Małgorzata Czubała

Menedżer Zespołu Sprzedaży, Grupa PZU
Kraków, małopolskie

Umiejętności

Zarządzanie zespołem Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientem oraz umiejętność utrzymywania długo falowcyh relacji z kontrahentem Prowadzenie szkoleń, spotkań grupowych, konsultacji indywidualnych.

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Grupa PZU
Menedżer Zespołu Sprzedaży
Skuteczne zarządzanie aktywnością.
Wdrażanie do efektywnej pracy;
Konstruktywny i motywacyjny coaching;
Rekrutacja i selekcja;
Motywowanie zespołu;
Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych.
Grzegorz Siedlecki
Grzegorz Siedlecki · przełożony
wystawiono
Przez 4 lata owocnej współpracy Małgosia wielokrotnie udowadniała swoją wartość menedżerską.

Prowadzeni przez nią ludzie nie tylko poznają coraz to szersze horyzonty biznesu, własnych osobowości i umiejętności. Oni potrafią zastosować pozyskane w pracy z Gosią techniki w praktyce. W dzisiejszym biznesie jest to wyjątkowa umiejętność menedżerska.

Ponadto Gosia świetnie odnajduje się w pracy zespołowej, wśród różnych temperamentów i osobowości. To pozwala zespołom, których jest członkiem osiągać ponadprzeciętne wyniki.
Jerzy Bieniakoński
Jerzy Bieniakoński · współpracownik
wystawiono
Małgosia to menedżer, z którym praca wiąże się z rozwojem i wyzwaniami. Dba o swój zespół jako całość i o każdego ze swoich ludzi indywidualnie. Lubię przyglądać się jej energii i temu, jak zawsze rozwiązuje pojawiające się problemy.
Edyta Korczak
Edyta Korczak · współpracownik
wystawiono
Małgosia jako jest świetnym współpracownikiem i Menadżerem. Dała się poznać jako zorganizowana, odpowiedzialna i bardzo ambitna osoba. Jest otwarta na nowatorskie rozwiązania, konsekwentnie dąży do realizacji celów swoich i całego zespołu, z którym pracuje. Jej pogodne i optymistyczne usposobienie tworzy atmosferę zrozumienia i wzajemnej pomocy. W swoim zespole cieszy się szacunkiem i uznaniem.
Marek Rawski
Marek Rawski · współpracownik
wystawiono
Małgorzatę znam 3 lata.Jej metody rekrutacji i pracy z zespołem gwarantują osiągnięcie zamierzonych celów wszystkim, którzy chcą korzystać z jej wiedzy i umiejętności rozwiązywania problemów, a sztuka motywacji gwarantuje sukces.
Marek Rawski MZS Warszawa
neoBANK
Menedżer Regionu
Kordynowanie strategii sprzedaży na terenie regionu;
Budowanie i rozwijanie sieć dystrybucji;
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami firmy;
Budowanie programów marketingowych oraz wdrażanie akcji promocyjnych;
Analizowanie działania konkurencji na rynku.
Logo
Specjalista ds. Sprzedaży
Euro Bank S.A.
Sprzedaż produktów bankowych, inwestycyjnych i oszczędnościowych;
Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży;
Prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów;
Wstępna weryfikacja wniosków kredytowych oraz odpowiedzialność za poziom ryzyka kredytowego.
Logo
Doradca Klienta
Euro Bank S.A.
Sprzedaż produktów bankowych;
Realizacja określonych planów sprzedażowych;
Aktywne pozyskiwanie klientów;
Doradztwo w zakresie produktów kredytowych i inwestycyjnych.
Logo
Przedstawiciel handlowy
Akademia Umiejetności Leonardo
Reprezentowaniu firmy w placówkach oświatowych,instytucjach;
Nawiązywaniu relacji handlowych z klientami instytucjonalnymi;
Pozyskiwanie klientów indywidualnych;
Negocjowanie warunków współpracy.

Szkolenia i kursy

ABI – Akademia Biznesu Indywidualnego Sandler Training

Navigator. Skuteczne zarządzanie aktywnością i wynikami sprzedaży.

Techniki sprzedaży relacyjnej.

Komunikacja interpersolnalna w praktyce.

Metody pracy z wymagającym klientem.

Zarzadzanie i motywowanie zespołu.

Motywacyjny coaching sprzedażowy.

Efektywna rekrutacja i selekcja.

Zarządzanie aktywnościami wg. Lecha Dworaczyńskiego

Edukacja

Logo
Bankowość i Finanse, studia podyplomowe
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Logo
Filologia Polska, magisterskie
Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie

Specjalizacje

Bankowość
Bankowość detaliczna
Finanse/Ekonomia
Doradztwo/Konsulting
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie

Zainteresowania

Interesuję się kulturą wschodu, eksperymentuję z kuchnią orientalną, lubię dobrą książkę, film.

Inne

Łatwo nawiązuję nowe kontakty i potrafię podtrzymać dobre relacje biznesowe. Pomaga mi w tym ciekawość świata i ludzi, a także fakt iż nie oceniam, nie krytykuję, uważam, że każdy ma prawo do bycia sobą i wyboru własnej drogi.

Potrafię dostrzec w kimś potencjał i możliwości, z których on sam nie zdaje sobie sprawy i staram się pomagać swoim współpracownikom w rozwoju osobistym zgodnym z ich predyspozycjami. Staram się tak organizować pracę zespołu, aby każdy robił to co lubi i umie najlepiej.

Motywuję swoich współpracowników -– dla mnie szklanka wody jest zawsze do połowy pełna. Do znudzenia powtarzam znajomym i współpracownikom – nie ważne ile razy się przewrócisz – ważne, ile razy się pozbierasz.

Sukcesy moich pracowników kocham nawet bardziej niż własne bo czuję się odpowiedzialna za „swój” zespół i wiem, że sukces grupy budują osiągnięcia jej członków.

Jestem fanką profesjonalizmu. Uważam, że wiedza tak moja jak i zespołu musi nadążać za zmianami zachodzącymi na świecie. Dlatego sama uczestniczę w szkoleniach, kursach, seminariach zachęcam do tego wszystkich współpracowników. Obca jest mi postawa, „wiem, ale wam nie powiem”.

Grupy

UEK
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
Top Manager
Top Manager
Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.