Marcin Rzedzicki

• Odpowiedzialność za działania sprzedażowe na powierzonym obszarze Polski (północ - wschód)
• Koordynacja i zarządzanie sprzedażą w dwóch segmentach rynku (Wella i Londa)
• Przygotowanie i realizowanie planów sprzedażowych
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem siedmiu handlowców
• Szkolenie i motywowanie pracowników w regionie
• Rozwiązywanie sytuacji pojawiających się w regionie
• Raportowanie do Dyrektora Sprzedaży
• Udział w grupach przygotowujących akcje marketingowe
• Dysponowanie budżetem w ramach akcji marketingowych
• Kształtowanie trwałych relacji z klientami

• Odpowiedzialność za działania sprzedażowe na powierzonym obszarze Polski (północ)
• Koordynacja i zarządzanie sprzedażą w dwóch segmentach rynku (Wella i Londa)
• Przygotowanie i realizowanie planów sprzedażowych
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem dwunastu handlowców
• Szkolenie i motywowanie pracowników w regionie
• Rozwiązywanie sytuacji pojawiających się w regionie
• Raportowanie do Członka Zarządu i Dyrektora ds. Rynku i Rozwoju klienta
• Udział w grupach przygotowujących akcje marketingowe
• Dysponowanie budżetem w ramach akcji marketingowych
• Kształtowanie trwałych relacji z klientami

• Odpowiedzialność za działania sprzedażowe na powierzonym obszarze Polski (północny-wschód)
• Przygotowanie i realizowanie planów sprzedażowych
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem siedmiu handlowców
• Szkolenie i motywowanie pracowników w regionie
• Rozwiązywanie sytuacji pojawiających się w regionie
• Raportowanie do Prezesa Zarządu i Krajowego Kierownika Sprzedaży
• Udział w grupach przygotowujących akcje marketingowe
• Kształtowanie trwałych relacji z klientami

• Odpowiedzialność za budżety sieci: wydatki
• Kompleksowa obsługa klientów sieciowych
• Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków handlowych
• Organizowanie aktywności marketingowych wspierających odsprzedaż w sieciach
• Współpraca z działem PR w przygotowaniu aktywności medialnych
• Przygotowanie raportów i rankingów sprzedaży (SAP)
• Określanie i egzekwowanie celów sprzedażowych
• Udział w grupach projektowych (projekty dotyczące podniesienia jakości obsługi klienta oraz wzrostu sprzedaży)

• Kompleksowa obsługa klientów (B2B) w zakresie oferty firmy Wella
• Współpraca z klientami kluczowymi firmy
• Pozyskiwanie nowych klientów
• Negocjowanie zasad współpracy z nowymi i kluczowymi klientami firmy
• Przeprowadzanie prezentacji oferty firmy dla odbiorców
• Konstruowanie akcji marketingowych dla klientów
• Planowanie wielkości sprzedaży
• Przygotowywanie raportów odnośnie ruchów konkurencji na rynku
• Osiąganie ponadnormatywnych wyników przy realizowaniu planów sprzedażowych firmy
• Coaching nowych pracowników działu sprzedaży