пропозиції роботи
Magdalena Cieślak
Konsultant ds. rekrutacji - branża IT
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Rozwój działalności
Rekrutacja konktraktowa
Direct Search
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rektrutacje absolwentów
konsulting HR
Human Resources
Technologia informacyjna
Rekrutacje IT
Negocjacje
Outsourcing
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
Screening
Selekcja CV
Sourcing
Strategia
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Konsultant ds. rekrutacji
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, stały kontakt z klientami oraz kandydatami. Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search. Dobór, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. Tworzenie opisów kandydatów, raportów z przebiegu działań rekrutacyjnych. Ogólne starania, by proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie i zakończył się sukcesem.
Aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie bazy kontaktów, telefoniczna sprzedaż usług firmy. Prowadzenie negocjacji z Klientami oraz partnerami firmy. Pozyskiwanie nowych zleceń, określanie potrzeb Klientów, tworzenie oferty do konkretnych oczekiwań. Tworzenie dobrych, długotrwałych relacji z Klientami.
Koordynacja działań biura, koordynowanie projektów wspólnych, kontakty z innymi, międzynarodowymi oddziałami Chronos.
Pomoc w działaniach związanych z kadrami i płacami. Udział w tworzeniu listy płac, teczek osobowych, itp.
Koordynowanie działań konsultantów ds sprzedaży usług HR. Stworzenie strategii działań sprzedaży telefonicznej oddziału, dbanie o motywację i efektywność pracowników.
Aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie bazy kontaktów, telefoniczna sprzedaż usług firmy. Prowadzenie negocjacji z Klientami oraz partnerami firmy. Pozyskiwanie nowych zleceń, określanie potrzeb Klientów, tworzenie oferty do konkretnych oczekiwań. Tworzenie dobrych, długotrwałych relacji z Klientami.
Koordynacja działań biura, koordynowanie projektów wspólnych, kontakty z innymi, międzynarodowymi oddziałami Chronos.
Pomoc w działaniach związanych z kadrami i płacami. Udział w tworzeniu listy płac, teczek osobowych, itp.
Koordynowanie działań konsultantów ds sprzedaży usług HR. Stworzenie strategii działań sprzedaży telefonicznej oddziału, dbanie o motywację i efektywność pracowników.
Recruitment Consultant
- Managing team of 3 sales consultants; planning the telephone sales strategy for the branch, supporting employees' motivation and efficiency.
- Providing end-to-end recruitment processes, regular contacts with Clients and Candidates.
- Active search for Candidates using 'direct search', networking, connections. Selection of Candidates, interviews, creating descriptions – profiles about Candidates, preparing reports about progress of recruitment activities. General efforts to provide recruitment process smoothly and successfully.
- Customer acquisition, building the database of contacts, telephone sales of the company's services. Conducting negotiations with Clients and business partners.
- Creating a good, long-term relationships with Clients. Coordinating office administrative activities, coordinating international projects, contact with other Chronos branches.
- Providing end-to-end recruitment processes, regular contacts with Clients and Candidates.
- Active search for Candidates using 'direct search', networking, connections. Selection of Candidates, interviews, creating descriptions – profiles about Candidates, preparing reports about progress of recruitment activities. General efforts to provide recruitment process smoothly and successfully.
- Customer acquisition, building the database of contacts, telephone sales of the company's services. Conducting negotiations with Clients and business partners.
- Creating a good, long-term relationships with Clients. Coordinating office administrative activities, coordinating international projects, contact with other Chronos branches.
Konsultant ds. rekrutacji
Dobór, selekcja, rekrutacja, aktualizacja bazy kandydatów, zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, analiza aplikacji, wywiady telefoniczne, aktywne poszukiwanie kandydatów.
Spotkania z klientami, prowadzenie spotkań promocyjnych, oferowanie naszych usług nowym klientom.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, uczestniczenie w tworzeniu profili psychologicznych kandydatów, prezentacja rekomendowanych kandydatów klientom.
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, organizowanie szkoleń, kontakty z uczestnikami, organizatorami, trenerami.
Pomoc w prowadzeniu agencji pracy tymczasowej, pomoc w pracach sekretariatu.
Prowadzenie mailingu promującego i oferującego usługi firmy, działania promocyjne w celu pozyskiwania nowych klientów.
Spotkania z klientami, prowadzenie spotkań promocyjnych, oferowanie naszych usług nowym klientom.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, uczestniczenie w tworzeniu profili psychologicznych kandydatów, prezentacja rekomendowanych kandydatów klientom.
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, organizowanie szkoleń, kontakty z uczestnikami, organizatorami, trenerami.
Pomoc w prowadzeniu agencji pracy tymczasowej, pomoc w pracach sekretariatu.
Prowadzenie mailingu promującego i oferującego usługi firmy, działania promocyjne w celu pozyskiwania nowych klientów.
Edukacja
Pedagogika pracy, magisterskie
Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
ASP.NET
Grupa skupiająca osoby tworzące strony w technologii ASP.NET oraz AJAX. Dodatkowo poruszane bedą tematy związane z najnowszymi technologiami ze stajni Microsoftu.
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
barter czyli wymiana usług
proponuję wymianę...wiedzy na wiedzę.tzn nieodpłatne wzajemne nauczanie różnych rzeczy...kursy wzbogacające o nowe umiejętności dla osób które chcą się kształcić a nie mają nadmiaru gotówki.
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Dr. House
Dr. Gregory House jest obdarzonym genialną intuicją diagnostykiem. Cyniczny, szczery do bólu, cieszący się złą sławą - pomimo uzależnienia od środków przeciwbólowych na bazie opium, niezwykły obserwat
Eksperci sprzedaży
Grupa poświęcona rozwojowi sprzedaży: technikom, sposobom, które sprawdziły się w praktyce, od ustawienia działu i zarządzania nim poprzez ustawienie i ulepszanie procesu sprzedaży po szczegóły rekrut
