Malwina Roman-Maciejewska
Specjalista ds. personalnych, Parker Hannifin ESSC Sp. z o.o.
Wrocław,
dolnośląskie
Umiejętności
Direct Search
Employer Branding
Human Resources
rekrutacja
Szkolenia pracowników
Selekcja kandydatów
TETA Constellation
Psychologia biznesu
Psychologia
Pedagogika
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Specialist, HR Assistant
realizowanie polityki personalnej firmy,
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze,
- tworzenie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, projektowanie i prowadzenie AC,
- wdrożenie pracowników do firmy,
- samodzielne prowadzenie projektów z zakresu HR (poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej),
- sporządzanie reportów z zakresu HR,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń na potrzeby firmy; współtworzenie matrycy kwalifikacji pracowników,
- employer branding,
- współpraca z agencjami pośr. pracy, head hunterami w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników,
- współtworzenie strony internetowej firmy, redagowanie materiałów reklamowych i rekrutacyjnych,
- obsługa kadrowa pracowników,
- administracja systemu benefitowego,
- obsługa programu TETA Constellation,
- współpraca z usługodawcami, negocjowanie umów.
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze,
- tworzenie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, projektowanie i prowadzenie AC,
- wdrożenie pracowników do firmy,
- samodzielne prowadzenie projektów z zakresu HR (poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej),
- sporządzanie reportów z zakresu HR,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń na potrzeby firmy; współtworzenie matrycy kwalifikacji pracowników,
- employer branding,
- współpraca z agencjami pośr. pracy, head hunterami w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników,
- współtworzenie strony internetowej firmy, redagowanie materiałów reklamowych i rekrutacyjnych,
- obsługa kadrowa pracowników,
- administracja systemu benefitowego,
- obsługa programu TETA Constellation,
- współpraca z usługodawcami, negocjowanie umów.
Praktyki na stanowisku konsultanta ds. rekrutacji
- tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń zgodnych z poszukiwanym profilem kandydata,
- prowadzenie bazy kandydatów,
- wstępna preselekcja otrzymanych aplikacji,
- kontakt z wybranymi kandydatami, przeprowadzanie rozmów na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- obsługa kadrowa pracowników m.in. tworzenie teczek osobowych pracowników, kompletacja dokumentów.
- prowadzenie bazy kandydatów,
- wstępna preselekcja otrzymanych aplikacji,
- kontakt z wybranymi kandydatami, przeprowadzanie rozmów na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- obsługa kadrowa pracowników m.in. tworzenie teczek osobowych pracowników, kompletacja dokumentów.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
PR-omocja szkoleń
Ta grupa to 'tablica ogłoszeń' tematów bardzo szeroko pojętych - około szkoleniowych.
Proszę pisać ogłoszenia zgodnie ze wzorem:
[Miasto/Polska][Data][Krótki temat][Grupa docelowa]