Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Kard i Płac - Front Office
Obsługa 4 Klientów ADP (ok. 500 pracowników):
Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników izleceniobiorców Klienta, zgodnie z wymogami prawa pracy;
Prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe,umowy o pracę, umowy zlecenia/o dzieło, itp.);
Kontrola badań lekarskich i współpraca ze służbami BHP;
Obsługa spraw personalnych pracowników Klienta - udzielanie informacji pracownikom Klienta, zaświadczeń i innych dokumentów na wniosekpracowników;
Udzielanie wsparcia merytorycznego z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń pracownikom oraz kadrze menedżerskiej Klienta;
Wprowadzanie i bieżąca aktualizacja danych w oprogramowaniu ADP (RBPayroll);
Ewidencjonowanie i kontrola absencji (urlopów/ zwolnień lekarskich/i in.);
Przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu spraw pracowniczych;
Prowadzenie monitoringu zwrotu dokumentów kadrowych;
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, Komornik);
Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników izleceniobiorców Klienta, zgodnie z wymogami prawa pracy;
Prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe,umowy o pracę, umowy zlecenia/o dzieło, itp.);
Kontrola badań lekarskich i współpraca ze służbami BHP;
Obsługa spraw personalnych pracowników Klienta - udzielanie informacji pracownikom Klienta, zaświadczeń i innych dokumentów na wniosekpracowników;
Udzielanie wsparcia merytorycznego z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń pracownikom oraz kadrze menedżerskiej Klienta;
Wprowadzanie i bieżąca aktualizacja danych w oprogramowaniu ADP (RBPayroll);
Ewidencjonowanie i kontrola absencji (urlopów/ zwolnień lekarskich/i in.);
Przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu spraw pracowniczych;
Prowadzenie monitoringu zwrotu dokumentów kadrowych;
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, Komornik);
Specjalista ds. Relacji z Klientem i Operacji
Koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla Klientów ADP;
Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy;
Wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem;
Przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy;
Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów);
Weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań, budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług;
Efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy;
Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy;
Wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem;
Przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy;
Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów);
Weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań, budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług;
Efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy;
CHC Head & Marketing Assistant
- organizacja i dystrybucja materiałów marketingowych;
- organizacja spotkań;
- sporządzanie raportów i sprawozdań;
- zarządzanie obiegiem dokumentów oraz bieżącą korespondencją;
- monitorowanie wydatków poszczególnych projektów, sporządzanie raportów, współpraca z działem księgowości;
- współpraca z dostawcami materiałów promocyjnych.
- organizacja spotkań;
- sporządzanie raportów i sprawozdań;
- zarządzanie obiegiem dokumentów oraz bieżącą korespondencją;
- monitorowanie wydatków poszczególnych projektów, sporządzanie raportów, współpraca z działem księgowości;
- współpraca z dostawcami materiałów promocyjnych.
Wsparcie administracyjne w Dziale Medycznym
- tworzenie baz danych (Excel);
- porządkowanie i archiwizacja dokumentacji;
- dystrybucja dokumentów;
- przygotowywanie korespondencji (listy, faxy, maile) oraz formularzy;
- przygotowywanie wysyłek pocztowych, kurierskich oraz zamówień;
- rozliczanie magazynu leków
- porządkowanie i archiwizacja dokumentacji;
- dystrybucja dokumentów;
- przygotowywanie korespondencji (listy, faxy, maile) oraz formularzy;
- przygotowywanie wysyłek pocztowych, kurierskich oraz zamówień;
- rozliczanie magazynu leków
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
CYTATY
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przystąp do grupy i daj poznać innym.
FRIENDSHIP in BUSINESS
Jeżeli Firma którą prowadzisz, w której pracujesz, potrzebuje usługi lub szuka kontaktów podziel się tym, a napewno znajdziesz szybką i fachową pomoc w tym gronie.
Kino
Kinomaniacy, przyłaczcie się! Może ktoś oglądał ostatnio ciekawy film, albo chce pogadać o swoim ulubionym reżyserze, aktorze, filmowej scenie.
REKOMENDACJE (potrzebuje, polecam, oferuje)
Gdy chcesz polecić towar, usługe, partneta biznesowego, kupić, sprzedać, zarekomendować swojego partnera biznesowego, złożyć zapytanie ofertowe, poszukać osoby w jakiejś Firmy?