzona dla ludzi związanych z tematyką pracy, dla Pracodawców, Pracowników, Agencji Pośrednictwa Pracy itp. Oczywiście "tematykę" poruszamy w obrębie Wrocławia. NIE ZAMIESZCZAMY OFERT PRACY
Programowanie Java i C sharp
Grupa osób zainteresowanych programowaniem aplikacji sieciowych i biurowych.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
