Magdalena Czernecka

Budowanie długofalowej współpracy z Klientami opartej na opracowywaniu i analizie potrzeb szkoleniowych, przygotowywaniu programów rozwojowych i prowadzeniu cyklów szkoleń dla grup menedżerskich i pracowników liniowych.

Główni Klienci pozyskani przez "Pracownię Szkoleń Dynamika"(rekomendacje)m.in:
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy , IBM BPO, IBM POLSKA, Capgemini ITO, Szkoła Języków Obcych Profi - Lingua, Szkoła Języków Obcych Lingualand, GlaxoSmithKline Pharmaceuticals,
Współpraca z Invictus sp. z.o.o przy realizacji rocznych projektów dla Agusta Westland (Zakłądy Lotnicze PZL Świdnik), Żagiel, Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
Współpraca z Inventi sp. z.o.o przy realizacji projektów dla Amway, Elektrolux, PZU SA, PZU Życie, Sabre Polska, State Street, Polskie Zakłady Lotnicze Mielec,

Prowadzenie cyklów szkoleń z zakresu umiejętności menedżerskich (2008-2009 BZWBK), budowania efektywności osobistej (Vatenfall(2008-2009), facylitacja grup szkoleniowych na wydarzeniach artystycznych w tematyce budowania zespołów (PARP i ROEF-sy IV 2008)i myślenia strategicznego (Instytyucja Finansowa III 2008), budowanie zespołów (2007 BP)

Analiza potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie programów i materiałów z Profesjonalnej Obsługi Klientów Międzynarodowych oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników "Query - Handling" , diagnoza potrzeb szkoleniwych dla kadry kierowniczej

Opracowywanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla Kadry Kierowniczej Albertów i Hipernova na terenie całej Polski z największym natężeniem regionu południowo -wschodniego;
Prowadzenie szkoleń w ramach:
- "Cyklu Akademii Menedżera"(autorski program)
- Szkoleń dla Nowych Pracowników w ramach New Hires Training;
- Oceny Pracowniczej;
- Obsługi Klietna,

- przygotowywanie ofert szkoleniowych dla Klientów, tworzenie programów i materiałów szkoleniowych
- monitorowanie Klientów stałych pod kątem sprzedaży usług NM(szkolenia, doradztwo, coaching,integracja)
-prowadzenie szkoleń i udział w cyklach szkoleniowych dla Klientów:
m.in PZU S.A, Bank GE MONEY, Johson &Jonson, Jeronimo Martens (Biedronki), Hestia, Kruszwica S.A.

prowadzenie warsztatów i konsultacji indywidualnych w ramach projektu "Turnusy Kondycyjne - Profilaktyki Antystresowej" dla żołnierzy wracających z misji (IRAK) kontyngent I-VII

- pozyskiwanie i utrzymywanie sprzedaży produktów GSK na w chorobach obturacjyjnych oraz astmie oskrzelowej
- wspołudział w organizacji Konferencji Medycznych prowadzonych przez ekspertów w dziedzinie medycyny
- organizacja bezpłatnych konsultacji medycznych dla pacjentów chorych na choroby obturacyjne i astmę oskrzelową w ramach tzw. akcji spirometrycznych na teenie Małopolski

prowadzenie warsztatów grupowych i konsultacji indywidualnych w ramach Turnusów Profilaktyki Antystresowej dla funkcjonariuszy Służb Mundurowych

prowadzenie warsztatów profilaktyki antystresowej, wypalenia zawodowego, terapii uzależnień oraz podnoszenia efektywności osobistej dla pacjentów kierowanych z KRUS i ZUS, indywidualne konsultacje