Umiejętności
Employer Branding
Marketing
Microsoft Excel
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
systemy motywacyjne
Miękki HR
selekcja i rekrutacja pracowników
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Project Manager
Koordynowanie prac realizowanych w ramach projektów marketingowych
Optymalizacja procesów w ramach realizowanych projektów
Współtworzenie kampanii reklamowych w sieci oraz bieżące badanie efektywności podejmowanych działań
Pomoc w komunikacji i opracowywanie treści i działań promocyjnych na rzecz klientów
Śledzenie najnowszych trendów e-marketingowych i esportowych oraz proponowanie nowych rozwiązań
Umacnianie pozycji marki firmy i jej wizerunku na rynku
Uczestnictwo w procesie przygotowywania ofert handlowych dla klientów
Analiza rynku i konkurencji dla podmiotów współpracujących
Pozyskiwanie nowych partnerów do współpracy
Przygotowywanie prezentacji firmowych
Procesowanie umów
Współpraca z działami zakupów, sprzedaży i produkcyjnymi
Optymalizacja procesów w ramach realizowanych projektów
Współtworzenie kampanii reklamowych w sieci oraz bieżące badanie efektywności podejmowanych działań
Pomoc w komunikacji i opracowywanie treści i działań promocyjnych na rzecz klientów
Śledzenie najnowszych trendów e-marketingowych i esportowych oraz proponowanie nowych rozwiązań
Umacnianie pozycji marki firmy i jej wizerunku na rynku
Uczestnictwo w procesie przygotowywania ofert handlowych dla klientów
Analiza rynku i konkurencji dla podmiotów współpracujących
Pozyskiwanie nowych partnerów do współpracy
Przygotowywanie prezentacji firmowych
Procesowanie umów
Współpraca z działami zakupów, sprzedaży i produkcyjnymi
Kierownik Działu Szkoleń i Rekrutacji
Monitorowanie potrzeb rekrutacyjnych w przedsiębiorstwie. Rekrutacja i selekcja pracowników. Monitorowanie potrzeb szkoleniowych. Przygotowywanie planu szkoleń. Przygotowywanie programów szkoleniowych. Organizowanie i nadzór nad realizacją szkoleń. Przeprowadzanie szkoleń. Współpraca z firmami zewnętrznymi. Udział w tworzeniu siatki stanowisk i płac. Programy wdrożeniowe.
wystawiono
Każdemu zespołowi HR należy zazdrościć takiego Managera jak Pani Magdalena. Kompetentna, dokładna, dobrze zorganizowana i zaangażowana w pracę. Zawsze otwarta na niestandardowe działania. Bardzo miło wspominam współpracę i gorąco polecam!
specjalista ds. szkoleń i rekrutacji
monitorowanie potrzeb rekrutacyjnych w przedsiębiorstwie, rekrutacja i selekcja, monitorowanie potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie planu szkoleń, organizowanie i nadzór nad realizacją szkoleń, nadzór nad siatką stanowisk i płac, kadry i pomoc w płacach, sporządzanie raportów
asystentka działu marketingu
bieżąca pomoc dla działu marketingu i sprzedaży, obsługa klienta, tłumaczenia, raporty
Szkolenia i kursy
PowerPivot - Action Centrum Edukacyjne - marzec 2014
Coaching menedżerski i zarządzanie rozwojem - Gamma - marzec 2014
Motywowanie przez uznanie - Gamma - październik 2013
LinkedIn & Goldenline Workshop - SMLS - czerwiec 2013
Modelowanie i Ocena Kompetencji - CALnet - styczeń 2013
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w języku angielskim - Hutchinson Institute - listopad 2012
Zarządzanie Ludźmi - Profesja Consulting - wrzesień 2012
Skuteczne Prezentacje - Dale Carnegie Poland - maj 2012
Efektywność osobista - Kontrakt OSH - luty 2012
Jawne i ukryte umiejętności o predyspozycje kandydata - Progress Project - czerwiec 2010
MS Excel - Altkom - kwiecień 2010
Wizerunkowe wsparcie rekrutacji - Pracuj.pl - wrzesień 2008
Rekrutacja na obecnym rynku pracy - Human Solutions - maj 2008
Kompetencje Handlowe - Mediator - 2007
Prawo Pracy - Stowarzyszenie Księgowych - październik 2007
Thomas International Course - SLG Thomas International - 2006
Coaching menedżerski i zarządzanie rozwojem - Gamma - marzec 2014
Motywowanie przez uznanie - Gamma - październik 2013
LinkedIn & Goldenline Workshop - SMLS - czerwiec 2013
Modelowanie i Ocena Kompetencji - CALnet - styczeń 2013
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w języku angielskim - Hutchinson Institute - listopad 2012
Zarządzanie Ludźmi - Profesja Consulting - wrzesień 2012
Skuteczne Prezentacje - Dale Carnegie Poland - maj 2012
Efektywność osobista - Kontrakt OSH - luty 2012
Jawne i ukryte umiejętności o predyspozycje kandydata - Progress Project - czerwiec 2010
MS Excel - Altkom - kwiecień 2010
Wizerunkowe wsparcie rekrutacji - Pracuj.pl - wrzesień 2008
Rekrutacja na obecnym rynku pracy - Human Solutions - maj 2008
Kompetencje Handlowe - Mediator - 2007
Prawo Pracy - Stowarzyszenie Księgowych - październik 2007
Thomas International Course - SLG Thomas International - 2006
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Stanowiska asystenckie
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
szkic/rysunek - głównie ołówkiem i węglem
sutasz
sutasz
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Deutschliebhaber ;-)
Grupa dla wszystkich, którzy lubią język niemiecki, interesują się kulturą Niemiec, pracowali lub pracują w Niemczech itd.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy