Umiejętności
Zarządzanie wydajnością
Zorientowanie na klienta
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Wywiady
Zarządzanie
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
* samodzielne koordynowanie i organizowanie projektów szkoleniowych (w tym badanie potrzeb + ewaluacja), nadzór nad realizacją harmonogramu szkoleń
* samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
* nadzór nad rozwojem pracowników
* wsparcie kadry managerskiej w obszarze HR
* nadzór i koordynacja kursów językowych
* nadzór nad systemem ocen okresowych
* współpraca z firmami szkoleniowymi i eventowymi
* organizacja imprez firmowych
* samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
* nadzór nad rozwojem pracowników
* wsparcie kadry managerskiej w obszarze HR
* nadzór i koordynacja kursów językowych
* nadzór nad systemem ocen okresowych
* współpraca z firmami szkoleniowymi i eventowymi
* organizacja imprez firmowych
Młodszy Specjalista ds. Szkoleń
* koordynowanie i organizowanie projektów szkoleniowych,
* prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
* współpraca z firmami szkoleniowymi, dbanie o rozwój zawodowy pracowników,
* nadzór i organizacja programu praktyk studenckich
* obsługa kadrowa: zakładanie teczek pracowniczych, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie dokumentacji dla pracowników
* prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
* współpraca z firmami szkoleniowymi, dbanie o rozwój zawodowy pracowników,
* nadzór i organizacja programu praktyk studenckich
* obsługa kadrowa: zakładanie teczek pracowniczych, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie dokumentacji dla pracowników
Konsultant ds. Doradztwa Personalnego
* prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
* koordynowanie współpracą z prasą i portalami internetowymi w zakresie zamieszczania ofert pracy,
* reprezentowanie firmy na targach pracy,
* badanie satysfakcji pracowników,
* prowadzenie spotkań motywujących z pracownikami tymczasowymi firmy,
* koordynowanie współpracą z prasą i portalami internetowymi w zakresie zamieszczania ofert pracy,
* reprezentowanie firmy na targach pracy,
* badanie satysfakcji pracowników,
* prowadzenie spotkań motywujących z pracownikami tymczasowymi firmy,
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Eudaimonia
Eudaimonia to grupa ludzi mających pewne pojęcie o NLP i innych metodach rozwoju oraz zmiany osobistej, i chcących się tym dzielić.