Wypowiedzi
-
Michale i Moniko dziękuję za dyskusję.
Ubezpieczenie wiadomo na okres trwania proporcjonalnie
a wpłata inicjalna jak ubezpieczenie proporcjonalnie czy traktować to jako ratę??
czyli trzeba rozbić wpisy na 40 zapis brutto i 60 jako netto z rejestrem VATMariusz Krassowski edytował(a) ten post dnia 18.09.08 o godzinie 09:36 -
Witam
Mam pytanie dotyczące sposobu księgowania leasingu samochodu osobowego, którego wartość początkowa to 115 tys PLN. w spółce która nie podlega pod audyt.
Wszystko jest fajnie w Raksie do momentu rozliczania 60% VAT-u.
Proszę o podpowiedź jak to rozebrać na czynniki pierwsze w tym programie. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy LOTNICTWO
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy LOTNICTWO
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy LOTNICTWO
-
Tak sobie poczytałem pobieżnie ten temacik and ....
Kazdy ma w sumie rację, swoje argumenty itp itd
Normalne jest że opcje prezentowane są z obozu tzw młodych i starych :) bo jedno dla drugiego jest swoistym zagrożeniem
Kazda z grup ma zalety i wady i mozna wymieniac sporo przeciwstawnych umiejętności, cech itp itd
Faktem też jest że nie zawsze młody czy stary w określonym środowisku, realiach firmy da sobie radę.
Reasumując i tak poza składową wieku ważne są też inne rzeczy które oceniają inni przed powierzeniem komus firmy - i można rzucać monetą jaki maja stosunek do wieku w aspekcie umiejętności i swoich potrzeb, tego jak widza menagera w swojej firmie :) i jak się zdecyduja na 18 czy 75 latka to ich sprawa i bedzie on menagerem :) a gdybanie o wyższości pantofelka nad gumakiem też jest fajne bo każdy broni zacieke swojej racji za swojego okopu a że okopy sa zdefiniowane to i tak nic z tego konstruktywnego nie wyjdzie bo zawsze bedzie ale -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy LOTNICTWO
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
- 1
- 2