Mariusz Tetera

HR Manager
Szczecin, zachodniopomorskie

Umiejętności

Szkolenie Planowanie i organizacja pracy doskonałe zdolności interpersonalne Szkolenie z obsługi klienta Multitasking Coaching i motywacja rozwinięte zdolności analityczne Budowanie i kierowanie zespołami Bezpośrednia obsługa klietów (leading by example) Znajomość zagadnień HR (twardy, miękki) Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint) Znajomość przepisów Kodeksu pracy i zagadnień kadrowo-płacowych

Języki

angielski
biegły
francuski
biegły
włoski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Human Resources Manager (HR Manager)
CK Stores Poland Sp. z o.o. (grupa PVH)
- monitorowanie pracy 17 sklepów (ok. 150 pracowników) w zakresie zagadnień HR
- organizowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych
- szkolenie, motywacja, coaching
- HR Business Partnering
- nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych przez Zespoły obowiązków zgodnie ze standardami firmy
- kontrola i analiza KPI oraz tworzenie strategii poprawy wyników
- raportowanie do HQ (Düsseldorf)
Logo
HR Coordinator
CK Stores Poland Sp. z o.o. (grupa PVH)
- monitorowanie pracy 17 sklepów (ok. 150 pracowników) w zakresie zagadnień HR
- organizowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych
- szkolenie, motywacja, coaching
- HR Business Partnering
- nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych przez Zespoły obowiązków zgodnie ze standardami firmy
- kontrola i analiza KPI oraz tworzenie strategii poprawy wyników
- raportowanie do HQ w Dusseldorfie
Logo
Store Manager
Hilfiger Stores Sp. z o.o. (grupa PVH)
- monitorowanie i koordynacja pracy 12 pracowników
- odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu (zespół, towar, materiały)
- nadzór nad najwyższą jakością obsługi klientów, bezpośrednia obsługa
- realizacja planów sprzedażowych w oparciu o KPI, kontrola i analiza,
- działania naprawcze w celu realizacji budżetów
- realizacja planów sprzedażowych, kontrola i analiza, działania naprawcze
- raportowanie do HQ (Warszawa, Düsseldorf)
Logo
Store Manager
TOM TAILOR Retail Poland Sp. z o.o.
- monitorowanie i koordynacja pracy 6 pracowników
- odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu
- nadzór nad najwyższą jakością pracy Zespołu, bezpośrednia obsługa
- analiza wyników, kontrola, działania naprawcze
- organizowanie i przeprowadzanie szkoleń
- raportowanie do HQ (Hamburg)

Szkolenia i kursy

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Changeways GmbH
Profil indywidualny Insights Discovery
Sprzedaż, sprzedaż a zarządzanie zespołem, komunikacja / Fundacja Panheri
Rekrutacja Casting Guide / PVH

Edukacja

Logo
Filologia Romańska, licencjackie
Uniwersytet Szczeciński

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe

Zainteresowania

Psychologia (sprzedaż, zarządzanie zasobami ludzkimi)
Grafika komputerowa, marketing
Lotnictwo - techniczne aspekty konstrukcji statków powietrznych
Golf