Umiejętności
Stosunki pracownicze
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Microsoft Office
Rekrutacja
Business Partner
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Personalnych
• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego, średniego oraz wyższego szczebla dla spółki Eurocash Cash&Carry
• koordynacja procesu zatrudnienia, wdrażania i adaptacji pracowników
• przeprowadzanie egzaminów kończących szkolenia dla pracowników na stanowiskach kierowniczych
• prowadzenie projektu identyfikacji wśród pracowników spółki osób z potencjałem do awansu
• zarządzanie narzędziem Thomas PPA w procesach rekrutacyjnych
• pełnienie funkcji asesora podczas sesji Assessment Center w ramach rekrutacji na wyższe stanowiska oraz rekrutacji do programów menedżerskich Grupy Eurocash
• przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych dla nowozatrudnionych pracowników
• sporządzanie raportów z prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz raportów w oparciu o dane kadrowe (m.in. rotacja, absencje, rezerwa urlopowa)
• bieżące wsparcie biznesu (połowa Polski - część północna) w obszarach zarządzania zasobami ludzkimi
• koordynacja procesu zatrudnienia, wdrażania i adaptacji pracowników
• przeprowadzanie egzaminów kończących szkolenia dla pracowników na stanowiskach kierowniczych
• prowadzenie projektu identyfikacji wśród pracowników spółki osób z potencjałem do awansu
• zarządzanie narzędziem Thomas PPA w procesach rekrutacyjnych
• pełnienie funkcji asesora podczas sesji Assessment Center w ramach rekrutacji na wyższe stanowiska oraz rekrutacji do programów menedżerskich Grupy Eurocash
• przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych dla nowozatrudnionych pracowników
• sporządzanie raportów z prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz raportów w oparciu o dane kadrowe (m.in. rotacja, absencje, rezerwa urlopowa)
• bieżące wsparcie biznesu (połowa Polski - część północna) w obszarach zarządzania zasobami ludzkimi
Specjalista ds. Rekrutacji
• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla
• organizacja i prowadzenie sesji Assessment Center, definiowanie kompetencji kandydatów oraz przygotowywanie zadań służących ich weryfikacji
• konstruowanie narzędzi wspomagających proces selekcji kandydatów
• dbanie o dobre i długotrwałe relacje z kandydatami do pracy
• sporządzanie raportów i zestawień z prowadzonych działań rekrutacyjnych
• współtworzenie systemu informatycznego do wspomagania procesów rekrutacji
• reprezentowanie firmy na targach pracy
• monitorowanie trendów i zmian zachodzących na rynku call center
• organizacja i prowadzenie sesji Assessment Center, definiowanie kompetencji kandydatów oraz przygotowywanie zadań służących ich weryfikacji
• konstruowanie narzędzi wspomagających proces selekcji kandydatów
• dbanie o dobre i długotrwałe relacje z kandydatami do pracy
• sporządzanie raportów i zestawień z prowadzonych działań rekrutacyjnych
• współtworzenie systemu informatycznego do wspomagania procesów rekrutacji
• reprezentowanie firmy na targach pracy
• monitorowanie trendów i zmian zachodzących na rynku call center
Młodszy Konsultant Personalny
• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla
• direct search
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami agencji
• rekrutowanie oraz szkolenie praktykantów
• przygotowywanie oraz prowadzenie prezentacji dotyczących usług firmy
• udział w projekcie outplacementu
• direct search
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami agencji
• rekrutowanie oraz szkolenie praktykantów
• przygotowywanie oraz prowadzenie prezentacji dotyczących usług firmy
• udział w projekcie outplacementu
Praktykantka
Agencja Doradztwa Personalnego Trust Consulting HR
• wstępna selekcja aplikacji
• konstruowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zamieszanie ich na portalach pracy
• pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych
• uaktualnianie bazy kandydatów do pracy oraz bazy klientów agencji
• direct search
• konstruowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zamieszanie ich na portalach pracy
• pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych
• uaktualnianie bazy kandydatów do pracy oraz bazy klientów agencji
• direct search
Praktykantka w Departamencie Personalnym
• zapoznawanie się ze specyfiką pracy w dziale personalnym: programem kadrowo-płacowym, zasadami prowadzenia akt personalnych, zasadami przeprowadzania oceny pracowniczej
• opracowywanie danych uzyskanych z badania satysfakcji z pracy pracowników firmy
• przygotowanie zestawu pomysłów, jak zwiększyć satysfakcję z pracy pracowników najniższego szczebla w firmie
• udział w aktualnie prowadzonych projektach rekrutacyjnych
• opracowywanie danych uzyskanych z badania satysfakcji z pracy pracowników firmy
• przygotowanie zestawu pomysłów, jak zwiększyć satysfakcję z pracy pracowników najniższego szczebla w firmie
• udział w aktualnie prowadzonych projektach rekrutacyjnych
wystawiono
Podczas praktyk Marlena dała się poznać jako osoba merytoryczna i potrafiąca z zaangażowaniem realizować powierzone zadania. Jej rozumienie procesów HR pomogło jej w szybkiej adaptacji i efektywnym wsparciu zespołu HR w zarówno w bieżących zadaniach jak i dużych projektach (Badanie Satysfakcji). Gorąco polecam Marlenę jako współpracownika.
Szkolenia i kursy
• efektywna motywacja
• sztuka dokonywania zmian
• inteligencja motywacyjna
• budowanie zespołu – przepis na dobrą grupę
• przywództwo i kierowanie zespołem
• rozwiązywanie konfliktów
• trening asertywności
• autoprezentacja
• sztuka kreatywnego myślenia
• sztuka dokonywania zmian
• inteligencja motywacyjna
• budowanie zespołu – przepis na dobrą grupę
• przywództwo i kierowanie zespołem
• rozwiązywanie konfliktów
• trening asertywności
• autoprezentacja
• sztuka kreatywnego myślenia
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
• psychologia (rozwój osobisty, psychologia szczęścia, relacje międzyludzkie)
• czytanie książek (obyczajowych, kryminalnych oraz psychologicznych)
• tworzenie własnych tekstów literackich
• kino (kryminały, thrillery, filmy psychologiczne)
• sport (zumba, bieganie)
• czytanie książek (obyczajowych, kryminalnych oraz psychologicznych)
• tworzenie własnych tekstów literackich
• kino (kryminały, thrillery, filmy psychologiczne)
• sport (zumba, bieganie)
Inne
Certified PPA Practitioner - Thomas International
Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. B
Grupy
Eska Rock
Fani rocka, ale i nie tylko. Ludzie pracujący w Eska Rock i słuchający tego kultowego radia :)))
FMCG
Grupa dla wszystkich osób profesjonalnie zajmujących się rynkiem FMCG. Ma na celu wymianę informacji na temat zmian na rynku FMCG w Polsce jak i za granicą.
Grupa SET. Coaching. Szkolenia. Doradztwo.
Wiodąca firma specjalizującą się w rozwijaniu kompetencji coachingowych, trenerskich i menedżerskich.
Grupa Trzymająca Szczęście
Stowarzyszenie Serc Gorących i Twarzy Bananowych :)
Dla wierzących w wartość szczęścia i je pielęgnujących!
Harlan Coben
Dla tych, którzy zaczytują się w książkach Cobena i mogą polecić inny tytuł z kategorii Thrilleeeerrrrrrr:)
Rekrutacja
Grupa dla pracowników Działu Rekrutacji i Szkoleń. Wymiana informacji nt. Gdzie szukać kandydatów? Z jakich źródeł pozyskiwać aplikacje? Wymiana inforamacji o firmach doradztwa personalnego.