пропозиції роботи
Marek Madej
Dyrektor Oddziału
Tychy,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Oddziału
Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz odpowiedzialność za wyniki Oddziału,
Zapewnienie zgodności funkcjonowania Oddziału zgodnie z obowiązującymi w Banku procedurami oraz standardami,
Wyznaczanie podległym pracownikom indywidualnych zadań i monitorowanie ich wykonania,
Budowanie długofalowych relacji z Klientami kluczowymi dla Banku,
Wspieranie rozwoju pracowników,
Przygotowywanie raportów sprzedażowych dla całego regionu,
Zapewnienie zgodności funkcjonowania Oddziału zgodnie z obowiązującymi w Banku procedurami oraz standardami,
Wyznaczanie podległym pracownikom indywidualnych zadań i monitorowanie ich wykonania,
Budowanie długofalowych relacji z Klientami kluczowymi dla Banku,
Wspieranie rozwoju pracowników,
Przygotowywanie raportów sprzedażowych dla całego regionu,
Menedżer Produktów Inwestycyjnych
Odpowiadanie za budowę nowego zespołu bankierów mobilnych,
Wyznaczanie celów sprzedażowych indywidualnych dla każdego pracownika,
Dbanie o najwyższą jakość poziomu obsługi Klienta,
Budowanie długofalowych relacji z Klientami kluczowymi dla Banku.
Wyznaczanie celów sprzedażowych indywidualnych dla każdego pracownika,
Dbanie o najwyższą jakość poziomu obsługi Klienta,
Budowanie długofalowych relacji z Klientami kluczowymi dla Banku.
Menadżer zespołu agentów
Budowanie zespołu sprzedażowego.
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.
Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników.
Budowanie bazy potencjalnych klientów.
Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych.
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.
Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników.
Budowanie bazy potencjalnych klientów.
Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych.
Kierownik Oddziału
Zarządzanie podległym Oddziałem detalicznym Banku.
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.
Wyznaczanie celów sprzedażowych indywidualnych dla każdego pracownika.
Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji interpersonalnej oraz implementacji nowych produktów bankowych.
Rekrutowanie nowych pracowników.
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.
Wyznaczanie celów sprzedażowych indywidualnych dla każdego pracownika.
Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji interpersonalnej oraz implementacji nowych produktów bankowych.
Rekrutowanie nowych pracowników.
Kierownik Salonu
Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych.
Utrzymywanie kontaktów posprzedażowy z klientami firmy.
Przygotowywanie i wdrażanie akcji marketingowych.
Rekrutacja i szkolenia pracowników.
Odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych.
Utrzymywanie kontaktów posprzedażowy z klientami firmy.
Przygotowywanie i wdrażanie akcji marketingowych.
Rekrutacja i szkolenia pracowników.
Szkolenia i kursy
Zarządzanie zespołem, Techniki profesjonalnej sprzedaży
Coaching – jak wspierać rozwój i motywować pracowników
Selektywna rekrutacja pracowników
Get in Leadership
Coaching – jak wspierać rozwój i motywować pracowników
Selektywna rekrutacja pracowników
Get in Leadership
Edukacja
Ekonomia, magisterskie
Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu
Specjalizacje
Bankowość
Zarządzanie bankowością
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Zainteresowania
Fotografia, nowości technologiczne.
Grupy
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
