Umiejętności
Zarządzanie budżetem
Kierowanie projektami
Zarządzanie wydziałem
Wdrażanie zmian procesowych i organizacyjnych
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Szkolenia i kursy
Profesjonalna obsługa klienta – 12.2001
Asertywność, odporność na stres – 09.2003
Kształtowanie wizerunku szefa – 11.2003
Doskonalenie umiejętności menadżerskich – 02.2004
Trener Hurtowni Danych – 09.2004 – umiejętności prowadzenia szkoleń
Akademia Umiejętności Menedżerskich – 03.2007 – 08.2007 zakończona otrzymaniem międzynarodowego certyfikatu. Szkolenia i warsztaty dla wybranej grupy osób kadry kierowniczej PZU prowadzone przez Instytut Rozwoju Biznesu:
- lider wizji, misji i transformacji
- lider relacji
- lider rozwoju
- lider rozwiązań
- lider zmian
Zarządzanie procesami – zarządzanie przez jakość – 2009, 2– tygodniowe szkolenie prowadzone przez Breakthrough Management Group. Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem Metodologii Lean.
Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project? Elementy pracy grupowej – 04.2010 Budowanie Zespołu – 03.2010
PRINCE2 – 08.2011
Podejście procesowe w praktyce organizacyjnej – 11.2011
Przywództwo sytuacyjne SL II – 09.2012
Lean Management – 10.2012
Podejście procesowe w zarządzaniu – 05.2013
Asertywność, odporność na stres – 09.2003
Kształtowanie wizerunku szefa – 11.2003
Doskonalenie umiejętności menadżerskich – 02.2004
Trener Hurtowni Danych – 09.2004 – umiejętności prowadzenia szkoleń
Akademia Umiejętności Menedżerskich – 03.2007 – 08.2007 zakończona otrzymaniem międzynarodowego certyfikatu. Szkolenia i warsztaty dla wybranej grupy osób kadry kierowniczej PZU prowadzone przez Instytut Rozwoju Biznesu:
- lider wizji, misji i transformacji
- lider relacji
- lider rozwoju
- lider rozwiązań
- lider zmian
Zarządzanie procesami – zarządzanie przez jakość – 2009, 2– tygodniowe szkolenie prowadzone przez Breakthrough Management Group. Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem Metodologii Lean.
Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project? Elementy pracy grupowej – 04.2010 Budowanie Zespołu – 03.2010
PRINCE2 – 08.2011
Podejście procesowe w praktyce organizacyjnej – 11.2011
Przywództwo sytuacyjne SL II – 09.2012
Lean Management – 10.2012
Podejście procesowe w zarządzaniu – 05.2013
Edukacja
Specjalizacje
Ubezpieczenia
Inne
Zainteresowania
piłka nożna
podróże po Polsce
podróże po Polsce
Inne
Cechy Charakteru:
Uczciwość
Dojrzałość
Otwartość
Pozytywna energia
Odwaga decyzyjna
Skuteczność
Zdolność pobudzania współpracowników do działania
Kreatywność
Intuicja menedżerska
Uczciwość
Dojrzałość
Otwartość
Pozytywna energia
Odwaga decyzyjna
Skuteczność
Zdolność pobudzania współpracowników do działania
Kreatywność
Intuicja menedżerska