Marcin Dąbrowski

 Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie ze standardami firmy
 Zarządzanie ofertą handlową, cenową i promocyjną
 Prognozowanie i przygotowywanie założeń jakościowych i ilościowych dla działu
 Przygotowywanie analiz finansowych i sprzedażowych
 Odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne działu
 Odpowiedzialność za zatowarowanie działu, kontakt bezpośredni z dostawcami
 Prowadzenie gospodarki magazynowej
 Organizacja i nadzór nad akcjami handlowymi, marketingowymi
 Rekrutacja i zarządzanie podległym personelem koordynatorów i doradców handlowych
 Szkolenia stanowiskowe BHP dla podległego personelu
 Dbałość o jakość obsługi
 Przygotowanie i realizacja przebudowy działu, aktywny współudział w przebudowie sklepu

• Budowanie nowej marki na polskim rynku i koordynacja otwierania nowych lokalizacji
• Zarządzanie i rozwój sprzedaży w sieci kawiarni
• Rekrutacja, szkolenie i nadzór nad kadrą menadżerską jednostek
• Stworzenie i implementacja regulaminu wewnętrznego spółki
• Stworzenie narzędzi kontroli kosztów funkcjonowania podległych lokali m.in. kosztów pracy, wyników inwentaryzacyjnych, wydajności
• Pełnienie funkcji Product i IT Manager
• Wdrożenie profesjonalnego systemu sprzedażowego (software, hardware)
• Organizacja i nadzór nad akcjami marketingowymi
• Pozyskiwanie i wdrażanie kontraktów marketingowych
• Współpraca z działem Finansów i Kontrolingu– nadzór i kontrola nad właściwą realizacją umów, współadministrowanie procesami przepływu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych
• Współpraca z instytucjami państwowymi i finansowymi w zakresie bieżącej działalności i sprawozdawczości
• Akceptacja kosztów działalności operacyjnej jednostek
• Prognozowanie i przygotowywanie budżetu jednostek i spółki , kontrola jego realizacji, nadzór nad zgodnością wydatków z zatwierdzonym budżetem, raportowanie
• Przygotowywanie analiz finansowych i sprzedażowych
• Przeprowadzenie połączenia przez przejęcie spółki zależnej

• Przygotowanie operacyjne lokalu do otwarcia
• Budowanie sprzedaży
• Rekrutacja, szkolenie i zarządzenie podległymi pracownikami
• Prowadzenie gospodarki magazynowej
• Dbanie o jakość produktu i wygląd kawiarni

• Budowanie sprzedaży
• Rekrutacja, szkolenie i zarządzenie podległymi pracownikami
• Prowadzenie gospodarki magazynowej
• Dbanie o jakość produktu i wygląd kawiarni
• Przygotowania do otwarcia kawiarni, rekrutacja i szkolenie pracowników we Wrocławiu (Arkady Wrocławskie, Pasaż Grunwaldzki)