Małgorzata Szady

- Koordynacja funkcjonowania Pracowni punktu przyjęcia materiału Mydycznego Laboratorium Mikrobiologii;
- Kierowanie zespołem pracowników, tworzenie harmonogramu pracy;
- Podejmowanie działań usprawniających pracę Pracowni poprzez stałą współpracę z przełożonymi, kierownikami innych pracowni, działem handlowym, działem jakości i oddziałem kurierskim
- Znajomość procedury zintegrowanego systemu zarządzania i wykorzystywanie jej do nadzoru nad niezgodnościami oraz podejmowanie działań celem ich usunięcia

- Prowadzenie stacji paliw zgodnie z procedurami i standardami Shell,
- Zapewnienie najwyższej jakości obsługi,
- Rekrutacja wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników do wykonywania działalności,
- Zapewnienie ciągłości funkcjonowania stacji, poprzez zarządzanie gospodarką magazynową,
- Minimalizowanie kosztów poprzez efektywne gospodarowanie zasobami stacji przy jednoczesnej dbałości o wysoką jakość oferowanych usług,
- Koordynacja wszystkich obszarów funkcjonowania stacji,
- Ustalanie celów zespołowych i efektywne motywowanie podległych osób do ich osiągania,
- Tworzenie i realizacja wyznaczonego budżetu oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe stacji.

- Zarządzanie restauracją zapewniające osiąganie założonych wyników finansowych
- Ustalanie celów zespołowych i efektywne motywowanie podległych osób do ich osiągania
- Planowanie i organizacja działań podległych pracowników
- Zapewnienie jakości w obszarach produkt, Gość, utrzymanie restauracji
- Współtworzenie budżetu restauracji oraz stała kontrola jego realizacji
- Monitoring i analiza trendów rynkowych oraz lokalnej konkurencji
- Stały kontakt z Gościem – badanie i analiza jego potrzeb
- Kreowanie i wdrażanie lokalnych działań promocyjnych
- Zapewnianie ciągłości dostaw
- Reprezentacja restauracji na zewnątrz
- Zapewnienie terminowych i rzetelnych rozliczeń okresowych
- Rekrutacja i szkolenie stanowiskowe nowych pracowników
- Znajomość i odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP, HACCP, ppoż

- Zarządzanie restauracją i organizacja pracy podległego zespołu, zgodnie ze standardami sieci
- Utrzymanie wysokiego standardu oraz jakości świadczonych usług
- Realizacja celów sprzedażowych
- Motywowanie podległego zespołu
- Aktywne planowanie działań marketingowych, poprzez bieżące analizowanie rynku gastronomii, trendów i oczekiwań Gości
- Analiza i kontrola kosztów
- Budowanie przyjaznej atmosfery i pozytywnych relacji z gośćmi oraz pracownikami
- Udział w realizacji procesów rekrutacyjnych, wdrożeniowych i szkoleniowych personelu
- Znajomość i odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP, HACCP, ppoż

- Zapewnienie satysfakcji wszystkim Gościom, poprzez stałe dostarczanie najwyższych standardów jakości, obsługi i czystości w Restauracji,
- Koordynacja wszystkich obszarów funkcjonowania restauracji (przeprowadzanie audytów Restauracji zgodnych z procedurami i standardami firmy)
- Minimalizowanie kosztów poprzez efektywne gospodarowanie zasobami Restauracji przy jednoczesnej dbałości o wysoką jakość oferowanych usług
- Udział w realizacji procesów rekrutacyjnych, wdrożeniowych i szkoleniowych personelu, przeprowadzanie certyfikacji pracowników,
- Tworzenie i realizacja wyznaczonego budżetu oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe restauracji,
- Znajomość i odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP, HACCP, ppoż,
- Kierowanie zespołem pracowników, tworzenie harmonogramu pracy, rozwój ich umiejętności i motywowanie do osiągania wysokich wyników,

Nadzór nad funkcjonowaniem restauracji,
Dbałość o wysoką jakość świadczonych usług,
Zarządzanie podległym zespołem,
Odpowiedzialność za realizację założonych wyników,
Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży,
Bieżące analizowanie rynku gastronomii, trendów i oczekiwań klientów,
Efektywna współpraca oraz kreowanie pozytywnej relacji z kadrą kierowniczą organizacji,
Weryfikacja działań konkurencji,
Przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych,

-prowadzenie i rozliczanie zmian w Restauracji,
-zarządzanie personelem (koordynowanie i kontrola pracy, ustalanie grafików),
-odpowiedzialność za koszty sprzedaży Restauracji
-zarządzanie zamówieniami (zapewnienie ciągłości funkcjonowania Restauracji)
-budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami,
-planowanie i kontrolowanie kosztów działalności operacyjnej Restauracji,
-sporządzanie raportów oraz przygotowywanie dokumentacji dla księgowości.

-prowadzenie zmian w restauracji,
-zapewnienie obsługi o najwyższej jakości,
-koordynowanie pracy zespołu,
-rozliczanie zmian,

-przyjmowanie materiałów do badań,
-posiewy materiału biologicznego,
-rejestracja zleceń,
-wykonywanie testów diagnostycznych,

- obsługa klienta
- prowadzenie zmiany

- nauka zawodu mikrobiologa

- obsługa klienta

- obsługa klienta
- prowadzenie imprez urodzinowych dla dzieci