Magdalena Faber

● Dokonywanie oceny zdolności kredytowej, przeprowadzenie analizy ekonomiczno-finansowej zgodnie z obowiązującymi w Banku metodykami,
●Udział w procesie ratingowym nowych i obecnych klientów,
● Weryfikacja wniosków kredytowych przesyłanych przez jednostki kredytujące, dotyczących udzielania klientom nowych zaangażowań kredytowych lub zmiany warunków kredytowania istniejących zaangażowań,
● Podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji decyzyjnych,
● Sporządzanie okresowych przeglądów zaangażowań kredytowych,
● Przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla decydentów,
● Udział w procesie monitoringu terminowości spłat,
● Udział w procesie przekwalifikowania klientów do portfela nieregularnego i koordynacja procesu monitorowania klientów będących pod obserwacją w jednym z regionów,
● Współpraca z pracownikami jednostek Sprzedaży oraz innymi jednostkami Banku w sprawach związanych z zakresem powierzonych obowiązków,
● Wsparcie merytoryczne jednostek kredytujących.

● Dokonywanie oceny zdolności kredytowej, przeprowadzenie analizy ekonomiczno-finansowej zgodnie z obowiązującymi w Banku metodykami
●Udział w procesie ratingowym nowych i obecnych klientów
● Weryfikacja wniosków kredytowych przesyłanych przez jednostki kredytujące, dotyczących udzielania klientom nowych zaangażowań kredytowych lub zmiany warunków kredytowania istniejących zaangażowań
● Podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji decyzyjnych
● Sporządzanie okresowych przeglądów zaangażowań kredytowych
● Przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla decydentów
● Udział w procesie monitoringu terminowości spłat
● Udział w procesie przekwalifikowania klientów do portfela nieregularnego
● Współpraca z pracownikami jednostek Sprzedaży oraz innymi jednostkami Banku w sprawach związanych z zakresem powierzonych obowiązków
● Wsparcie merytoryczne jednostek kredytujących.

● Współpraca z pracownikami jednostek kredytujących oraz innymi jednostkami Banku w sprawach związanych z funkcjonowaniem modułów aplikacji Banku
● Prowadzenie szkoleń.

• Organizacja prac oraz układanie harmonogramu prac działu technicznego w firmie, dotyczy zarówno centrali w Żywcu jak i oddziału w Warszawie. Rozliczanie serwisantów z wykonanych prac.
• Kontakt z Klientami Kluczowymi w zakresie prac technicznych do wykonania, obsługa reklamacji oraz zgłoszeń awarii technicznych sprzętu.
• Obsługa kontraktów serwisowych.
• Zarządzanie autoryzowanym serwisem IBM/ Lenovo: przyjmowanie zgłoszeń, realizacja zamówień, przygotowywanie ofert cenowych, kontakt z Klientem oraz centralą IBM/ Lenovo w Warszawie.
• Współpraca z działem handlowym w zakresie przygotowywania umów serwisowych oraz planowanych prac serwisowych związanych z realizacją większych projektów.

• Kontrola zachowań dozorowych zgodnie z obowiązkami nałożonymi na nich wyrokiem Sądu.
• Działalność profilaktyczna i resocjalizacyjna

• Współpraca z działem handlowym w zakresie obiegu dokumentów oraz kontaktu z Klientem.
• Ewidencja dokumentacji w firmie oraz umów.
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej.
• Współpraca z działem technicznym- koordynacja prac i zgłoszeń.
• Obsługa reklamacji.
• Administracja i zarządzanie biurem.

• Obsługa Klientów w zakresie bankowości elektronicznej.
• Wsparcie techniczne dla użytkowników bankowości elektronicznej.
• Help desk dla pracowników banku.