Magdalena Bielecka

Prowadzenie placówki bankowej.
Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi klientami Banku.
Rekrutacja nowych pracowników.
Nadzór nad pracownikami, motywowanie oraz rozliczanie z efektywności podjętych działań.
Prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów (telemarketing, spotkania z umówionymi klientami, udział w akcjach marketingowych)

Budowanie i rozwijanie relacji z klientem
Sprzedaż produktów bankowych
Realizacja wyznaczonych celów
Realizacja transakcji gotówkowych i bezgotówkowych zlecanych przez klientów
Doradztwo w zakresie produktów oraz usług bankowych dla klientów indywidualnych identyfikowanie potrzeb i oczekiwań klientów
Dbałość o jakość obsługi

1. Realizowanie wyznaczonych zadań z operacyjnego planu sprzedaży, w tym prowadzenie aktywnej sprzedaży oferowanych przez Bank produktów bankowych i niebankowych oraz produktów Grupy Kapitałowej Banku.

2. Doradztwo w wyborze nowego produktu oraz w sprawach związanych z bieżącą obsługą.

3. Poszerzanie zakresu dotychczasowej współpracy z klientami (cross-selling i up-selling)

4. Prowadzenie ewidencji realizowanych operacji w odpowiednich systemach informatycznych

5. Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.

6. Realizacja transakcji gotówkowych i bezgotówkowych zlecanych przez klientów, rozliczanie kasy

1 Telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów z sektora B2B
2 Budowanie i dbanie o dobre relacje z klientami pozyskanymi
3 Zarządzanie zespołem sprzedażowym
4 Nadzorowanie działań i organizacja pracy zespołu
5 Raportowanie
6 Realizacja wyznaczonych celów

1 Budowanie i zarządzanie zespołem
2 Motywowanie i kontrola zespołu
3 Monitorowanie zamówień
4 Dbanie o dobre relacje z klientami
5 Telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów
6 Sporządzanie raportów
7 Przeprowadzanie rekrutacji
8 Analiza wyników sprzedażowych
9 Doskonalenia pracowników z zakresu sprzedaży

1. Telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów z sektora B2B
2. Dbanie o dobre relacje z pozyskanymi klientami
3. Zarządzanie zespołem sprzedażowym
4. Nadzorowanie działań i organizacja pracy zespołu
5. Raportowanie
6. Realizacja wyznaczonych celów