Umiejętności
Zarządzanie klientami
Doradztwo zawodowe
Linux
Marketing
Microsoft Office
Social Media Marketing
System Windows
Zarządzanie zespołem
Doradztwo Personalne
interwencja kryzysowa
NLP techniques
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. BHP
Nadzór i przygotowywanie procedur BHP
Doradztwo w zakresie prawa pracy i BHP
Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
Przygotowywanie dokumentacji powypadkowej i innej
Doradztwo w zakresie prawa pracy i BHP
Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
Przygotowywanie dokumentacji powypadkowej i innej
Dyrektor ds. społecznych
Nadzór nad rozwojem pracowników
Kierowanie procesami rekturacyjnymi
Monitorowanie prohgramów wsparcia
Kierowanie procesami rekturacyjnymi
Monitorowanie prohgramów wsparcia
Doradzca zawodowy
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Wsparcie doradxze
Wsparcie doradxze
Doradzca zawodowy
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Wsparcie doradxze
Wsparcie doradxze
Trener aktywizacji zawodowej
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu aktywizacji zawodowej.
Trener aktywizacji zawodowej.
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń za zakresu doradztwa zawodowego.
Koordynator konkursu fotograficznego "Klimaty Mazowsza"
Organizacja konkursu fotograficznego.
Specjalista ds. osób niepełnosprawnych
Przygotowanie i nadzorowanie realizacji indywidualnego programu rehabilitacji zawodowej i społecznej pracowników Zakładu Aktywizacji Zawodowej.
Trener aktywizacji zawodowej
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń za zakresu doradztwa zawodowego.
Pedagog/Trener
Prowadzenie szkoleń z zakresu aktywizacji zawodowej;
Przygotowywanie projektów szkoleniowych;
Analizowanie efektywności szkoleń;
Opieka pedagogiczno-psychologiczna nad osobami zatrudnionymi w zakładzie pracy chronionej (sortowni odpadów wtórnych);
Przygotowywanie projektów szkoleniowych;
Analizowanie efektywności szkoleń;
Opieka pedagogiczno-psychologiczna nad osobami zatrudnionymi w zakładzie pracy chronionej (sortowni odpadów wtórnych);
Projekty
Szkolenia i kursy
Ocena okresowa pracowników
Organizowanie i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
Szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracodawców i i innych osób kierujących pracownikami;
Certyfikat OBPON dotyczący procedur uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych:
Asertywność;
Kinezjologia edukacyjna I i II stopnia – Brain Gym;
Mnemotechniki;
Programowanie Neurolingwistyczne I stopnia;
Strategie pozyskiwania klientów;
Szybkie czytanie;
Organizowanie i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
Szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracodawców i i innych osób kierujących pracownikami;
Certyfikat OBPON dotyczący procedur uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych:
Asertywność;
Kinezjologia edukacyjna I i II stopnia – Brain Gym;
Mnemotechniki;
Programowanie Neurolingwistyczne I stopnia;
Strategie pozyskiwania klientów;
Szybkie czytanie;
Edukacja
Specjalizacje
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Gry fabularne;
Literatura fantasy;
Historia współczesna;
Ochrona środowiska;
Polityka;
Psychologia behawioralno-poznawcza;
Literatura fantasy;
Historia współczesna;
Ochrona środowiska;
Polityka;
Psychologia behawioralno-poznawcza;
Organizacje
Prezes Zarządu Fundacji Zobaczyć
Inne
Przeprowadzone szkolenia:
Aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych;
Fabularny Trening Twórczości - szkolenie autorskie;
Efektywna nauka;
Szkolenia z zakresu świadomości ekologicznej;
Trójfazowa metoda rozwiązywania problemów - szkolenie autorskie;
Komunikacji interpersonalnej i asertywności;
Publikacje:
Dzido D., Soszyński M. (2010), Narzędziownik. Poradnik dla młodych osób szukających pracy. Warszawa: Fundacja dla Polski
Soszyński M. (2010), Rozwijanie kreatywności poprzez fabularny trening twórczości. [w] Karwowski, M., Gajda, A. (red.). Kreatywność (nie tylko) w klasie szkolnej: Studia empiryczne. Warszawa: Wydawnictwo APS.
Maciej Karwowski, Marcin Soszynski (2008), How to develop creative imagination?: Assumptions, aims and effectiveness of Role Play Training in Creativity (RPTC), Thinking Skills and Creativity, Volume 3, Issue 2, str. 163-171
http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B7XN8-4T0WK32-1&_user=10&_rdoc=1&_fmt=&_orig=search&_sort=d&view=c&_acct=C000050221&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=1bb1bc4027862ee8d05ea5c261110d6b
Aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych;
Fabularny Trening Twórczości - szkolenie autorskie;
Efektywna nauka;
Szkolenia z zakresu świadomości ekologicznej;
Trójfazowa metoda rozwiązywania problemów - szkolenie autorskie;
Komunikacji interpersonalnej i asertywności;
Publikacje:
Dzido D., Soszyński M. (2010), Narzędziownik. Poradnik dla młodych osób szukających pracy. Warszawa: Fundacja dla Polski
Soszyński M. (2010), Rozwijanie kreatywności poprzez fabularny trening twórczości. [w] Karwowski, M., Gajda, A. (red.). Kreatywność (nie tylko) w klasie szkolnej: Studia empiryczne. Warszawa: Wydawnictwo APS.
Maciej Karwowski, Marcin Soszynski (2008), How to develop creative imagination?: Assumptions, aims and effectiveness of Role Play Training in Creativity (RPTC), Thinking Skills and Creativity, Volume 3, Issue 2, str. 163-171
http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B7XN8-4T0WK32-1&_user=10&_rdoc=1&_fmt=&_orig=search&_sort=d&view=c&_acct=C000050221&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=1bb1bc4027862ee8d05ea5c261110d6b
Grupy
Akademia Pedagogiki Specjalnej w Warszawie
Grupa ludzi związanych z APS-em (studenci, absolwenci, itp.)
BHP w firmie
zapraszam wszystkich dla których ważne jest bezpieczeństwo w firmie.
Zapraszam do dyskusji w tym temacie,pytań i korzystania z usług moje firmy BHP
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Creative & Innovative
Najlepsze sposoby znajdywania nowych ciekawych pomysłów to kolektywne myślenie kreatywne.
A najlepsze pomysły powstają na styku różnych idei!
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Drama
Grupa dla wszystkich osób zainteresowanych możliwościami wykorzystania metody dramy w pracy z grupą.
FOTOGRAFIA DLA WSZYSTKICH
FOTOGRAFIA przez duże "F" - nie tylko dla profesionalistów.
FOTOGRAFIA - Twardy Orzech Do Zgryzienia???
gry planszowe i logiczne
Dla wszystkich fanów gier planszowych i logicznych, ale także sudoku, łamigłówek i kart
Miłośnicy twórczości Terrego Pratchetta
Grupa dla ludzi, którzy otarli się o książki tak oderwane od rzeczywistości, jednak tak jej bliskie:)