Marcin Lehmann

Dyrektor Oddziału Radom Nowodworski Estates

Wypowiedzi

  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Każdy ma jakiegoś menedżera. Znacie takich?
    https://marcinlehmann.com/2017/04/20/zly-menedzer/
    • 21.04.2017, 20:12
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    O biznesie i tym wszystkim w życiu codziennym, co na ten biznes wpływa. Zapraszam do wspólnych dyskusji i lektury: https://marcinlehmann.com/
    • 12.06.2016, 17:15
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Proste narzędzie do motywowania pracowników? - Słowo.
    https://marcinlehmann.com/2016/05/07/stare-kanapki/
    • 7.05.2016, 09:04
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Zapraszam do lektury, dzielenia się spostrzeżeniami, pomysłami i refleksjami. Blog, Szkolenia i 4 słowa o branży z którą obecnie się identyfikuję - czyli ubezpieczenia w moich słowach.
    http://marcinlehmann.com
    • 5.05.2016, 21:45
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    http://marcinlehmann.com - trochę lansu i trochę więcej refleksji na tematy zawodowe
    • 17.04.2016, 23:42
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Poszukiwani: ambitni i doświadczeni. Osoby z doświadczeniem w ubezpieczeniach i finansach. Agenci, bankowcy, pośrednicy. Rozwijam zespół Doradców Ubezpieczeniowo-Finansowych w Nationale-Nederlanden. Proszę o kontakt na priv lub telefon.
    • 15.04.2016, 20:25
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    • 30.03.2016, 17:33
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    • 17.03.2016, 23:26
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    POSZUKIWANI ZAPALENI DO PRACY.
    Poszukuję osób, które mają chęć do podjęcia wyzwania pracy na swój rachunek w renomowanej firmie ubezpieczeniowej. Od JUŻ. Bez obiecywania gruszek na wierzbie - zapraszam do kontaktu lub przesłania CV na priv. Osób z doświadczeniem i bez doświadczenia. Ze świadomością rynku ubezpieczeń i bez niego. Posiadasz kontakty? Znasz rynek przedsiębiorców? A więc masz swój kapitał początkowy i moje pełne wsparcie.
    Zapraszam każdego z obszaru Górnego Śląska! Nie jesteś zainteresowany? Przekaż więc proszę tą informację znajomym.
    Marcin Lehmann
    • 17.01.2016, 22:40
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Poszukiwani Agenci do zadań specjalnych.
    http://www.goldenline.pl/grupy/Przedsiebiorcy_biznesme...
    • 27.06.2014, 18:30
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    • 25.06.2014, 21:29
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Trochę nowości na Horyzoncie! A najnowsze:
    http://www.ar-horyzonty.pl/index.php/artykuly/item/27-...
    • 22.06.2014, 22:51
  • Marcin Lehmann
    Wpis na grupie Jak zostać trenerem biznesu w temacie Czy zawód trenera nadal jest atrakcyjny?
    4.06.2014, 21:11

    Tomasz D.:
    Pośrednik może być, jeśli dba też o interes trenera, a nie tylko swój. Traktując trenera jak pracownika w obozie pracy - "Albo robisz za pół ceny, albo zatrudniam innego trenera".

    Odnośnie tego, chciałbym, i czasami w duchu mocno myślę o tym, bym doczekał czasów, że każdy z tych trenerów przetrzyma, postawi się a nie będzie tylko przytakiwał firmie, która akurat ma klienta.
    Nie wyobrażam sobie trenera, który godzi się na to by traktowano go jedynie jako narzędzie.
    Po pierwszych, albo drugich trudnościach rezygnowali z owego pomysłu na siebie. I zaczynali tworzyć... kolejny pomysł na siebie.

    Trudności są, były i będą. Zmiana strategii działania jako reakcja na zmieniającą się rzeczywistość jest w moim przekonaniu dobra. Bardziej przerażają mnie trenerzy, którzy czekają i czekają aż to świat dostosuje się do nich. A to że zły rynek, a to że szkolenia unijne, a to że nasycenie właśnie za duże. Tu akurat stanę murem za tymi, którzy tworzą kolejne pomysły na siebie bo to oni zbierają to, na co inni tylko czekają.
    No ale to już temat na zupełnie inną wymianę poglądów :)

  • Marcin Lehmann
    Wpis na grupie Jak zostać trenerem biznesu w temacie Czy zawód trenera nadal jest atrakcyjny?
    4.06.2014, 18:03

    Trenerze, bądź po prostu sobą. Chyba, że możesz zostać kimś innym. Wówczas zostań kimś innym.
    Od kilku lat obserwuję rynek szkoleniowców i szkoleń. Od kilku lat też poznaję coachów i rynek coachingu. Co jakiś czas podobna dyskusja otwiera się na światło dzienne - i się zaczyna. Co lepsze - szkolenia, coaching a może coś innego?
    Historii znam dziesiątki. Trenerzy sprzedaży lądujący w sprzedaży, coachowie zajmujący się menedżerką lub HRem. Wszystko to ma sens - o ile jesteś na bieżąco i jesteś praktykiem.

    Fakt 1. Rynek się nasyca. Ale czy każdy trener kończący kurs czuje się dobrze w zawodzie? Środowisko szybko weryfikuje umiejętności takich "profesjonalistów". Oczywiście zdobywają rynek ceną ale jeśli się poddamy - za chwilę 150 zł za dzień szkoleń będzie wyśnionym maksimum.

    Fakt 2. Jeśli trener nie ma pomysłu na to co robić - nie powinien być trenerem. Słowa takie jak: dywersyfikacja, konsekwencja, upór, poszukiwanie motywacji, analiza swoich kompetencji - trenerzy powtarzają na każdym szkoleniu. Jeśli poza salą szkoleniową trener odpuszcza - cóż.

    Panie Tomaszu - co oznacza "znaleźć sobie menedżera" ? Ja osobiście odczytuję to jako znalezienie sobie pośrednika poprzez którego działam szkoleniowo. W każdym innym przypadku angażowanie sobie menedżera jest dla mnie abstrakcyjne.

    Trener bez pomysłu potrzebuje... coacha. To jest też naturalny sposób na to by rynek naprawiać. Żaden Coach sobie nie pomoże, nie poradzi sobie ze swoimi wyzwaniami, celami. Mam w głowie taki system, że branża trenersko-coachowa wspiera się swoimi kompetencjami. Dzięki temu zostają na rynku najlepsi.

    Co do innych zajęć. Kto komu broni być np. plantatorem marchwi? Szkolenia to nie etat (chyba że ktoś tak wybrał). Są sezonowe, są czasy lepsze i gorsze. Utrzymanie płynności finansowej to spora organizacja swojej przestrzeni życiowej - a da się to zrobić.

    Trenerze - wykorzystaj to o czym mówisz na szkoleniach w swojej służbie. Zatrzymaj się i zrób plan. Co możesz robić jeszcze? I zacznij to robić. Wykorzystaj nowe doświadczenia do nowych szkoleń a szkolenia do uczenia się od innych. Ten system potrafi pracować dobrze.

    Rafał S. - reasumując (bo dużo tego):

    Trenerstwo jest nadal finansowo atrakcyjne. Jeśli dbasz o swój PR i markę, jeśli nie "grasz do kotleta", to ma to sens. Klienci są zdegustowani niską jakością szkoleń i brakiem reakcji kompetencji uczestników na te szkolenia. jeśli zrobisz coś dobrze i ciekawie a w dodatki to będzie widoczne - wygrywasz.
    Coaching? Tak. Ale faktycznie - rynek mało świadomy, nieznany, trudny. Chyba że jesteś w gronie ludzi którzy znają siłę i wartość coachingu i chcą i pragną coacha.

    Każdy powinien zapytać się siebie po co chce być trenerem: by prowadzić szkolenia? czy może po to by wspierać i tworzyć niesamowitych ludzi razem z nimi samymi?

    Dzięki. To bardzo aktualne pytanie Rafał.

  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Zaczynasz? Zmieniasz? Zastanawiasz się?
    Niezależnie od tego gdzie jesteś i jak jesteś pewne rzeczy i zasady są uniwersalne i do zweryfikowania od zaraz. Zapraszam.
    http://kariera.goldenline.pl/pracuj-swiadomie/
    • 1.06.2014, 20:49
  • Marcin Lehmann
    Wpis na grupie Doradcy Finansowi. Praca. Oferty. Produkty w temacie Czy zawód doradcy finanswoego jest trudny?
    30.05.2014, 22:45

    Jakiś stary temat, ale zainspirował mnie do tego by i tu zostawić swoje 3 grosze.
    Tak. Doradca finansowy to zarówno Agent jak i człowiek od kredytów itd. Dlaczego? Ano dlatego, bo każdy z tych tematów odpowiednio podjęty daje a) wiedzę z zakresu finansów b) odkrywa ludziom możliwości o jakich nie wiedzieli c) daje im wiedzę z zakresu tego jak korzystać z odpowiednich narzędzi i d) - no właśnie. Tu ja wpisuję - pozostawia człowiekowi swobodę decydowania.
    Dzis obserwuję agentów, specjalistów i doradców, którzy sprzedają. A przecież nie lubimy jak się nam sprzedaje. Uwielbiamy kupować rzeczy potrzebne, więc rolą doradcy powinno być pokazanie tego, co można uzyskać dzięki poszczególnym rozwiązaniom. Którym? I tu kolejny mankament ówczesnych zaganiaczy pieniądza - analiza potrzeb Klienta. Większość zamiast rozmawiać - sprzedaje więc to co ma.

    Do czego zmierzam?
    Nie mam nic przeciwko nazywania tych różnych zawodów jako Doradców Finansowych. Pod jednym warunkiem: każdy z nich skupia się na doradzaniu, analizie i ma sporą wiedzę o tym co oferuje, jakie mechanizmy działają w danym obszarze i co się w finansach osobistych z czym je.
    Jeśli nie - jest tylko sprzedawcą - i to nawet nie do końca.

    To moje zdanie i moja filozofia - Doradcy finansowo-ubezpieczeniowego, Doradcy planowania finansowego czy też jak kto woli - Agenta Ubezpieczeniowego.

  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    No właśnie. Czy własna działalność jest dla nieudaczników? Czy szczyt marzeń o umowie o pracę nadal jest aktualny? Jak jest dziś z naszą przedsiębiorczością? O tym właśnie słów kilka na początek...
    http://kariera.goldenline.pl/u-mnie-czy-u-ciebie/
    • 5.05.2014, 20:07
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    • 4.05.2014, 00:48
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    • 27.04.2014, 23:32
  • Marcin Lehmann
    Wpis na tablicy
    Nadgorliwość gorsza od... ale przynajmniej odróżniajmy kawę od kakao.
    http://www.ar-horyzonty.pl/index.php/artykuly/item/20-...
    • 26.04.2014, 20:31

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do