Umiejętności
Zarządzanie klientami
B2B
Strategia biznesowa
Zarządzanie kluczowymi klientami
Zarządzanie
Microsoft Office
Negocjacje
New Business Development
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Dyrektor ds. kluczowych klientów
• region: Mazowieckie, Podlaskie; Warmińsko-Mazurskie;
• budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami korporacyjnymi oraz Partnerami banku
• współpraca z klientami korporacyjnymi w modelu B2B oraz B2C
• promowanie produktów z portfolio
• prowadzenie szkoleń
• organizowanie eventów
• budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami korporacyjnymi oraz Partnerami banku
• współpraca z klientami korporacyjnymi w modelu B2B oraz B2C
• promowanie produktów z portfolio
• prowadzenie szkoleń
• organizowanie eventów
Dyrektor Sprzedaży Departament Citibank at Work
• zarządzanie mobilnymi zespołami doradców (area region: Mazowieckie, Lubelskie, Podlaskie
• współpraca z klientami korporacyjnymi B2B oraz B2C
• zarządzanie dystrybucją produktów detalicznych banku
• budowanie relacji biznesowych z Top Management (President, Members of the Board, CEO, CFO, HR Director)
• współpraca z klientami korporacyjnymi B2B oraz B2C
• zarządzanie dystrybucją produktów detalicznych banku
• budowanie relacji biznesowych z Top Management (President, Members of the Board, CEO, CFO, HR Director)
Key Account Manager Departament Współpracy z Partnerami Biznesowymi (IFA)
• zakres terytorialny: 4 regiony (Mazowieckie, Lubelskie, Podlaskie, Łódzkie)
• zarządzanie relacjami (1200 doradców finansowych)
• współpraca z dyrektorami i kierownikami oddziałów hipotecznych
• testowanie i wdrażanie nowej innowacyjnej aplikacji online dla brokerów
• odpowiedzialny za portfel kredytów hipotecznych;
• odpowiedzialny za negocjowanie warunków cenowych
• zarządzanie relacjami (1200 doradców finansowych)
• współpraca z dyrektorami i kierownikami oddziałów hipotecznych
• testowanie i wdrażanie nowej innowacyjnej aplikacji online dla brokerów
• odpowiedzialny za portfel kredytów hipotecznych;
• odpowiedzialny za negocjowanie warunków cenowych
Sekretarz Sądowy
Sąd Rejonowy dla Warszawy Mokotowa, Wydział Ksiąg Wieczystych
- projektowanie wpisów do ksiąg wieczystych
-od 01.2006 równolegle udział w tworzeniu projektu w Departamencie CORS i Informatyzacji Resortu Ministerstwa Sprawiedliwości, w zakresie systemu elektronicznych ksiąg wieczystych dla Sądu Wieczysto-Księgowego
-od 01.2006 równolegle udział w tworzeniu projektu w Departamencie CORS i Informatyzacji Resortu Ministerstwa Sprawiedliwości, w zakresie systemu elektronicznych ksiąg wieczystych dla Sądu Wieczysto-Księgowego
Szkolenia i kursy
• Ernst & Young Academy of Business - Negocjacje w procesie zarządzania sprzedażą (2014)
• „Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH „ - Efektywność działań sprzedażowych poprzez budowanie
relacji zaufania i kontraktowania sprzedaży przeprowadzone przez firmę
• Pakiet szkoleń managerskich Citibank Handlowy
• Pakiet szkoleń wewnętrznych ING Banku dla kadry zarządzającej (Problemy w zarządzaniu zespołem sprzedażowych, skuteczne motywowanie i nagradzanie)
• Ocena kompetencji 360 stopni
• Brian Tracy – Jak skutecznie wyznaczać i realizować swoje cele
• „Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH „ - Efektywność działań sprzedażowych poprzez budowanie
relacji zaufania i kontraktowania sprzedaży przeprowadzone przez firmę
• Pakiet szkoleń managerskich Citibank Handlowy
• Pakiet szkoleń wewnętrznych ING Banku dla kadry zarządzającej (Problemy w zarządzaniu zespołem sprzedażowych, skuteczne motywowanie i nagradzanie)
• Ocena kompetencji 360 stopni
• Brian Tracy – Jak skutecznie wyznaczać i realizować swoje cele
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Zainteresowania
• Literatura (przygodowa, motoryzacyjna
• Sport (Narciarstwo, Motoryzacja)
Cechy osobowości:
• silna motywacja do pracy
• sumienność
• odpowiedzialność
• uczciwość
• pozytywne nastawienie
• otwartość na nowe wyzwania
• samodzielność
• lojalność
• zorientowanie na wynik
• zdolność analitycznego myślenia
• łatwość nawiązywania kontaktów
• Sport (Narciarstwo, Motoryzacja)
Cechy osobowości:
• silna motywacja do pracy
• sumienność
• odpowiedzialność
• uczciwość
• pozytywne nastawienie
• otwartość na nowe wyzwania
• samodzielność
• lojalność
• zorientowanie na wynik
• zdolność analitycznego myślenia
• łatwość nawiązywania kontaktów
Organizacje
Stowarzyszenie Volkswagen Klub Polska
Inne
Sukcesy:
• nagroda wyróżniająca od Management-u Citi za modelowe budowanie relacji biznesowych w 2013r w ramach prowadzonego projektu Citibank at Work
• wdrożenie kilkunastu Benefitów pracowniczych w strukturach Citi, jako Ambasador HR
• stworzenie od podstaw procesu kredytowego oraz struktury sprzedaży produktów hipotecznych w Citi Handlowym w latach 2011-2012. Efekt wzrost sprzedaży z 10 mln PLN mc do 55 mln PLN mc,
• odbudowanie relacji z jednym z największych Klientów z segmentu Institutional Clients Group w Citi Handlowym
• stworzenie i koordynacja procesu współpracy z największymi brokerami oraz reorganizacja struktury sprzedażowej wewnątrz ING. Najlepszy na rynku proces.
• I miejsce w konkursie „Insurance Race” (2009r)
• I miejsce w kategorii: najwyższe wykonanie planu sprzedażowego w Polsce w 2007 roku i pierwszej połowie 2008 roku – Konferencja segmentowa Twarze ING, Wisła 24-25 październik 2008r - wyróżnienie ze strony Prezesa banku Brunona Bartkiewicza.
• I miejsce w Centrum Bankowości Hipotecznej w konkursie sprzedażowym Jesiennej Kampanii Hipotecznej 2007 – VIVA HIPOTECZNI
• I miejsce w sprzedaży region Warszawa - konkurs „Przyśpieszamy do 340” – Konferencja 3mamy się razem - Wisła 28 maja 2007
• nagroda wyróżniająca od Management-u Citi za modelowe budowanie relacji biznesowych w 2013r w ramach prowadzonego projektu Citibank at Work
• wdrożenie kilkunastu Benefitów pracowniczych w strukturach Citi, jako Ambasador HR
• stworzenie od podstaw procesu kredytowego oraz struktury sprzedaży produktów hipotecznych w Citi Handlowym w latach 2011-2012. Efekt wzrost sprzedaży z 10 mln PLN mc do 55 mln PLN mc,
• odbudowanie relacji z jednym z największych Klientów z segmentu Institutional Clients Group w Citi Handlowym
• stworzenie i koordynacja procesu współpracy z największymi brokerami oraz reorganizacja struktury sprzedażowej wewnątrz ING. Najlepszy na rynku proces.
• I miejsce w konkursie „Insurance Race” (2009r)
• I miejsce w kategorii: najwyższe wykonanie planu sprzedażowego w Polsce w 2007 roku i pierwszej połowie 2008 roku – Konferencja segmentowa Twarze ING, Wisła 24-25 październik 2008r - wyróżnienie ze strony Prezesa banku Brunona Bartkiewicza.
• I miejsce w Centrum Bankowości Hipotecznej w konkursie sprzedażowym Jesiennej Kampanii Hipotecznej 2007 – VIVA HIPOTECZNI
• I miejsce w sprzedaży region Warszawa - konkurs „Przyśpieszamy do 340” – Konferencja 3mamy się razem - Wisła 28 maja 2007
Grupy
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
Banking
Osoby pracujące w branży jak również wszystkie zainteresowane coraz dynamiczniej rozwijającymi się usługami bankowymi. Stwórzmy grupę, która będzie pomocna nie tylko dla nas, ale również dla pozostały
Bankowość, Finanse oraz Kredyty Hipoteczne
Grupa skierowana do osób zajmujących się na co dzień i w wolnym czasie bankowością i wszystkim co się tą dziedziną wiąże.
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
ING Bank Śląski
Grupa zrzeszająca wszystkich pracowników i osoby związane z ING Bankiem Śląskim oraz ING
http://www.ing.pl
Integrowanie i Motywowanie Pracowników
Sposoby na motywowanie pracowników, a także ich integrowanie w ramach pracy (bądź też w ramach wolnego czasu po pracy) - organizacja imprez firmowych scalających pracowników i działy