Marlena Król

• odpowiedzialność za kreowanie produktów firmy, wdrażanie strategii sprzedażowej, wizerunkowej i marketingowej
• przygotowywanie, wdrażanie oraz kontrolowanie krótko i długoterminowej strategii rozwoju działu
• zarządzanie działem szkoleń i konferencji; koordynowanie, operacyjne organizowanie i kontrolowanie pracy działu; egzekwowanie celów sprzedażowych
• inicjowanie zmian w strategii marki zgodnie z wymaganiami rynku i strategią biznesową firmy
• nadzór nad realizacją budżetu sprzedażowego i marketingowego; monitoring skuteczności realizowanych projektów i ocena ich efektywności
• odpowiedzialność za wyniki finansowe poszczególnych projektów
• inicjowanie i wspieranie działań dotyczących pozyskiwania klientów i zwiększania sprzedaży
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami i nawiązanie współpracy z nowymi partnerami biznesowymi
• odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych projektów
• obserwacja rynku, analiza działań konkurencji w celu wsparcia działu sprzedaży i identyfikacji potrzeb szkoleniowych
• opracowywanie koncepcji i nadzorowanie procesu wdrażania nowych produktów
• negocjowanie warunków sprzedaży i zawieranie umów
• planowanie i realizacja wydarzeń organizowanych przez Wydawnictwo oraz wydarzeń, w których bierze udział (eventy branżowe, targi i konferencje)
• współpraca z grafikami przy pracach związanych z tworzeniem wszystkich rodzajów materiałów
• ścisła współpraca z redakcją z zachowaniem wysokiego poziomu komunikacji
• nadzór nad tworzeniem baz danych/baz prenumeratorów/odbiorców szkoleń i konferencji
• uczestnictwo i promocja produktów Wydawnictwa podczas konferencji i targów
• przygotowywanie ofert przetargowych
• pozyskiwanie prelegentów, trenerów, partnerów, sponsorów do realizacji poszczególnych projektów
• nadzór nad przygotowaniem programów szkoleniowych i konferencyjnych

• realizacja i rozliczenie projektu „Ogolnopolski program szkoleń wspeirających wdrożenie nowego systemu gospodarki odpadami“ www.rewolucjawsmieciach.pl
• planowanie, organizacja i sprzedaż szkoleń i konferencji (przygotowywanie harmonogramów i ofert, opracowywanie materiałów szkoleniowych, kontakty z trenerami, partnerami, sponsorami i wykonawcami, kreowanie nowych produktów www.samorzadoweforum.pl, www.seminariumsekretarzy.pl, http://www.oswiataprzyszlosci.pl)
• pozyskiwanie uczestników, sponsorów na szkolenia, konferencje
• zapewnianie wysokiej jakości organizowanych szkoleń i konferencji
• nadzór nad kampaniami marketingowymi i promocją szkoleń, konferencji w mediach
• nadzór nad bazami klientów
• budowanie długofalowych relacji i współpracy z klientami, prelegentami, partnerami
• kierowanie projektami związanymi 
z rozwojem produktów 

• nadzór nad relacjami z Klientami 

• nadzór i odpowiedzialność za budżet spółki 

• opracowywanie, wdrażanie krótko 
i długoterminowej strategii firmy 

• efektywne planowanie, wdrażanie 
i kontrolowanie celów sprzedażowych poszczególnych usług
• rozpoznawanie nowych możliwości 
rynkowych i podejmowanie działań 
w celu ich wykorzystania 

• analizowanie rynku i konkurencji 


• planowanie, organizacja i sprzedaż szkoleń i konferencji (przygotowywanie harmonogramów i ofert, opracowywanie materiałów szkoleniowych, kontakty z trenerami, partnerami, sponsorami i wykonawcami itd.)
• pozyskiwanie uczestników, sponsorów na szkolenia, konferencje
• zapewnianie wysokiej jakości organizowanych szkoleń i konferencji
• nadzór nad kampaniami marketingowymi i promocją szkoleń, konferencji w mediach
• nadzór nad bazami klientów
• budowanie długofalowych relacji i współpracy z klientami, prelegentami, partnerami
• kierowanie projektami związanymi 
z rozwojem produktów 

• nadzór nad relacjami z Klientami 

• nadzór i odpowiedzialność za budżet działu
• opracowywanie, wdrażanie krótko 
i długoterminowej strategii firmy 

• efektywne planowanie, wdrażanie 
i kontrolowanie celów sprzedażowych poszczególnych usług
• rozpoznawanie nowych możliwości 
rynkowych i podejmowanie działań 
w celu ich wykorzystania 

• analizowanie rynku i konkurencji

Zakres obowiązków:
 rozwój oferty szkoleń i innych usług firmy
 wprowadzanie nowych trendów, tematów, usług
 przygotowanie szkoleń otwartych i na zamówienie
 pozyskiwanie partnerów, kontrahentów,ekspertów i trenerów
 kontakty z kluczowymi Klientami firmy
 monitorowanie i pozyskiwanie zapytań ofertowych w celu pozyskania zamówień zgodnych z ofertą firmy
 przygotowywanie dokumentacji i wniosków o dofinansowanie
 pozyskiwanie i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zamówień publicznych
 przygotowywanie ofert szkoleń dedykowanych/zamkniętych
 opracowywanie i realizacja planu rozwoju usług i sprzedaży
 koordynacja projektów
 przygotowywanie i przedstawianie raportów z procesu realizacji projektów
 współtworzenie strategii rozwoju firmy