Marcin Wróbel

•Kompleksowe prowadzenie zagadnień z zakresu BHP, Ochrony Przeciwpożarowej i Ochrony Środowiska, nadzorowanie i koordynacja projektów BHP w zakładzie
•Tworzenie i wprowadzanie projektów angażujących pracowników w działania na rzecz poprawy i propagowania kultury BHP w firmie
•Udział w projektach rozbudowy firmy – konsultacje merytoryczne
•Reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi, sprawozdawczość ( m. in. GUS, ZUS, PIP), przygotowanie raportów korporacyjnych
•Koordynacja i współpraca z międzynarodowym ubezpieczycielem FM Global w zakresie wprowadzania i utrzymywania standardów bezpieczeństwa
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, ocena zgodności i odbiory maszyn oraz linii produkcyjnych, przeprowadzanie kontroli warunków pracy, dobór środków ochrony osobistej
•Implementacja standardów i procedur korporacyjnych z uwzględnieniem wymagań prawa krajowego,
•Udział w audytach korporacyjnych oraz prowadzonych przez firmy zewnętrzne w zakresie oceny stanu bezpieczeństwa, spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej oraz standardów ochrony środowiska
•Prowadzenie dochodzeń powypadkowych,
•Prowadzenie szkoleń BHP

•Planowanie, nadzór nad wdrożeniem i koordynacja działań realizowanych przez zespół BHP w 4 zakładach produkcyjnych (około 2500 pracowników).
•Kompleksowe prowadzenie zagadnień z zakresu BHP oraz Ochrony Przeciwpożarowej, nadzorowanie i koordynacja projektów BHP w zakładach
•Tworzenie i wprowadzanie projektów angażujących pracowników w działania na rzecz poprawy i propagowania kultury BHP w firmie
•Udział w projektach rozbudowy firmy (budowa nowego zakładu)
•Reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi, sprawozdawczość ( m. in. GUS, ZUS, PIP), przygotowanie raportów korporacyjnych
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, ocena zgodności i odbiory maszyn oraz linii produkcyjnych, przeprowadzanie kontroli warunków pracy, dobór środków ochrony osobistej
•Implementacja standardów i procedur korporacyjnych z uwzględnieniem wymagań prawa krajowego,
•Tworzenie i wprowadzanie programów mających na celu redukcję ilości wypadków
•Udział w audytach korporacyjnych oraz prowadzonych przez firmy zewnętrzne w zakresie oceny stanu bezpieczeństwa oraz spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej
•Prowadzenie dochodzeń powypadkowych,
•Prowadzenie szkoleń BHP

•Koordynacja działań zespołu w zakresie aktywności BHP, Ochrony Przeciwpożarowej i Ochrony Środowiska w zakładzie OH&ES i Laboratorium,
•Nadzór nad opracowaniem i wprowadzeniem systemu ISO 14001 w zakładzie
•Propozycje i wprowadzanie usprawnień z zakresu BHP
•Reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi, sprawozdawczość ( m. in. GUS, ZUS, WIOŚ, PIP), przygotowanie raportów korporacyjnych
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, ocena zgodności i odbiory maszyn oraz linii produkcyjnych, przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
•Implementacja standardów i procedur korporacyjnych z uwzględnieniem wymagań prawa krajowego,
•Udział w audytach korporacyjnych oraz prowadzonych przez firmy zewnętrzne w zakresie oceny stanu bezpieczeństwa oraz spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej
•Prowadzenie dochodzeń powypadkowych,
•Prowadzenie szkoleń BHP

•Udział w projekcie Greenfield – budowa fabryki gumy do żucia Cadbury
•Kompleksowe prowadzenie zagadnień z zakresu BHP oraz Ochrony Środowiska i Ochrony Przeciwpożarowej,
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, ocena zgodności i odbiory maszyn oraz linii produkcyjnych, przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
•Implementacja standardów i procedur korporacyjnych z uwzględnieniem wymagań prawa krajowego,
•Udział w audytach korporacyjnych oraz prowadzonych przez firmy zewnętrzne w zakresie oceny stanu bezpieczeństwa oraz spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej
•Prowadzenie dochodzeń powypadkowych,
•Prowadzenie szkoleń BHP

•Kompleksowe prowadzenie spraw z zakresu BHP oraz Ochrony Środowiska,
•Udział we wprowadzaniu systemu ISO 14001
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, przeprowadzanie kontroli warunków pracy, dobór środków ochrony osobistej
•Reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi, sprawozdawczość ( m. in. GUS, ZUS, WIOŚ, Urząd Marszałkowski, PIP), przygotowanie raportów korporacyjnych
•Prowadzenie dochodzeń powypadkowych,
•Prowadzenie szkoleń BHP

•Kompleksowa obsługa z zakresu BHP firm i instytucji z terenu województwa Opolskiego, Dolnośląskiego i ościennych,
•Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
•Reprezentowanie firm przed organami kontrolnymi, sprawozdawczość ( m. in. GUS, ZUS, WIOŚ, Urząd Marszałkowski, PIP),
•Prowadzenie szkoleń BHP oraz kursów z zakresu Pierwszej Pomocy Przedlekarskiej