Magdalena Zielińska

• Sprzedaż oraz wdrożenie ubezpieczeń grupowych w średnich i dużych Firmach.
• Sprzedaż oraz pełne wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych we wszystkich fazach
• Opieka programowa oraz merytoryczna klientów PPK
• Prospekting oraz umawianie spotkań,
• Współpraca z wiodącymi Brokerami z regionu
• analiza działania konkurencji na rynku i rekomendacja zmian w polityce sprzedaży,

- koordynowanie prac poszczególnych sekcji Klubu
- nadzór nad pracami podległych instruktorów sportowych
- wnioskowanie do Zarządu Klubu o wyznaczenie członków do realizacji powierzonego zadania
- stworzenie programu szkoleniowego i harmonogramu działań
- organizowanie i prowadzenie zajęć karate oraz podstawowego szkolenia członków Klubu
- czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny organizacyjnej przez członków Klubu
- planowanie prac w sekcji lub zespole, motywowanie członków Klubu do działania
- opracowanie opinii i wniosków w zakresie metodyki prowadzenia zajęć, polepszenia warunków bezpieczeństwa, jakości prowadzonych zajęć oraz wyposażenia w sprzęt sportowy
- organizowanie startów zawodniczych z zawodach rangi krajowej, międzywojewódzkiej
- organizowanie uczestnictwa zawodników w zgrupowaniach kadry

- czuwanie nad całokształtem prac ZANSHIN Toruńskiego Klubu Karate Shotokan
- podejmowanie działań strategicznych dla rozwoju Klubu zgodnych z linią programową Zarządu
- podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania sponsorów dla klubu
- koordynowanie pracami Zarządu i Komisji Rewizyjnej Klubu
- nadzór nad pracami poszczególnych członków Zarządu
- delegowanie zadań i nadzór nad realizacją założonych celów
- współpraca z Komisją Rewizyjną na rzecz usuwania niedociągnięć w działalności klubu
- opiniowanie zmian w przepisach i dokumentacji sprawozdawczej
- nadzorowanie i realizacja rocznego kalendarza imprez
- nadzorowanie i koordynacja prac Biura Związku
- reprezentowanie Klubu w kontaktach z instytucjami zewnętrznych oraz urzędami
- reprezentowanie Klubu na Walnych Zebraniach Członków Polskiego Związku Karate

- zarządzanie zespołem sprzedaży
- przeprowadzanie szkoleń produktowych oraz sprzedażowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych ze strategicznymi klientami,
- tworzenie planów sprzedażowych i kontrola ich realizacji
- analizowanie aktualnych potrzeb klientów
- analiza działania konkurencji na rynku i rekomendacja zmian w polityce sprzedaży
- opracowanie krótko- i długoterminowych strategii sprzedaży
- planowanie i odpowiadanie za realizację budżetu
- budowanie programów marketingowych firmy oraz wdrażanie akcji promocyjnych w
sieci sprzedaży

- zarządzanie podległym zespołem agentów,
- przeprowadzanie szkoleń produktowych oraz sprzedażowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych ze strategicznymi klientami,
- tworzenie planów sprzedażowych i kontrola ich realizacji
- analizowanie aktualnych potrzeb klientów
- analiza działania konkurencji na rynku i rekomendacja zmian w polityce sprzedaży
- opracowanie krótko- i długoterminowych strategii sprzedaży w regionie
- planowanie i odpowiadanie za realizację budżetu regionu
- uczestniczenie w budowaniu programów marketingowych firmy oraz wdrażaniu akcji promocyjnych w
sieci sprzedaży

- Pozyskiwanie Klientów Korporacyjnych
- Wprowadzanie nowego produktu na rynek
- Nawiązywanie i budowanie pozytywnych, długofalowych relacji z Klientami
- Realizacja kwartalnych i miesięcznych planów sprzedażowych
- Przygotowanie ofert ubezpieczeń grupowych
- szkolenie agentów w sprzedaży ubezpieczeń grupowych

- Zarządzanie zespołem doradców mobilnych klienta
biznesowego,
- Rekrutacja nowych pracowników,
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe współpracowników
- Budowanie efektywnego zespołu w regionie poprzez
motywowanie, szkolenie i rozwój,
- Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych,
- Prowadzenie i zarządzanie biurem mobilnych doradców,

- Zarządzanie zespołem agentów,
- Rekrutacja nowych pracowników,
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe współpracowników
- Budowanie efektywnego zespołu w regionie poprzez
motywowanie, szkolenie i rozwój,
- Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych,
- obsługa i pozyskiwanie klientów,

- Zarządzanie zespołem Doradców Klienta,
- Rekrutacja nowych pracowników, szkolenie sprzedażowe i
produktowe,
- Budowanie efektywnego zespołu w regionie poprzez
motywowanie, szkolenie i rozwój,
- Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych,
- obsługa i pozyskiwanie klientów – małe i średnie firmy,
- kontrola pracowników w terenie.

- budowanie dobrych relacji z klientem,
- pozyskiwanie nowych odbiorców,
- sprzedaż produktów firmy,
- organizowanie i rozliczanie promocji,
- organizowanie konkursów dla klientów,
- odbiór gotówki za faktury,
- dbanie o właściwą ekspozycję produktów firmy,
- ciągłe zwiększanie sprzedaży.

- rekrutacja i szkolenie pracowników,
- rozliczanie sprzedaży,
- organizowanie promocji i rozliczanie,
- poszukiwanie odbiorców hurtowych i współpraca,
- sprzedaż produktów firmy,
- odbiór gotówki od klientów,

- poszukiwanie klientów,
- podpisywanie umów na dostawę wody mineralnej i
dystrybutorów wody,
- inwentaryzacje sprzętu firmy,

- sprzedaż komputerów i akcesoriów,
- składanie i naprawa sprzętu komputerowego,
- składanie zamówień w hurtowniach,