Umiejętności
Assessment Center
Zarządzanie kompetencjami
Komunikacja korporacyjna
Komunikacja kryzysowa
Direct Search
Szkolenia pracowników
Komunikacja Marketingowa
komunikaty prasowe
Rekrutacja
Redakcja
Korekta
Trener umiejętności interpersonalnych
ocena okresowa rozwoju i kompetencji pracowników
Rekrutacja przez Internet
trener umiejętności miękkich
Ocena Okresowa (performance management)
Diagnoza psychologiczna
Diagnoza psychologiczna w zakresie psychologii pracy
Development Center
Diagnoza predyspozycji
diagnoza inteligencji
Lekkie pióro - tworzenie dobrych tekstów
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista HR
Sieć sprzedaży w branży elektrotechnicznej
Rekrutacja i selekcja
AC, testy, in basket, referencje, phone interview, exit interview,
rozmowy kwalifikacyjne,
direct search
networking
employer branding
budowanie relacji z klientem wewn.
Budowanie bazy kandydatow
Wsparcie kadry menedzerskiej z zakresie HR
rozmowy motywujace ze zrekrutowanymi handlowcami i monitoring ich skutecznosci
rekrutacja wewnetrzna i ocena potencjału
rekrutacja specjalistow do centrali firmy
udzial w innych projektach HR
AC, testy, in basket, referencje, phone interview, exit interview,
rozmowy kwalifikacyjne,
direct search
networking
employer branding
budowanie relacji z klientem wewn.
Budowanie bazy kandydatow
Wsparcie kadry menedzerskiej z zakresie HR
rozmowy motywujace ze zrekrutowanymi handlowcami i monitoring ich skutecznosci
rekrutacja wewnetrzna i ocena potencjału
rekrutacja specjalistow do centrali firmy
udzial w innych projektach HR
Szkolenia i kursy
Kursy/szkolenia:
- Train the Trainers (Candi Consulting, 2006)
- Rekrutacja i selekcja (UG, 2007)
- Zarządzanie sklepem (Candi Consulting, 2006)
- Zarządzanie sklepem (Candi Consulting, 2006)
- Kadry - podstawy prawa pracy (NH 2008)
- Psychologia motywacji w organizacji (UG, 2008)
- Systemy okresowej oceny pracownika (UG, 2008)
- PR (UG,2007, 2008, 2009)
- Psychologia kompetencji zawodowych (UG, 2006)
- Psychologiczne aspekty audytu organizacyjnego (UG, 2007)
- Psychologia kultury organizacyjnej (UG, 2005)
- Komunikacja we współpracy i w konflikcie (UG, 2006)
- Komunikacja (UG, 2007,2008)
- Negocjacje (2008)
- Psychologiczne narzędzia diagnostyczne w procesie zarządzania personelem (UG, 2007)
- Zarządzanie projektem w praktyce (UG, 2008)
- Zjawisko wypalenia zawodowego (UG, 2008)
- Patologie w organizacji (UG, 2007)
- Psychologia konsumenta (UG, 2005)
- Psychologia rynku i marki produktu (UG, 2006)
- Profesjonalna obsługa klienta (Candi Colnsulting 2006)
- Zarządzanie personelem (Candi Consulting, 2006)
- Przygotowanie pedagogiczne (Uniwersytet Gdański, 2008)
– Kurs dla opiekunów i wychowawców (Lublin, 2004)
- Train the Trainers (Candi Consulting, 2006)
- Rekrutacja i selekcja (UG, 2007)
- Zarządzanie sklepem (Candi Consulting, 2006)
- Zarządzanie sklepem (Candi Consulting, 2006)
- Kadry - podstawy prawa pracy (NH 2008)
- Psychologia motywacji w organizacji (UG, 2008)
- Systemy okresowej oceny pracownika (UG, 2008)
- PR (UG,2007, 2008, 2009)
- Psychologia kompetencji zawodowych (UG, 2006)
- Psychologiczne aspekty audytu organizacyjnego (UG, 2007)
- Psychologia kultury organizacyjnej (UG, 2005)
- Komunikacja we współpracy i w konflikcie (UG, 2006)
- Komunikacja (UG, 2007,2008)
- Negocjacje (2008)
- Psychologiczne narzędzia diagnostyczne w procesie zarządzania personelem (UG, 2007)
- Zarządzanie projektem w praktyce (UG, 2008)
- Zjawisko wypalenia zawodowego (UG, 2008)
- Patologie w organizacji (UG, 2007)
- Psychologia konsumenta (UG, 2005)
- Psychologia rynku i marki produktu (UG, 2006)
- Profesjonalna obsługa klienta (Candi Colnsulting 2006)
- Zarządzanie personelem (Candi Consulting, 2006)
- Przygotowanie pedagogiczne (Uniwersytet Gdański, 2008)
– Kurs dla opiekunów i wychowawców (Lublin, 2004)
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
- Psychologia Zarządzania
- Psychologia Konsumenta i Marki Produktu
- pianino, gitara, śpiew
- psy
- książki
- zwiedzanie
- pisanie
- Psychologia Konsumenta i Marki Produktu
- pianino, gitara, śpiew
- psy
- książki
- zwiedzanie
- pisanie
Organizacje
- Chór Akademicki Uniwersytetu Gdańskiego (2006/2007)
Inne
- stypendium Rektora Uniwersytetu Gdańskiego za wyniki w nauce w roku akad.2007/2008
- Przeprowadzenie eksperymentu z zakresu psychologii konsumenta: Wpływ emocji na przywiązanie konsumenta do marki produktu - w zależności od typu produktu i od rodzaju emocji (2008)
- prawo jazdy kat.B czynne, prace wyjazdowe, teren całej Polski
- Przeprowadzenie eksperymentu z zakresu psychologii konsumenta: Wpływ emocji na przywiązanie konsumenta do marki produktu - w zależności od typu produktu i od rodzaju emocji (2008)
- prawo jazdy kat.B czynne, prace wyjazdowe, teren całej Polski
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Andrzej Mleczko
Grupa poświęcona Andrzejowi Mleczko i jego satyrycznym rysunkom, które są zawsze na czasie.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Career in recruitment
This group is dedicated to people working in recruitment industry in Poland and are interested in sharing information and knowledge.
Domy maklerskie
Domy maklerskie w Polsce.
Przegląd domów maklerskich. Nasza ocena pracy DM i nasi faworyci.
Grupa aktywnie inwestujących oraz tych, którzy do inwestowania z domem maklerskim się przymi
Doradca Inwestycyjny Egzamin z reszka.edu.pl
Poruszanie tematów związanych z egzaminem dla doradców inwestycyjnych, rozwiązywanie co trudniejszych zadań - tak aby przynależność do grupy była faktycznie pomocna w przygotowaniach.