пропозиції роботи
Magdalena Żaczek
HR Specialist
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Direct Search
Employer Branding
Human Resources
Sourcing
wywiady kompetencyjne
testy kompetencji
hr business partnering
Researcher
Development Center
umiejętności asesora w AC/DC
Candidate Experience
Szkolenia rekrutacyjne
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Junior Recruitment Specialist
wystawiono
Magdalena jest prawdziwą profesjonalistką, oddaną swojej pracy. Do realizowanych projektów podchodzi z wielkim zaangażowaniem. Chęć ciągłego rozwoju, umiejętność przyswajania nowej wiedzy i znajdowania kreatywnych rozwiązań sprawia, że Magda niezwykle swobodnie porusza się w środowisku biznesowym, nawiązując udaną współpracę z kadrą zarządzającą. Buduje bardzo dobre relacje z kandydatami i współpracownikami, jest osobą serdeczną i koleżeńską, na której zawsze można polegać. Jestem przekonana, że Magdalena ma przed sobą wiele ciekawych wyzwań, dzięki którym będzie mogła również doskonalić swoje kompetencje menedżerskie. Bardo miło wspominam naszą dotychczasową współpracę!
wystawiono
Z Magdą miałem okazję pracować nieco ponad miesiąc. Ten krótki okres pozwolił mi poznać Magdę jako bardzo kompetentną osobę w obszarze rekrutacji. Rzetelność, obowiązkowość, poszukiwanie rozwiązań, nastawienie na realizację KPI to główne zalety Magdy. Olbrzymią zaletą jest także umiejętność bardzo profesjonalnego podejścia do kandydatów oraz budowanie candidate experience. Ja tą współpracę oceniam jako bardzo udaną :-)
Szkolenia i kursy
2016- szkolenie wewnętrzne „eRecruiter” w Nationale-Nederlanden
2016- szkolenie wewnętrzne „Goldenline od strony rekrutera” w Nationale-Nederlanden
2016- szkolenie wewnętrzne "Standardy rekrutacji sił sprzedaży w Nationale Nederlanden"
2016- szkolenie zewnętrzne "Budowanie dobrych relacji z kandydatem"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Kandydaci aktywni a pasywni"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne " Metody i źródła pozyskiwania kandydatów"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Mierzenie działań HR"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Nowe formy rekrutacji"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Prawo a HR"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Dopasowanie formy rekrutacji do kandydatów"; Goldenline
2016- szkolenie wewnętrzne „Goldenline od strony rekrutera” w Nationale-Nederlanden
2016- szkolenie wewnętrzne "Standardy rekrutacji sił sprzedaży w Nationale Nederlanden"
2016- szkolenie zewnętrzne "Budowanie dobrych relacji z kandydatem"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Kandydaci aktywni a pasywni"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne " Metody i źródła pozyskiwania kandydatów"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Mierzenie działań HR"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Nowe formy rekrutacji"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Prawo a HR"; Goldenline
2016- szkolenie zewnętrzne "Dopasowanie formy rekrutacji do kandydatów"; Goldenline
Edukacja
Psychologia transportu, studia podyplomowe
Uniwersytet Warszawski
Psychologia przedsiębiorczości i zarządzania, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Zdrowa kuchnia, HR
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR 2.0
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologicznych oraz narzędzi IT w branży HR.
Grupa dla tych, którzy nie boją się myśleć :)
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Talent Management
Zarządzanie talentami to ich wyszukiwanie, planowanie im karier, rozwijanie i takie nagradzanie, by nie chcieli odejść z pracy.
