Umiejętności
Zarządzanie zespołem, organizacja i kontrola pracy,
tworzenie ścieżek rozwojowych
wdrażanie nowych osób do pracy
Języki
polski
ojczysty
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Jednostki Agencyjnej
Krótki opis stanowiska :
1. Realizacja w podległym zespole
agentów wyznaczonego planu sprzedaży we wszystkich liniach produktowych.
2. Zapewnienie właściwego poziomu wiedzy merytorycznej agentów.
3. Rozwój kompetencji podległych agentów poprzez badanie potrzeb szkoleniowych,
przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i coachingów operacyjnych.
4.Realizacja szkoleń adaptacyjnych, produktowych, obsługowych i sprzedażowych.
5.Rekrutacja agentów do podległego zespołu .
1. Realizacja w podległym zespole
agentów wyznaczonego planu sprzedaży we wszystkich liniach produktowych.
2. Zapewnienie właściwego poziomu wiedzy merytorycznej agentów.
3. Rozwój kompetencji podległych agentów poprzez badanie potrzeb szkoleniowych,
przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i coachingów operacyjnych.
4.Realizacja szkoleń adaptacyjnych, produktowych, obsługowych i sprzedażowych.
5.Rekrutacja agentów do podległego zespołu .
Menadżer
Krótki opis zadań.
1.Realizację założonych planów sprzedażowych.
2.Rekrutacja agentów.
3.Szkolenia produktowe agentów.
4.Dbałości o najwyższe standardy jakości obsługi Klienta.
5. Asysty sprzedażowe.
6.Wdrożenie nowych agentów.
7.Analizę i monitorowanie działań agentów.
8. Kontrola jakości sprzedaży.
1.Realizację założonych planów sprzedażowych.
2.Rekrutacja agentów.
3.Szkolenia produktowe agentów.
4.Dbałości o najwyższe standardy jakości obsługi Klienta.
5. Asysty sprzedażowe.
6.Wdrożenie nowych agentów.
7.Analizę i monitorowanie działań agentów.
8. Kontrola jakości sprzedaży.
Szkolenia i kursy
03.2017
Zarządzanie Czasem menedżera i zespołu sprzedażowego
Organizator: Firma doradczo-szkoleniowa
02.2016
Development Centre - Ocena kompetencji
Organizator: PZU S.A.Zycie
Dodatkowe informacje.
Ocena mojej osoby w ramach 6 kompetencji:
-zarządzanie
-angażowanie w cele
-orientacja na ludzi
-wpływ i przekonywanie
-orientacja na osiągnięcia
-profesjonalizm
04.2014
Techniki i zasady sprzedaży
Organizator: SANDLER works
04.2004
Przyjazny Sprzedawca
Organizator: PROFES - Centrum Kształcenia i Doradztwa
07.1996
Kierownik sklepów
Organizator: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Zarządzanie Czasem menedżera i zespołu sprzedażowego
Organizator: Firma doradczo-szkoleniowa
02.2016
Development Centre - Ocena kompetencji
Organizator: PZU S.A.Zycie
Dodatkowe informacje.
Ocena mojej osoby w ramach 6 kompetencji:
-zarządzanie
-angażowanie w cele
-orientacja na ludzi
-wpływ i przekonywanie
-orientacja na osiągnięcia
-profesjonalizm
04.2014
Techniki i zasady sprzedaży
Organizator: SANDLER works
04.2004
Przyjazny Sprzedawca
Organizator: PROFES - Centrum Kształcenia i Doradztwa
07.1996
Kierownik sklepów
Organizator: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Specjalizacje
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zainteresowania
Wędkarstwo , szachy, film