пропозиції роботи
Marek Kapłon
Kierownik sekcji produkcyjnej
Tychy,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik zmiany
• Zarządzanie procesami produkcji
• Współpraca z działem Technicznym oraz Jakości
• Nadzór nad bezpieczeństwem i ergonomią pracy
• Optymalizacji procesów produkcyjnych
• Organizacja pracy podległego zespołu
• Analizowanie oraz rozwiązywanie
• Praca nad poprawą jakości wyrobów
• Nadzór nad realizacją planów produkcji
• Audytowanie obszarów z zakresu LPA oraz 5S
• Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing
• Raportowanie produkcji
• Analiza wyników oraz wprowadzanie działań korygujących
• Współpraca z działem Technicznym oraz Jakości
• Nadzór nad bezpieczeństwem i ergonomią pracy
• Optymalizacji procesów produkcyjnych
• Organizacja pracy podległego zespołu
• Analizowanie oraz rozwiązywanie
• Praca nad poprawą jakości wyrobów
• Nadzór nad realizacją planów produkcji
• Audytowanie obszarów z zakresu LPA oraz 5S
• Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing
• Raportowanie produkcji
• Analiza wyników oraz wprowadzanie działań korygujących
Mistrz zmiany
• Planowanie i zarządzanie procesami produkcji
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
• Analizowanie oraz rozwiązywanie problemów produkcji
• Praca nad poprawą jakości wyrobów, a także procesów produkcyjnych
• Nadzór nad realizacją planów produkcji
• Optymalizacja procesów produkcyjnych
• Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing
• Raportowanie produkcji
• Analiza wyników oraz wprowadzanie działań korygujących
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
• Analizowanie oraz rozwiązywanie problemów produkcji
• Praca nad poprawą jakości wyrobów, a także procesów produkcyjnych
• Nadzór nad realizacją planów produkcji
• Optymalizacja procesów produkcyjnych
• Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing
• Raportowanie produkcji
• Analiza wyników oraz wprowadzanie działań korygujących
KIEROWNIK ZMIANY
HUF Polska
06-2009 – Mistrz zmiany
• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych,
• Organizacja pracy podległego zespołu,
• Współpraca z działem Technicznym oraz Jakości
• Nadzór nad bezpieczeństwem i ergonomią pracy,
• Wdrażanie nowych standardów i rozwiązań w celu ciągłego doskonalenia
• Sporządzanie raportów zmianowych oraz tygodniowych.
• Rekrutacja pracowników
• Planowanie i kontrola budżetu
• Kontakt z dostawcami
08-2006 - Mistrz Lakierni
• Zarządzanie podległym personelem
• Prowadzenie działu technicznego
• Prowadzenie projektu Lakierni Automatycznej
09-2005 – Starszy Technik Utrzymania Ruchu
• Rozruch linii lakierniczej
• Nadzór nad produkcją
05-2005 - oddelegowany do projektu -lakiernia ręczna
• Nadzór nad firmami zewnętrznymi
• Odpowiedzialność za odbiór końcowy
• Nadzór nad parkiem maszynowym
• Tworzenie działu technicznego
• Tworzenie planów przeglądów
02-2005 - Technik Utrzymania Ruchu
• Utrzymywanie w sprawności parku maszynowego
Toyo Seal
02-2003 - pracownik utrzymania ruchu
• Utrzymywanie w sprawności parku maszynowego
09-2002 - operator maszyn
06-2009 – Mistrz zmiany
• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych,
• Organizacja pracy podległego zespołu,
• Współpraca z działem Technicznym oraz Jakości
• Nadzór nad bezpieczeństwem i ergonomią pracy,
• Wdrażanie nowych standardów i rozwiązań w celu ciągłego doskonalenia
• Sporządzanie raportów zmianowych oraz tygodniowych.
• Rekrutacja pracowników
• Planowanie i kontrola budżetu
• Kontakt z dostawcami
08-2006 - Mistrz Lakierni
• Zarządzanie podległym personelem
• Prowadzenie działu technicznego
• Prowadzenie projektu Lakierni Automatycznej
09-2005 – Starszy Technik Utrzymania Ruchu
• Rozruch linii lakierniczej
• Nadzór nad produkcją
05-2005 - oddelegowany do projektu -lakiernia ręczna
• Nadzór nad firmami zewnętrznymi
• Odpowiedzialność za odbiór końcowy
• Nadzór nad parkiem maszynowym
• Tworzenie działu technicznego
• Tworzenie planów przeglądów
02-2005 - Technik Utrzymania Ruchu
• Utrzymywanie w sprawności parku maszynowego
Toyo Seal
02-2003 - pracownik utrzymania ruchu
• Utrzymywanie w sprawności parku maszynowego
09-2002 - operator maszyn
Szkolenia i kursy
• LEAN MANUFACTURING
• TRENING KIEROWNICZY
• FMEA- analiza potencjalnych wad i ich skutków
• AUDITOR WEWNĘTRZNY ISO 14001
• JĘZYK ANGIELSKI- dobry
• JĘZYK NIEMIECKI- podstawy
• ITW RANSBURG- urządzenia lakiernicze
• WALTER PILOT- urządzenia lakiernicze
• MOTOMAN- obsługa robotów
• Prawo jazdy kat. B
• TRENING KIEROWNICZY
• FMEA- analiza potencjalnych wad i ich skutków
• AUDITOR WEWNĘTRZNY ISO 14001
• JĘZYK ANGIELSKI- dobry
• JĘZYK NIEMIECKI- podstawy
• ITW RANSBURG- urządzenia lakiernicze
• WALTER PILOT- urządzenia lakiernicze
• MOTOMAN- obsługa robotów
• Prawo jazdy kat. B
Edukacja
zarządzanie inżynieria produkcji, inżynierskie
Politechnika Śląska w Katowicach
Zainteresowania
• NARTY, MUZYKA, FOTOGRAFIA
Grupy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Szef Produkcji
Grupa zrzeszająca kierowników produkcji, dyrektorów produkcji, mistrzów oraz brygadzistów. Będziemy dyskutować o problemach w pracy z zespołem produkcyjnym, o trudnej sztuc
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.
