пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
no fakt nie odnajduje się w tym ,jestem za bardzo roztrzepana ;), no dobra.. to może znacie jakiegoś dobrego prawnika od spraw zus ze Szczecina ;)?
-
czyli jeśli bym oplacila dwie niskie za pazdz. i listopad a za grudzień wysoka to jaka wkoncu będzie wyliczona.......
-
to jakim cudem matki oplacaja na miesiąc przed porodem pelna skladke i dostają po miesiącu wysoki zas.chorobowy?
-
Hanna N.:
Magda G.:
Najważniejsze jeśli chcesz tak kombinować, to znaleźć osobę, która jest naprawdę zorientowana w temacie. Kancelarie prawne często posiadają w swojej ofercie specjalistów od spraw zus. Opieranie się po raz kolejny na interpretacjach przepisów własnych bądź osób z forum, które wydaje im się, że coś tam wiedzą, ale może niekoniecznie, to jak podkładać się samemu po raz kolejny ;) Wysoce nierozsądne znaczy.
a gdybym zrobila tak:teraZ 23.09 moge zrezygnowac z dalszego zas.mac wtrejestruje calkowicie skl.chorobowa .oddam go ojcu a sama wroce do pracy na 3mc kalendarzowe czyli do konca grudnia. na poczatku grudnia czyli 1 zglosze znowu wysoka podstawe chorobowej zaplace za caly grudzien o 1stycznia pojde na zwolnienie chorobowe od psychiatry bo mam depresje poporodowa .pytanie czy jesli od 1 stycznia zmoenia sie przepisy to zus wezmie pod uwage skladke oplacona z grudnia na starych zasadach??
Odnośnie wejścia nowych przepisów nikt Ci nie da gwarancji, jak to będzie ostatecznie wyglądało.
Z zasiłku macierzyńskiego możesz zrezygnować, ale po określonym czasie dopiero, musiałabyś sama wstępnie zapoznać się z tematem przed podejmowaniem pochopnych decyzji ;) Pytanie czy, jeśli chcesz znów przejść na chorobowy po tej wymaganej przerwie żeby wzięto pod uwagę nową podstawę, liczysz się z tym iż zus wywęszy jaki był cel rezygnacji i nowego L4, a co za tym idzie utrudni Ci życie jak tylko się da? Bierzesz pod uwagę to z czego będziecie żyć w międzyczasie? Patrząc racjonalnie, czekałyby Was kolejne postępowania wyjaśniające, równoznaczne z zawieszeniem wypłaty świadczeń na te kilka ładnych miesięcy, opcja komisji lekarskiej w celu obalenia "depresji poporodowej" również mocno realna moim zdaniem.
Musicie to naprawdę dobrze przemyśleć i skonsultować.
po 14 tygodniach można zrezygnować na poczet ojca.
a zus może mnie kontrolować,, psychiatrycznego nie podważy bo zawsze można głupka dobrze zagrac. z czego zyc? bede musiała ruszyć oszczędnosci. mam duza firme i zarabiam tyle ze mam odlozone na kilka lat zycia, zawzielam sie na ten zus... skoro teraz nie dostałam wysokiego i wtopiłam kase mogę później zaczekać.. ale tu masz racje ze nikt mi tutaj dobrze i prawidłowo nie doradzi udam się do znajomego prawnika na pewno cos podpowie.. -
i ciągłość też będzie bo cały pazdz,listopad,grudzien i 1 stycznia zwolnienie..
-
dlaczego nie ..przecież w Twoim przykładzie Mariuszu jak dobrze rozumiem , wrzesień jest nie pełnym kalendarzowym, październik i listopad jest pełnym a grudzień znowu jest nie pełny wiec podstawe wyliczają z października i listopada. w moim przypadku opisanym pełny grudzień był by najwyzsza a od 1 stycznia zwolnienie to nie będzie liczona podstawa z grudniowej max składki:(? już się gubie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!aaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!
-
czyli musiałby zglosic dobr. chorobowe od października z najnizsza , czyli za pazdziernik najnizsza,listopad najnizsza,a za pelny grudzień wysoka i w styczniu będzie miał wyliczona z grudniowej czyli z wysokiej tak?
-
11 listopada 2013 .. potem cały czas zwolnienie i zasiłek chorobowy .
Mam jeszcze kilka pytan i była bym wdzieczna za odpowiedz.
czy gdyby mój maz prowadzący dg zglosil dobr. chorobowe 1 grudnia to czy 1 stycznia idąc na chorobowe otrzyma również wysoki zasiłek? zapowiada się od stycznia nowelizacja przepisów ,czy zus wezmie pod uwagę skladke z grudnia czy po nowelizacji nie wyplaci z wysokiej podstawy..? -
do 9 maja byłam na zwolnieniu chorobowym po ustaniu stosunku pracy..
-
Witajcie, mam problem, który opisałam już w poscie działalność gosp. i ciąża jednakże nie uzyskałam tam w zasadzie żadnych konkretnych podpowiedzi. Otóż 10 maja otworzyłam DG ,zatrudniam pracowników ,wykonuje duże zlecenia , mam kontrakty na rok z dużymi firmami. 10 maja zadeklarowałam i oplacilam najw. składki w tym tez dobrowolna chorobowa z najwyzsza możliwa podstawą. 10 czerwca przeszłam na urlop macierzyński, a porod odbył się 16 czerwca. za Czerwiec 10 dni również oplacilam najw. składki. No i problem w tym ze otrzymałam zasiłek ale zgodnie z art. 49 nie miałam pelnego mc. kalendarzowego i wyliczyl mi zus od najniższej podstawy:(((........... jestem zalamana gdyż poniosłam koszty a teraz dostaje marne 1600 zł brutto zasiłku. Dodam że moimi sprawami dokumentowymi zajmowala się księgowa i twierdzi ze to bzdura... co teraz mogę zrobic
-
a gdybym zrobila tak:teraZ 23.09 moge zrezygnowac z dalszego zas.mac wtrejestruje calkowicie skl.chorobowa .oddam go ojcu a sama wroce do pracy na 3mc kalendarzowe czyli do konca grudnia. na poczatku grudnia czyli 1 zglosze znowu wysoka podstawe chorobowej zaplace za caly grudzien o 1stycznia pojde na zwolnienie chorobowe od psychiatry bo mam depresje poporodowa .pytanie czy jesli od 1 stycznia zmoenia sie przepisy to zus wezmie pod uwage skladke oplacona z grudnia na starych zasadach??
-
Małgorzata K.:
Aleksandra D.:
Fragment z poradnika ZUS:
"JeŜeli ubezpieczenie powstało w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w miesiącu
następnym, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przychód z pierwszego niepełnego
miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia."
Też mi to chodzi po głowie, ale nie mogę znaleźć tego w ustawie zasiłkowej. Wie ktoś w jakiej ustawie to jest?
tak było chyba wcześniej,przed nowelizacja.....................
Małgorzato możesz przyblizyc?..chodzi o to ze gdybym np. po wykorzystaniu 20 tygodni urlopu mac. zrzekła się dodatkowego 6 tygodniowego i 26 tygodniowego na poczet ojca a ja bym ponownie wróciła do pracy,zglosiła znowu wysoką składkę chorobową i akurat zachorowała to muszę ,,przepracować pełne 3 miesiące `` zanim opłace znowu wysoką składkę i pójdę na chorobowe ,dobrze zrozumiałam? -
Hanna N.:
Magda G.:
Niestety jak ktoś w tym nie siedzi to i 25lat stażu pracy na niewiele się zdaje jak widać, przykre.
otóż to.. ja nie miałam czasu bo prowadzę dużą firmę i miałam nawał pracy więc zajmowała się tym księgowa z 25 letnim stażem i popełniła duży błąd który mnie sporo kosztuje:( kurcze.. a może można zawiesić dział, przeczekać i ponownie otworzyć ..znów zgłosić się do dobrowolnego chorobowego z najwyższymi składkami?
Przypomnij kiedy masz termin porodu?
Zawieszać DG nie musisz, wystarczy znów wyrejestrować się z chorobowego, odczekać 31 dni i zarejestrować ponownie, od 1szego danego miesiąca.
Pytanie czy wystarczyłoby Ci na spokojnie czasu, zwłaszcza, że doliczyć do powyższych należy pełny miesiąc kalendarzowy znów ;
ja już urodziłam 16 czerwca.................. -
to co można zdzialAC teraz;((((((((((
-
Hanna N.:
Magda G.:
Nie chodziło o porównywanie Twojej sytuacji i kobiety, której sprawa dotyczyła, ale o wnioski przytaczane i dość jasno wydaje mi się, w uzasadnieniu wyroku.wyłuszczone.
przykład zbliżony z jedna roznica ..ta pani w tym samym mc urodzila ,a ja od 10 maja do 10 czerwca. czyli oplacilam jeszcze 10 dni drugiego miesiąca i urodziłam 16 czerwca..... może będzie to miało jakiekolwiek znaczenie ?
Dlatego też pozwoliłam sobie zwrócić szczególną uwagę zwłaszcza na ostatnie z zacytowanych w poście zdań, choć moim zdaniem warto przeczytać całość :)
przeczytałam całość...i tylko się wkur****;P -
Mariusz G.:
Magda G.:
kalendarzowego!!!! wiec licze 30 dni
Licz jak chcesz. Skoro wyroki które przytaczałem nie trafiają do przekonania, najwyżej sama odbijesz się od SN.
BTW. W KP jest że miesięczny okres wypowiedzenia kończy się ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego. Kiedy to jest Twoim zdaniem?
dobrze że dodałeś w KP............a ja przytaczam KC -
Hanna N.:
Magda G.:
Miesiąc w rozumieniu 30dni jak najbardziej, przepis stosowany wszędzie, nawet w sytuacji biletów miesięcznych komunikacji miejskiej ;) Niestety kalendarzowy ucina znacząco możliwości manewru :( Aczkolwiek jak sama mówisz, próbować możesz, co Ci szkodzi.
Art. 114. k.c. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć. w ustawie zus nie jest opisana definicja mca kalendarzowego!!!! wiec licze 30 dni
Poszukałam wyroku, o którym wspominałam wcześniej, tego, na który zus tak lubi się powoływać w podobnych przypadkach. Zwróć uwagę na ostatnie z zacytowanych zdań. Choć polecam przeczytać całość oczywiście ;)
http://mojepanstwo.pl/dane/sn_orzeczenia/13457
"Inaczej – ze względu na niecelowoć porównania z przychodami innych
ubezpieczonych i brak możliwoci uzupełnienia w inny sposób przychodu z
niepełnego miesiąca – okrelono kwotę zastępującą miesięczny przychód w
wypadku ubezpieczonych, dla których okrelono najniższą podstawę wymiaru
składek na ubezpieczenie chorobowe. W art. 49 pkt 1 postanowiono, że w ich
wypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi ta najniższa podstawa wymiaru
składek, po odliczeniach, o których mowa w art. 3 pkt 4 ustawy, czyli po potrąceniu
kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie
chorobowe. Nie chodzi zatem o rzeczywisty niepełny lub uzupełniony w jaki
sposób dochód rzeczywisty, lecz o podstawę wymiaru składki ustaloną w kwocie
najniższej. Dla tych ubezpieczonych tak ustalona kwota odpowiada kwocie
przychodu za pełny miesiąc prowadzenia działalnoci gospodarczej i zastępuje
kwotę zadeklarowaną."
przykład zbliżony z jedna roznica ..ta pani w tym samym mc urodzila ,a ja od 10 maja do 10 czerwca. czyli oplacilam jeszcze 10 dni drugiego miesiąca i urodziłam 16 czerwca..... może będzie to miało jakiekolwiek znaczenie ? -
Art. 114. k.c. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć. w ustawie zus nie jest opisana definicja mca kalendarzowego!!!! wiec licze 30 dni
-
Hanna N.:
Klaudia C.:
Bo urzędniczki w zusie ponoszą odpowiedzialność za swoje słowa...
to ja już sama nie wiem kto "mówi" prawdę bo tak jak pisałam mi pani w zusie powiedziała, że nawet rejestrując się do dobrowolnego chorobowego tak jak ja 11.09 to jeśli urodzę po 11.10 to brany pod uwagę będzie właśnie ten okres od 11.09 do 11.10
Tak jak i głupoty, które wygadują przez ich call center zwanym górnolotnie infolinią zus.
Jeśli sama nie poczytasz, nie skonsultujesz się z kimś kto ma głowę na karku i się na przepisach zna, to najczęściej budzisz się z ręką w nocniku :(
otóż to.. ja nie miałam czasu bo prowadzę dużą firmę i miałam nawał pracy więc zajmowała się tym księgowa z 25 letnim stażem i popełniła duży błąd który mnie sporo kosztuje:( kurcze.. a może można zawiesić dział, przeczekać i ponownie otworzyć ..znów zgłosić się do dobrowolnego chorobowego z najwyższymi składkami? -
Klaudia C.:
do dobrowolnego chorobowego zarejestrowałam się ponownie od wczoraj, bo nie dało się zarejestrować z datą wcześniejszą
to masz lipe tak jak ja;((
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
