пропозиції роботи
Mariusz Matlakiewicz
Senior Project Manager, Program Manager, PMP®, PRINCE2™ Registered Practitioner
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Umiejętności analityczne
Back Office
Budżety
Analiza biznesowa
procesy biznesowe
usprawnianie procesów biznesowych
Mapowanie procesów biznesowych
Business Transformation
Certyfikowany Project Manager
Zarządzanie zmianą
Coaching
Zarządzanie konfliktem
Consulting
Negocjacje kontraktu
Zarządzanie kosztami
CRM
Dynamic Trainer
ERP
Umiejętności interpersonalne
Zarządzanie IT
Zarządzanie usługami IT
Strategia IT
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie procesami
MS Project
Przywództwo organizacyjne
Outsourcing
PMP
Zarządzanie portfelem
PRINCE2
Program Management
Realizacja projektów
Project Management
Planowanie projektów
Zarządzanie portfelem projektów
Analiza wymagań
Zarządzanie zasobami
Analiza ryzyka
Ocena ryzyka
Zarządzanie ryzykiem
dostarczanie usług
Zarządzanie usługami
Zarządzanie projektami programistycznymi
Budowanie zepołu
Przywództwo w zespole
Telekomunikacja
Zarządzanie czasem
Zarządzanie zespołem
process mapping
Team Motivator
Project Management Consultant
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
European Lead for the Onboarding Workstream for Dynamic Automation Model A
Managing the European part of the global program of implementing the automation of IT services.
Project Manager, Konsultant Biznesowy, Trener
21 BhagaVertex Sp. z o.o.
Zarządzanie projektami (IT i BPR)dla klientów spółki.Prowadzenie szkoleń.
współpracownik
wystawiono
Precyzyjnie zaplanuje, a potem zrealizuje, nawet lot w kosmos!
Perfekcjonista, który najwięcej tak naprawdę wymaga od siebie a dopiero potem wymaga tego od innych.
Przed nowym zadaniem, najpierw zapyta czego dokładnie oczekujesz, po to by "trafić prosto w dziesiątkę", nie pozawalając sobie tym samym na niepotrzebne pomyłki.
Dla mnie osobiście - Mariusz to osoba, dzięki której uświadomiłam sobie, że nawet bardzo trudne zadania mogę zrealizować, jeżeli tylko będę chciała. Nie ma rzeczy niemożliwych!!!
Nie wiesz - zapytaj, nie potrafisz - możesz się nauczyć, to cię wzbogaci.
Taki jest Mariusz, a to że przyszło mi z nim współpracować było dla mnie lekcją, po której wyszłam wzbogacona o bezcenną wiedzą.
Bardzo Ci Mariusz za to dziękuję!
Perfekcjonista, który najwięcej tak naprawdę wymaga od siebie a dopiero potem wymaga tego od innych.
Przed nowym zadaniem, najpierw zapyta czego dokładnie oczekujesz, po to by "trafić prosto w dziesiątkę", nie pozawalając sobie tym samym na niepotrzebne pomyłki.
Dla mnie osobiście - Mariusz to osoba, dzięki której uświadomiłam sobie, że nawet bardzo trudne zadania mogę zrealizować, jeżeli tylko będę chciała. Nie ma rzeczy niemożliwych!!!
Nie wiesz - zapytaj, nie potrafisz - możesz się nauczyć, to cię wzbogaci.
Taki jest Mariusz, a to że przyszło mi z nim współpracować było dla mnie lekcją, po której wyszłam wzbogacona o bezcenną wiedzą.
Bardzo Ci Mariusz za to dziękuję!
współpracownik
wystawiono
W biznesie liczy się nie tylko wiedza i doświadczenie- a tych Mariuszowi nie brakuje-ale także zdolności interpersonalne. Mariusz potrafi dostroić się do każdej częstotliwości, ma świetny kontakt z różnymi ludźmi, wytwarza się swoista chemia, atmosfera w której można albo robić duże pieniądze, albo po prostu świetnie się bawić. To dusza towarzystwa, a przy tym człowiek o gołębim sercu. Tyle poezji, a teraz twarde konkrety:
-odpowiedzialny
-elastyczny
-kreatywny
-dynamiczny
-ale i cierpliwy
-odpowiedzialny
-elastyczny
-kreatywny
-dynamiczny
-ale i cierpliwy
wystawiono
Mariusz to osoba, która posiada duży potencjał intelektualny. Zdążyłam poznać go z różnych stron: jako kierownik projektu - trzymał wszystko "na pulsie", dbał o najmniejszy szczegół; jako trener "Teorii Świadomości Międzyludzkich" - precyzyjnie przekazywał zdobytą wiedzę, poprzez ćwiczenia, każdy w bardzo szybkim tempie uczył się (można powiedzieć) siebie i innych; jako osoba prywatna - człowiek o dużym sercu, szlachetny wyrozumiały, itp; jako przyjaciel - nie pozwoliłby skrzywdzić swoich bliskich, w razie konieczności stanąłby "w ogień". Jednymi słowy Mariusz jest osobą szanowana w środowisku pracy jak i poza nią, rozważnie podejmuje każdą decyzje, idzie przez życie kierując się swoimi żelaznymi zasadami.
wystawiono
Mariusz to człowiek rzeczowy, twardy ale uczciwy negocjator. Każdy kto ma argumenty na pewno się z nim porozumie. Nie brak mu poczucia humoru i życiowego doświadczenia. Odporny na wszelkie manipulację (bardzo szybko je wychwytuje).
Dyrektor Generalny
Zarządzanie spółką informatyczną, obsługującą Grupę Impel
Zajmowanie się projektami, głównie informatycznymi w Grupie Impel
Zajmowanie się projektami, głównie informatycznymi w Grupie Impel
wystawiono
Profesjonalista w każdym calu! Wnikliwy i rzeczowy. Surowy ale obiektywny. Bardzo angażuje się w powierzone zadania. Zawsze liczy się z merytorycznymi argumentami. Świetnie radzi sobie w pracy pod presją czasu. Potrafi mobilizować do działania nawet bardzo "opornych", dzięki czemu można się przy nim wiele nauczyć.
wystawiono
Gorąco polecam Mariusza jako bardzo merytorycznego i rzeczowego współpracownika. Miałam okazję współpracować z nim przez wiele lat jego funkcjonowania w Grupie Impel na różnych stanowiskach. Jest osobą, która z dużym zaangażowaniem podchodzi do realizowanych zadań, dzieli się swoją wiedzą z zespołem i wspiera innych w realizacji podjętych działań. Jest człowiekiem godnym zaufania i można na niego liczyć w każdej sytuacji. Mariusz szybko się uczy i dysponuje ogromną wiedzą, którą potrafi wykorzystać w pracy. Jest osobą bardzo twórczą i ma w sobie sporo siły i inicjatywy, które pozwalają mu skutecznie wdrażać w życie pomysły, które generuje. Jest przy tym konsekwentny i trzyma się ustalonych zasad. Wytrawny i doświadczony negocjator - żeby go przekonać, trzeba być wyposażonym w naprawdę dobre i rzeczowe argumenty. Potrafi wspierać i tworzyć warunki do rozwoju swoim pracownikom. Bardzo dużą wagę przywiązuje do indywidualnej motywacji człowieka - zawsze starał się dociec jak dotrzeć do poszczególnych osób z zespołu i jak zachęcić pracowników do zwiększonego wysiłku, czy też samorozwoju. Myślę, że jest sporo osób, które dużo zawdzięczają Mariuszowi. Ja cenię go najbardziej za jego inteligencję, merytoryczne podejście, konsekwencję, kreatywność i fantazję (która ujawniała się szczególnie podczas naszych firmowych integracji - z Mariuszem można się również fantastycznie bawić) a także za to, że mam przekonanie, że w każdej sprawie mogę na niego liczyć.
Agnieszka Rajczuk - Szczepańska
Dyrektor Personalny
Impel Cleaning
Agnieszka Rajczuk - Szczepańska
Dyrektor Personalny
Impel Cleaning
wystawiono
Chociaż moi przedmówcy powiedzieli a raczej napisali już niemal wszystko na temat Mariusza chciałbym wspomnieć o jego nietuzinkowym poczuciu humoru i doskonałym wyczuciu czasu. Ilekroć kontaktowałem się z Mariuszem w sprawach służbowych zawsze mogłem liczyć na jego fachową wiedzę oraz pomoc w dręczących mnie rozterkach. Gdyby fachowość i wiedza przekładała się na ilość wpisów (referencji) to jestem pewny, że wpisy dotyczące Mariusza szybko wypełniłyby całą przestrzeń dyskową na tym serwerze :).
Współpracę z Mariuszem wspominam i zawsze wspominał będę w "łezką w oku". Oby wszyscy moi przyszli szefowie byli choć w połowie tacy jak On.
Współpracę z Mariuszem wspominam i zawsze wspominał będę w "łezką w oku". Oby wszyscy moi przyszli szefowie byli choć w połowie tacy jak On.
wystawiono
Z Mariuszem współpracowałam 5 lat, pomimo, że był to układ zwierzchnik-podwładny, bez wahania mogę powiedzieć współpracowałam. Potrafi on w niezwykły sposób pokierować działaniami pracownika, nie narzucając mu na siłę swojej woli. Przedstawione mi zdania był zawsze dobrze sprecyzowane i nie pozostawiały wątpliwości, ocena rezultatów pracy mimo, że czasem surowa była zawsze obiektywna. Często mogłam liczyć na jego pomoc w kwestiach prowadzonych projektów, pobudzał mnie do ciągłego doskonalenia i rozwoju; dobrze wiedziałam co robię i dlaczego; miałam wrażenie, że jestem potrzebna i doceniana.
wystawiono
Mariusz to człowiek o dużej wiedzy, która znakomicie wykorzystuje do rozwiązywania zadań w miejscu pracy. Obdarzony łatwością w określaniu problemów i sposobów na ich rozwiązywania. Potrafi rozpoznać i wykorzystać cechy człowieka do bardziej racjonalnego wykorzystania ludzi do okreslonych zadań. Stanowczy i konsekwentny w działaniu. Wymagający jako przełożony, ale nie jest "sztywny" i trzymający duży dystans. Cieszy się autorytetem wsród podwładnych. Więcej takich szefów.
wystawiono
Mariusz należy do tej nielicznej grupy osób, która kierując potrafi jednocześnie pozostawić innym spore pole dla własnej kreatywności.
Cenna umiejętność wydobycia z ludzi zdolności o jakich zdarza się sami nie zdają sobie sprawy pozwala Mariuszowi cieszyć się zaufaniem i
oraz szacunkiem otaczających go osób, mimo iż nie stroni on od wyrażania własnego zdania, często w sposób dość zdecydowany i ekspresyjny.
Bardzo inteligentny i błyskotliwy swoimi pomysłami fantastycznie potrafi zarazić innych.
Presja czasu pod jaką bardzo często zdarzyło mu się pracować, nie wpływa w jakikolwiek sposób na jakość wykonywanej przez niego pracy.
Reasumując wszystkim życzę takiego przełożonego jakim był dla mnie Mariusz.
Cenna umiejętność wydobycia z ludzi zdolności o jakich zdarza się sami nie zdają sobie sprawy pozwala Mariuszowi cieszyć się zaufaniem i
oraz szacunkiem otaczających go osób, mimo iż nie stroni on od wyrażania własnego zdania, często w sposób dość zdecydowany i ekspresyjny.
Bardzo inteligentny i błyskotliwy swoimi pomysłami fantastycznie potrafi zarazić innych.
Presja czasu pod jaką bardzo często zdarzyło mu się pracować, nie wpływa w jakikolwiek sposób na jakość wykonywanej przez niego pracy.
Reasumując wszystkim życzę takiego przełożonego jakim był dla mnie Mariusz.
Dyrektor ds. Strategii Grupy Kapitałowej
Nadzór nad strategiami spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej oraz strategią grupy
Dyrektor ds Informatyki i Controllingu GK
Zarządzanie służbami controllingowymi i teleinformatycznymi Grupy Kapitałowej Impel
wystawiono
Mariusz jest osobą bardzo wymagającą od siebie i od współpracowników. Bardzo dużo się od niego nauczyłem. Bardzo ceni sobie osoby słowne i punktualne gdyż sam taki jest. Praca z nim przy dużych projektach to była czysta przyjemność ze względu na jego fenomenalne zdolności organizatorskie i niespotykaną wręcz zdolność przewidywania sytuacji, poparta biegłym posługiwaniem się technikami prowadzenia projektów. Posiada przy tym żadko spotykaną umiejętność doprowadzania projektów do finału w czasie, w budżecie i z założoną funkcjonalnością ale podczas ustalania tych 3 parametrów przed startem projektów twardo sąpa po ziemi co nie zawsze spotyka się z aprobatą szefów. Potrafi z kompletnego chaosu zrobić uporządkowany departament. Posiada doskonałe zdolności analityczne, posługując się przy tym bielgle wieloma narządziami analitycznymi.
Jeśli ktoś szuka osoby sumiennej, mającej uporządkować lub zorganizować dział lub spółkę, umiejącej prowadzić każdy projekt, dokładnej, umiejącej doskonale planować i rozliczać pracę swoją i innych, umiejącej analizować, przewidywać i ciąć koszty działalności i projektów, to Mariusz jest taką właśnie osobą. Szkoda, że już razem nie pracujemy bo jeszcze wiele mogłem się od Niego nauczyć mimo, że jego zorganizowany tryb pracy dawał mi się czasami we znaki jako osobie o "ułańskiej fantazji" i nie zawsze sumiennej. Jako kolega po pracy fajny i rozrywkowy gość ale w pracy... to jest praca chyba, że ktoś nie nawala to czasami może liczyć na pobłażliwość. Nie nadaje się do bałaganiarskiej organizacji no chyba, że na prezesa aby ją uporządkować.
Jeśli ktoś szuka osoby sumiennej, mającej uporządkować lub zorganizować dział lub spółkę, umiejącej prowadzić każdy projekt, dokładnej, umiejącej doskonale planować i rozliczać pracę swoją i innych, umiejącej analizować, przewidywać i ciąć koszty działalności i projektów, to Mariusz jest taką właśnie osobą. Szkoda, że już razem nie pracujemy bo jeszcze wiele mogłem się od Niego nauczyć mimo, że jego zorganizowany tryb pracy dawał mi się czasami we znaki jako osobie o "ułańskiej fantazji" i nie zawsze sumiennej. Jako kolega po pracy fajny i rozrywkowy gość ale w pracy... to jest praca chyba, że ktoś nie nawala to czasami może liczyć na pobłażliwość. Nie nadaje się do bałaganiarskiej organizacji no chyba, że na prezesa aby ją uporządkować.
Z-ca Dyrektora Rozwoju
zarządzanie informatyką i controlingiem spólki w ramach pionu rozwoju
Dyrektor ds. Marketingu i Logistyki
PHK TRANS-FORMERS® Spółka z o.o. we Wrocławiu
Nadzorowanie lokalnej działaności marketingowej spółki i organizowanie wszelkiej działalności typu 7R
Dyrektor Administracyjny
Zarządzanie działami:
Administracyjnym
Logistyki
Transportem
Zarządzania Nieruchomościami
Informatycznym
Administracyjnym
Logistyki
Transportem
Zarządzania Nieruchomościami
Informatycznym
Specjalista ds. planowania / Osoba dozoru
Pełnienie funckji osoby dozoru niższego i średniego górniczego, następnie udział we wdrożeniu systemu MAX ICL, prowadzenie prac planistycznych w projektach spółki.
Szkolenia i kursy
Zarządzanie projektami według metodyki PRINCE2,
Managing Complex Projects,
Rapid Assesment and Recovery of Troubled Projects,
Risk Management,
Project Management Applications,
Scheduling and Cost Control,
Leadership in Project Management,
Managing Projects,
Project Management,
ITIL,
Inżynieria Wymagań,
Samomotywacja,
Budowanie Zespołu,
Trudny Klient,
Jak być asertywnym w relacjach biznesowych,
Sztuka Zwiększania Wartości Firmy
Value Based Management,
Efektywna Komunikacja w Zespołach,
Budowanie Zespołu,
Zarządzanie Personelem,
Studium Handlu Zagranicznego,
Akademia Controllingu
i wiele innych :)
Managing Complex Projects,
Rapid Assesment and Recovery of Troubled Projects,
Risk Management,
Project Management Applications,
Scheduling and Cost Control,
Leadership in Project Management,
Managing Projects,
Project Management,
ITIL,
Inżynieria Wymagań,
Samomotywacja,
Budowanie Zespołu,
Trudny Klient,
Jak być asertywnym w relacjach biznesowych,
Sztuka Zwiększania Wartości Firmy
Value Based Management,
Efektywna Komunikacja w Zespołach,
Budowanie Zespołu,
Zarządzanie Personelem,
Studium Handlu Zagranicznego,
Akademia Controllingu
i wiele innych :)
Edukacja
MBA - ukończona połowa programu, MBA
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
GG, magisterskie
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Mine Building & Designing, magisterskie
AGH University of Science and Technology in Cracow
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Zainteresowania
psychologia w zarządzaniu,
motywowanie,
wykorzystywanie zarządzania projektami,
książki
podróże
opera, balet, muzyka klasyczna, wszelka muzyka :)
motywowanie,
wykorzystywanie zarządzania projektami,
książki
podróże
opera, balet, muzyka klasyczna, wszelka muzyka :)
Organizacje
Project Management Institute,
Klub CIO
Klub CIO
Inne
Certified Facilitator of Relationship Awareness Theory - http://uk.personalstrengths.com/sdi.php?id=104
Qualified Facilitator of Mediation Skills for Leaders & Managers - http://uk.personalstrengths.com/sdi.php?id=142
Posiadane certyfikaty w Zarządzaniu Projektami:
1) PMP®
2) PRINCE2™ Registered Practitioner
3) George Washington University Master's Certificate in Project Management
(Metodyka bazująca na standardzie wiedzy PMBOK, PMI)
4) PRINCE2™ Foundation Examination
5) ESI Associate's Certificate in ProjectManagement (Metodyka bazująca na standardzie wiedzy PMBOK, PMI)
6) IIR Certyfikowany Szef Biura Zarządzania Projektami
Qualified Facilitator of Mediation Skills for Leaders & Managers - http://uk.personalstrengths.com/sdi.php?id=142
Posiadane certyfikaty w Zarządzaniu Projektami:
1) PMP®
2) PRINCE2™ Registered Practitioner
3) George Washington University Master's Certificate in Project Management
(Metodyka bazująca na standardzie wiedzy PMBOK, PMI)
4) PRINCE2™ Foundation Examination
5) ESI Associate's Certificate in ProjectManagement (Metodyka bazująca na standardzie wiedzy PMBOK, PMI)
6) IIR Certyfikowany Szef Biura Zarządzania Projektami
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Active English
Goldenline's forum in English for professionals with a passion to learn and share their knowledge. :o)
We are not limited to British or American English but all the varieties of the language are welc
ADONIS Community
Grupa użytkowników i sympatyków oprogramowania BOC Group, a w szczególności systemów do zarządzania procesami biznesowymi ADONIS i ADONIS:Community Edition
Amelia
Grupa dla osób, które uwielbiają film Amelia...
A zarazem marzą na jawie i w śnie...
Są wrażliwi na otaczający świat i ludzi...
Chcą pomagać innym ...
Analityk Biznesowy
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie procesów biznesowych i tworzenie przypadków użycia...
Analiza biznesowa
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i metodykach jej prowadzenia. Zapraszamy także tych, którzy szukają pomocy u analityków...
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
Best Management Practice
Best Management Practice For Portfolio, Programme, Project, Risk and Service Management (MSP, P3O, M_o_R, ITIL, PRINCE2)
