Umiejętności
metryki HR
HR Project Management
Internal Control Implementation
Kaizen Leadership
KPI implementation
Microsoft Office
P11D
Personal Administration
Procedure Creation
SAP
SAP HR
SAP Testing
Self Assessment
Total Rewards Strategies
Microsoft Visio
Zarządzanie zespołem
Tworzenie polityk HR
Payroll Project Management
Zapewnienia Jakości
Improvements
raporty
HR processes
Metrics Analysis
Wynagrodzenia i benefity
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
BN&Compensation and Process Optimization SME
Processing benefits and compensation
Conducting annual processes (benefits enrollment, P11D, student awards)
Creating reports from SAP and 3rd parties portals
Creating and updating process documentation
Implementing improvements
Testing new system functionalities
Periodical audits
Coordinating projects within a team (Peer checking, Quality, new SLA's implementation)
Providing periodic SLA analysis and follow up actions aimed at improving team’s accuracy and efficiency
Coordinating new SLA’ implementation process
Error analysis and active participation in improvement action planning and implementation
Providing support in handling cases escalated by the Client
Assist team members in preparing kaizen presentations, giving approvals, registering Kaizens and quick wins on BPO data warehouse, providing basic training on the Kaizen methodology (additional roles: Kaizen Leader, Kaizen SPOC)
Conducting annual processes (benefits enrollment, P11D, student awards)
Creating reports from SAP and 3rd parties portals
Creating and updating process documentation
Implementing improvements
Testing new system functionalities
Periodical audits
Coordinating projects within a team (Peer checking, Quality, new SLA's implementation)
Providing periodic SLA analysis and follow up actions aimed at improving team’s accuracy and efficiency
Coordinating new SLA’ implementation process
Error analysis and active participation in improvement action planning and implementation
Providing support in handling cases escalated by the Client
Assist team members in preparing kaizen presentations, giving approvals, registering Kaizens and quick wins on BPO data warehouse, providing basic training on the Kaizen methodology (additional roles: Kaizen Leader, Kaizen SPOC)
Senior BN&Compensation Specialist, SME, Team coordinator
Compensation and benefits data administration in SAP
Coordinating annual BN processes (benefits enrollment, P11D, reorganizations, pay reviews, salary increases)
Cooperating with 3rd parties and SAP IT team
Creating and updating process documentation (procedures, process maps)
Conducting regular training session for new joiners
Preparing and executing certification
Errors' identification in payroll runs
Coordinating BN team work
Coordinating annual BN processes (benefits enrollment, P11D, reorganizations, pay reviews, salary increases)
Cooperating with 3rd parties and SAP IT team
Creating and updating process documentation (procedures, process maps)
Conducting regular training session for new joiners
Preparing and executing certification
Errors' identification in payroll runs
Coordinating BN team work
Senior Personnel Administration Specialist, SME, Coordinator
Maintaining payroll and personnel data in SAP
Handling Customer's employees queries
Creating employees' contracts (for new hires and job changes) and reference letters
Running reports from SAP
Self Assessment, Quality checks
Validating and updating process documentation
Conducting training sessions and practical and theoretical cerfitications
Coordinating PA team work
Handling Customer's employees queries
Creating employees' contracts (for new hires and job changes) and reference letters
Running reports from SAP
Self Assessment, Quality checks
Validating and updating process documentation
Conducting training sessions and practical and theoretical cerfitications
Coordinating PA team work
Personnel Administration Specialist
Entering and updating employees data in SAP
Cooperating with Front Office and Benefits and Payroll team
Preparing employees documentation (contracts, reference letters, exit interviews)
Resolving employees' cases in a timely manner
Checking the accuracy of SAP actions
Cooperating with Front Office and Benefits and Payroll team
Preparing employees documentation (contracts, reference letters, exit interviews)
Resolving employees' cases in a timely manner
Checking the accuracy of SAP actions
Szkolenia i kursy
Cykl szkoleń z Excella, SAPa, VBA, zarządzania jakością (Kaizen Orientation, Lean & 6 Sigma, 5S)
Szkoła Trenerów – cykl kilkunastu warsztatów i szkoleń, zakończony uzyskaniem licencji trenera
Interaktywne kształcenie dorosłych. Projektowanie treningów
Szkoła Trenerów – cykl kilkunastu warsztatów i szkoleń, zakończony uzyskaniem licencji trenera
Interaktywne kształcenie dorosłych. Projektowanie treningów
Edukacja
Specjalizacje
Call Center
Konsultanci
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Podróże po Europie, narciarstwo, gotowanie
Inne
10.2006 oraz 12.2007 – otrzymanie stypendium Ministra Edukacji Narodowej i Szkolnictwa Wyższego (za osiągnięcia w nauce)
Grupy
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
SMAKOWITY
Tak od lat se gotujemy :D Przyjmujemy TYLKO pełne profile, więc bez fotki nie wpuścimy !!!!!!! a co ? ;)
Kuchnie świata
Wszystko na temat kuchni i technik gotowania.
Co i gdzie można zjeść. Najsmaczniejsze potrawy i najlepsze restauracje.
moje mieszkanie
design, aranżacje, adaptacje, wykonawstwo, remonty, architektura wnętrz, nieruchomości, wnetzrza, mieszkanie, dom
Praca-Dolnyślask
Grupa stworzona dla wszystkich oferujących i poszukujących pracy na terenie Dolnegośląska.
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Public Relations w praktyce
Czym jest Public Relations? Jak działać najefektywniej, a zarazem efektownie?
Salon Kobiet
Jeśli jesteś aktywną i przyjazną Kobietą, która nie boi się marzyć i spełniać z konsekwencją swoje cele - to ta grupa jest dla Ciebie!