Maria Michalak (Laszek)

Zarządzanie klientami działu Account Managementu bezpośrednio powierzonymi w celu zapewnienia realizacji maksymalnego poziomu sprzedaży oraz maksymalizowania poziomu zysków MP. Rekomendowanie i wdrażanie strategii oraz planów operacyjnych we współpracy z powierzonymi klientami.

Zarządzanie klientami hurtowymi w celu osiągnięcia oczekiwanych standardów i zadań pozwalających na realizację zadań działu sprzedaży MP na powierzonym obszarze w ramach Segmentu Czekolady. Aktywne i efektywne wykorzystywanie potencjału klientów zgodnie ze strategią firmy MP.

Regularne odwiedzanie klientów w oparciu o bazę danych i według szczegółowego planu. Realizacja wszystkich zadań dystrybucyjnych.
Realizacja ustaleń ekspozycyjnych oraz rozwój ekspozycji produktów w obsługiwanych sklepach zgodnie z możliwościami lokalnymi, w ramach strategii dla klientów.
Realizacja uzgodnionych działań promocyjnych u odwiedzanych klientów, prowadzenie działań lokalnych w ramach przydzielonego budżetu i strategii klienta. 5.Optymalizacja zwrotu z inwestycji handlowych.
Zapewnianie ciągłej dostępności produktu poprzez:
- zapewnienie efektywnego łańcucha dostaw produktów dzięki współpracy z przedstawicielami hurtowni
- współpracę z shelf merchandiserami
- kontrolę zamówień sklepów oraz utrzymywanie właściwego stanu magazynowego
- kontrolę jakości produktów Mars Polska
- podejmowanie decyzji o przecenach i wymianach towaru oraz kontrola budżetów związanych z tymi działaniami.
Prowadzenie rozmów handlowych z odpowiednimi osobami w strukturze organizacyjnej sklepu.

-zapewnienie prawidłowości i terminowości rozliczeń zobowiązań i należności Mars Polska dokonywanych za pośrednictwem systemu bankowego,
-operacyjna wspólpraca z bankami prowadzącymi rachunki Mars Polska,
- kontorla kont bankowych, uzgadnianie wyciągów

-księgowanie faktur za koszty:
transportu,
ubezpieczenia,
kart paliwowych,
telekomunikacyjnych,
-kontakt z dostawcami, uzgadnianie stanu zobowiązań i potwierdzanie sald,
-przygotowywanie przebiegów platniczych i kontrola terminów płatności

-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników, dokumentacji kadrowej oraz rozliczeń z ZUS,
-naliczanie poborów pracowników i sporządzanie list plac,
-reprezentacja firmy wobec ZUS w sprawach kadrowych,
-prowadzenie sparwozdawczości kadrowej,
-kierowanie pracą personelu obsługowego

-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników, dokumentacji kadrowej oraz rozliczeń z ZUS,
-naliczanie poborów pracowników i sporządzanie list plac,
-reprezentacja firmy wobec ZUS w sprawach kadrowych,
-prowadzenie sparwozdawczości kadrowej,