Malwina Dziedzik

1. Kontrola poprawności czasu pracy- rejestracja godzin pracy oraz innych elementów płacowych (urlopy, godziny nadliczbowe, godziny do odbioru, itp.) w systemie kadrowo płacowym SAP ADP dla wyznaczonego obszaru.
2. Raportowanie poziomu absencji, nadgodzin, urlopów i innych zdarzeń związanych z czasem pracy.
3. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem dni wolnych wynikających z pracy w systemie czterobrygadowym.
4. Terminowe dostarczanie do działu Rachuby Płac danych płacowych.
5. Przestrzeganie zasad wynikających z Ochrony Danych Osobowych.
6. znajomość i przestrzeganie przepisów kodeksu pracy, obowiązujących zarządzeń, regulaminów, instrukcji i poleceń wydawanych przez kierownictwo zakładu i zarząd.
7. Archiwizacja dokumentów.
8. Zamawianie dla potrzeb pracowników wydziału materiałów administracyjno-biurowych.
9. Nadzór nad środkami trwałymi.
10. Rozliczanie wniosków inwestycyjnych, tworzenie dokumentów OT oraz protokołów technicznego odbioru maszyny/urządzenia.
11. Rozliczanie oraz kontrola produkcji w SAP.
12. Nadzór nad przepływem wyrobów gotowych oraz komponentów.
13. Obliczanie kosztów braku jakości dla wyznaczonego obszaru.

1. Montaż lamp.
2. Kontrola komponentów oraz wyrobów gotowych.
3. Wypełnianie niezbędnych formularzy.
4. Szkolenie młodszych operatorów.