Małgorzata Brodzińska

- Rekrutacja pracowników na różnych szczeblach organizacji oraz uzgadnianie warunków zatrudnienia
- Współpraca z firmami doradztwa personalnego oraz agencjami pracy tymczasowej
- Przygotowywanie opisów stanowisk we współpracy z poszczególnymi departamentami
- Przygotowanie polityki wdrożenia nowozatrudnionych pracowników
- Przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów pracowniczych
- Rejestracja danych osobowych pracowników w komputerowym systemie informacji personalnej (TETA)
- Monitorowanie potrzeb szkoleniowych pracowników
- Współpraca z zewnętrznymi firmami oraz instytucjami szkoleniowymi
- Wdrażanie procesów personalnych – rekrutacji, adaptacji pracowniczej, szkoleń, oceny pracowniczej
- Realizacja badania satysfakcji pracowniczej
- Przygotowanie raportów dotyczących stanu zatrudnienia oraz statystyk personalnych

- Rekrutacja pracowników – definiowanie oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów
- Prowadzenie i aktualizacja bazy danych pracowników tymczasowych
- Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno – prawnych dla pracowników tymczasowych
- Wprowadzanie umów o pracę, umów cywilno – prawnych oraz kart czasu pracy do systemu płacowego
- Bieżąca obsługa programu PŁATNIK
- Współpraca z urzędami pracy oraz ZUS w zakresie spraw pracowniczych
- Prowadzenie akt osobowych
- Współpraca z konsultantem ds. BHP
- Bieżące prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy
- Sporządzanie świadectw pracy
- Archiwizacja dokumentów pracowniczych
- Sporządzanie okresowych sprawozdań sprzedażowych oraz dokumentów finansowych
- Prowadzenie kasy biura
- Zarządzanie administracyjne biura zgodnie z określonymi procedurami