Wypowiedzi
-
metoda ta wydaje się bardzo skuteczna - dzięki spersonalizowanej grywalizacji bez problemu można sprawdzić nie tylko twarde kompetencje kandydata, ale także sprawdzić, jak funkcjonuje w grupie, czy jakiego typu bodźce najlepiej go motywują. Jednak przygotowanie dobrego programu grywalizacyjnego wymaga dużych nakładów pracy i znacznie trudniej przeprowadzić taką rekrutację niż standardową. Chociaż wydaje mi się, że zachęcenie i zmotywowanie pracownika zanim jeszcze zostanie członkiem zespołu jest warte podjęcia wysiłku :) Sporo informacji znajdzie Pan tutaj: http://grywalizacja24.pl/category/human-resources/. Może pana zainteresuje.
-
Szanowni Państwo, odkopuje temat, bo bardzo potrzebuję pomocy, najlepiej szybko.
Muszę założyć działalność gospodarczą- tego wymaga ode mnie nowy pracodawca. Szacuję, że przynajmniej na początku będzie mi płacił koło 2000 miesięcznie. Moja praca polega na pisaniu tekstów na potrzeby portali internetowych, korekcie i wszelkich pracach redaktorskich. I teraz bardzo proszę o pomoc- co wynika z zostania VAT-owcem? z tego są jakieś korzyści dla mnie albo dla mojego pracodawcy? Jaki sposób opodatkowania najlepiej wybrać, żeby jak najwięcej zostało w kieszeni? Nie mam pojęcia o prowadzeniu działalności gospodarczej i niestety nie bardzo rozumiem, co wynika z poszczególnych ustaw. Bardzo proszę o pomoc możliwie szybką. -
Zrobię korektę dowolnego tekstu, przyjmę też zlecenia na teksty autorskie. Jestem doświadczonym korektorem i redaktorem, CV do wglądu zleceniodawcy.
Zapraszam
malgorzata.ozdoba@gmail.comMałgorzata Ozdoba edytował(a) ten post dnia 27.11.12 o godzinie 12:01