Małgorzata Duda-Jesionek

- kompleksowe zarządzanie oddziałem
- odpowiedzialność za realizację celów oddziałów
- odpowiedzialność za rozwój i motywację pracowników oddziału
- zastępowanie doradcy hipotecznego, doradcy firm, doradcy bankowości osobistej podczas ich nieobecności

- szeroko rozumiane zarządzanie oddziałem banku
- odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oddziału
- odpowiedzialność za działanie oddziału zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami w zakresie procesów sprzedażowych, jak i procedur operacyjnych
- zarządzanie i praca z ludźmi: wspieranie pracowników w ich rozwoju (ścieżki kariery, spotkania indywidualne)
- spotkania z klientami kluczowymi dla oddziału
- współpraca z innymi oddziałami w celu wymiany dobrych praktyk i doświadczeń

- podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji (do 500 tyś zł)
- współpraca z doradcami i dyrektorami oddziałów w ramach kredytowania podmiotów gospodarczych
- monitoring sytuacji ekonomiczno - finansowej podmiotów gospodarczych korzystających z różnych form kredytów

- kompleksowa obsługa klientów instytucjonalnych
- pozyskiwanie firm do obsługi przez oddział