Magdalena Popek

Psycholog / trener biznesu i rozwoju osobistego
Rzeszów, podkarpackie

Umiejętności

Komunikacja korporacyjna Szkolenia pracowników Tworzenie polityk HR Komunikacja wewnętrzna Rozwój osobisty Szkolenia rekrutacyjne Praca w zespole Szkolenia techniczne Obsługa klienta Organizacja szkoleń koordynacja pracy zespołu Micfosoft office pisanie artykułów, redagowanie teksów Znajomość social mediów i blogosfery Coaching i motywacja Motywacja i osiąganie celów Psychologia pracy i psychologia stresu Public & Media Relations

Języki

angielski
biegły
niemiecki
biegły
francuski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Nauczyciel akademicki
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Zajęcia z zakresu psychologii w zarządzaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Logo
Trener
Podkarpackie Centrum Szkoleniowe
Serdecznie zapraszam Państwa na stronę: www.pcs.edu.pl oraz na prowadzoną przeze mnie stronę www.pokojpsychologa.pl po więcej szczegółów
Logo
Centrum Rozwiązywania Problemów Społecznych
psycholog-trener
Realizuję szkolenia z zakresu profilaktyki zaburzeń, uzależnień i rozwoju umiejętności społecznych.
Małopolskie Centrum Profilaktyki - mcp.org.pl
psycholog -trener
Realizuję szkolenia z zakresu kompetencji społecznych:
-Komunikacja
-Zarządzanie konfliktem
-Motywowanie
-Zarządzanie sobą w czasie
-Zwiększanie efektywności osobistej oraz zawodowej
-Profilaktyka uzależnień
-Wyznaczanie celów osobistych i zawodowych.
Aon Hewitt
Delivery Specialist w zakresie outsourcingu procesów HR w języku polskim, angielskim i niemieckim
*Organizowanie planu szkoleniowego dla nowych osób,

*Organizacja (logistyczna), prowadzenie szkoleń wdrożeniowych,

*Zarządzanie grafikiem zespołu,

*Wsparcie procesu rekrutacyjnego dla managerów (i feedback wobec kandydatów),

*Szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników poza zespołem związane z umiejętnościami miękkimi,

*Analiza jakościowa pracy kolegów i przekazywanie informacji zwrotnej (feedback)

*Planowanie i koordynacja grafiku zespołu,

*Przygotowanie raportów,

*Dbałość o najwyższą jakość obsługi,

*Wsparcie nowych kolegów,

*Dzielenie się wiedzą,
Logo
Trener / Członek
Sekcja Trenerska KNP PRAGMA UJ
Przygotowanie i organizacja autorskiego szkolenia związanego z umiejętnościami miękkimi - dotyczącego zarządzania własnym czasem "Bądź Panem swojego czasu"
Aon Hewitt
Junior Delivery Specialist German and English speaker in HR BPO
-Odpowiadanie na pytania klientów dotyczących procesów związanych z HR, polityk oraz procedur przez telefon, webchat oraz zgłoszenia serwisowe w języku angielskim, niemieckim oraz polskim;

-Wsparcie nawigacyjne dla klientów w narzędziach i systemach związanych z danymi związanymi z HR;

-Dbałość o wysoki standard obsługi klienta;

-Współpraca z zespołem, w celu spełniania i przekraczania oczekiwań klientów oraz dbałość o ciągły rozwój procesów, którymi wspieramy klientów;

-Balansowanie pomiędzy procesami firmy Aon Hewitt a potrzebami klienta

-Pomoc i wsparcie szkoleń procesowych dla nowych kolegów
Logo
Koordynator Pionu ds. Public Relations
Ogólnopolska Konferencja Trenersko-Coachingowa PROFECTUS
Koordynacja, planowanie i zarządzanie działaniem pionu PR
-Planowanie kampanii PR
Zarządzanie zespołem
-Copywriting
-Współpraca z mediami i uczestnikami konferencji
Logo
Trener / Koordynator Ewaluacji Szkoleń i cyklu szkoleniowego ProgresSfera
Sekcja Trenerska KNP PRAGMA UJ
Koordynacja cyklu szkoleniowego 'ProgresSfera' na Uniwersytecie Jagiellońskim
-Organizacja i koordynacja ewaluacji szkoleń trenerów
-Odpowiedzialność za dział PR Sekcji Trenerskiej
-Przygotowanie i opracowanie własnych treningów związanych z umiejętnoścami miękkimi - zarządzanie czasem i stresem
Logo
PR Manager - staż
zajawki.pl
-Szczegółowy opis i opracowanie kampanii PR
-Social media
-Zarządzanie zespołem PR
YPI Consulting
Stażysta w dziale Human Resources
-Zapoznanie z działaniami działu HR:
-Elementy procesu rekrutacyjnego
-Elementy analizy rynku inwestycji alternatywnych w Polsce
-Elementy selekcji
-Elementy rozmów rekrutacyjnych

Projekty

Projekt Employer Branding (Kurs:Psychologiczne Podstawy Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
Symulacja kampanii Employer Brandingowej
- projekt implementacji kampanii
- opis celu kampanii
- opracowanie strategii komunikacji
- badanie motywacji pracowników

Edukacja

Logo
Szkoła Trenerów, studia podyplomowe
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Logo
Psychologia Stosowana, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Public Relations
Zewnętrzny PR

Grupy

Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
PSYCHOLOGIA STOSOWANA UJ
PSYCHOLOGIA STOSOWANA UJ
Grupa skupiająca studentów, absolwentów i sympatyków Instytutu Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Zapraszamy osoby zainteresowane wymianą informacji i doświadczeń w zakresie praktycz
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.