Marcjanna Góralczyk-Przychocka

coach, asesor, trener - ocena kompetencji metodą AC, tworzenie metodyki rozmów rozwojowych po ocenie 360 stopni oraz AC/DC, informacja zwrotna po AC oraz po ocenie 360 stopni, szkolenie konsultantów, coaching menedżerski

coach, doradca, trener - prowadzenie indywidualnych procesów coachingowych dla menadżerów oraz coachingu osobistego; projekty interwencyjne i diagnostyczne ukierunkowane na rozwój zespołów; superwizja coachingu osobistego i menedżerskiego

Projektowanie i prowadzenie szkoleń obejmujących zagadnienia psychologii zarządzania, tworzenie narzędzi szkoleniowych