Małgorzata Kałan

Zakres obowiązków:
•zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem (rekrutacja, szkolenie i rozwój, ocena, coaching), planowanie i kontrola pracy
•odpowiedzialność za wynik finansowy (zapasy, koszty, obrót i marża)
•realizacja założeń sprzedaży z bardzo dobrymi wynikami – powyżej średniej firmy
•zarządzanie polityką handlową– analiza działań konkurencji, polityka cenowa
•tworzenie oferty handlowej działów (współpraca z kupcem)
•bieżące zarządzanie zamówieniami i parametrami handlowymi działu
•zarządzanie kilku milionowym zapasem towarów
•organizacja i nadzór nad Punktem krawieckim i Butikiem ramiarskim
•współpraca z kluczowymi dostawcami w ramach tworzenia oferty promocyjnej

Utrzymywanie standardów wyznaczonych przez firmę poprzez obsługę klientów, wystrój sklepu i działania marketingowe. Uczestniczenie w organizacji zaopatrzenia i ekspozycji towarów. Realizacja planów sprzedaży. Odpowiedzialna za procedury otwarcia i zamknięcia sklepu, rozliczanie kasy. Obsługa fotolabu Noritsu, drukarek wielkoformatowych, sprzętu fotograficznego (praca w studio) oraz praca w programie graficznym Photoshop.

02.2004-10.2005 Zastępca Kierownika (dział: Foto/Akcesoria)

Gospodarka materiałowa w Foto Laboratorium oraz zarządzanie grupą jego pracowników, wsparcie kierownika sklepu w zakresie organizowania sprzedaży na najwyższym poziomie, dbałość o sprawny przebieg akcji promocyjnych na dziale.

01.2003-02.2004 Kierownik Działu (dział: Foto/Akcesoria)

Odpowiedzialność za kontakty z kontrahentami, prowadzenie negocjacji i rozmów handlowych, zawieranie kontraktów z partnerami handlowymi, odpowiedzialna gospodarka towarowa, przygotowywanie promocji lokalnych, zarządzanie podległym personelem.

11.2002-01.2003 Doradca Fachowy (dział: Foto)

Doradztwo fachowe i sprzedaż podległego asortymentu, budowanie trwałych relacji z klientem, realizacja planów sprzedaży, dbanie o wizerunek działu i firmy.