Umiejętności
Direct Search
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rekrutacje IT
Lotus Notes
Microsoft Office
Rekrutacja
Screening
Wyławianie talentów
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
IT Recruitment Coordinator
- Poszukiwanie idealnych kandydatów na stanowiska specjalistyczne IT oraz prowadzenie ich przez cały proces rekrutacyjny
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz diagnozowanie kompetencji kandydatów
- Przygotowywanie profili kompetencyjnych kandydatów
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach
- Utrzymywanie pozytywnych i długotrwałych relacji z kluczowymi klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz diagnozowanie kompetencji kandydatów
- Przygotowywanie profili kompetencyjnych kandydatów
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach
- Utrzymywanie pozytywnych i długotrwałych relacji z kluczowymi klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
Senior IT Recruiter
- Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne IT
- Pozyskiwanie kandydatów metodami: direct search, executive search, networking
- Selekcja nadesłanych aplikacji
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów
- Tworzenie i publikowanie ofert pracy w mediach
- Pozyskiwanie kandydatów metodami: direct search, executive search, networking
- Selekcja nadesłanych aplikacji
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
- Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów
- Tworzenie i publikowanie ofert pracy w mediach
IT Recruitment Consultant
- Poszukiwanie idealnych kandydatów na stanowiska specjalistyczne IT oraz prowadzenie ich przez cały proces rekrutacyjny
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz diagnozowanie kompetencji kandydatów
- Przygotowywanie profili kompetencyjnych kandydatów
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach
- Utrzymywanie pozytywnych i długotrwałych relacji z kluczowymi klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz diagnozowanie kompetencji kandydatów
- Przygotowywanie profili kompetencyjnych kandydatów
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach
- Utrzymywanie pozytywnych i długotrwałych relacji z kluczowymi klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
Associate Consultant - IT Services
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne IT
- Wyszukiwanie najlepszych ekspertów IT na rynku
- Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz diagnozowanie ich kompetencji
- Nawiązywanie relacji z nowymi klientami i rozwijanie kontaktów z obecnymi
- Wyszukiwanie najlepszych ekspertów IT na rynku
- Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz diagnozowanie ich kompetencji
- Nawiązywanie relacji z nowymi klientami i rozwijanie kontaktów z obecnymi
Szkolenia i kursy
Kurs języka angielskiego- Brytania School of English
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Kraków
Dla osób mieszkających, studiujących, pracujących lub zamierzających pracować/mieszkać/studiować*) w Krakowie lub okolicach
*)niepotrzebne skreśl
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
IT – Praca dla osób z charakterem
Grupa zrzesza informatyków oraz konsultantów branży IT. Dyskusje oraz możliwości współpracy to cel tej grupy.