Umiejętności
Microsoft Office
SAP
Prowadzenie szkoleń
Zarządzanie zespołem
Umiejętność pracy w grupie
elastyczność
Uczciwość
Umiejętność budowania relacji z ludźmi
Lojalność, sumienność i rzetelność
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Global Service Manager - Dressta
• Zarządzanie podległym obszarem sieci serwisowej poprzez organizacje regionalne oraz dealerów,
• Zarządzanie relacjami z Dystrybutorami / Klientami w sprawach serwisu maszyn,
• Nadzór nad działalnością dealerów,
• Aktywny udział w działaniach serwisowych prowadzonych przez podległe serwisy i wspieranie ich w celu rozwoju działalności serwisowej. Wyznaczanie celów i okresowe raportowanie ich realizacji.
• Ocena wydajności serwisów pod kątem kluczowych wskaźników wydajności w obszarze możliwości serwisowych i gwarancji oraz opracowywanie i wdrażanie dobrych praktyk,
• Wsparcie techniczne dealerów oraz filii na podległych rynkach mając na uwadze maksymalne zmniejszenie czasu naprawy maszyn,
• Wdrażania usprawnień mających na celu poprawę rentowności serwisu krajowego;
• Dbałość o zadowolenie użytkowników maszyn z jakości obsługi serwisowej realizowanej na podległych obszarach,
• Rozwój sieci serwisowej i poprawa procesów komunikacyjnych pomiędzy dealerem a LDM,
• Nadzorowanie oraz monitoring maszyn sprzedanych na rynkach w okresie gwarancyjnym i pogwarancyjnym,
• Weryfikacja kosztów gwarancyjnych zgłaszanych przez Klientów z obsługiwanych rynków oraz ich analiza.
• Ustalanie zasad i procedur wykonawczych polityki gwarancyjnej, określanie, zatwierdzanie niezbędnych dokumentów serwisowych jak formularze, druki, akcje polowe,
• Nadzór nad właściwym załatwianiem zgłoszonych reklamacji jakościowych oraz usług na wyroby finalne,
• Analizowanie, weryfikacja formalna i merytoryczna, uzgodnienia z zainteresowanymi komórkami oraz decydowanie o sposobie, formach i terminach załatwiania reklamacji jakościowych i usług, na maszyny i urządzenia,
• Ocena pracowników, współdecydowanie w procesie rekrutacji nowych pracowników,
• Nadzór nad rozwojem kompetencji pracowników,
• Określanie i przydzielanie zadań, odpowiedzialności i uprawnień podległym pracownikom, oraz organizowanie pracy w sposób zapewniający należyte wykorzystanie czasu pracy,
• Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów BHP i ppoż. oraz regulaminu i dyscypliny pracy,
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi LDM w zakresie prowadzenia prawidłowej obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej maszyn produkcji LDM,
• Współpraca z Kontrolą Jakości LDM w zakresie jakości wyrobów. Udział w naradach jakościowych organizowanych przez Departament Jakości LDM,
• Maksymalizacja produktywności i efektywności pracy serwisu,
• Stała i sukcesywna aktualizacja wiedzy, poprzez udział w organizowanych szkoleniach oraz poprzez samokształcenie,
• Raportowanie sposobów rozwiązań nowych problemów serwisowych do działu szkoleń w celu rozwoju materiałów szkoleniowych.
• Zarządzanie relacjami z Dystrybutorami / Klientami w sprawach serwisu maszyn,
• Nadzór nad działalnością dealerów,
• Aktywny udział w działaniach serwisowych prowadzonych przez podległe serwisy i wspieranie ich w celu rozwoju działalności serwisowej. Wyznaczanie celów i okresowe raportowanie ich realizacji.
• Ocena wydajności serwisów pod kątem kluczowych wskaźników wydajności w obszarze możliwości serwisowych i gwarancji oraz opracowywanie i wdrażanie dobrych praktyk,
• Wsparcie techniczne dealerów oraz filii na podległych rynkach mając na uwadze maksymalne zmniejszenie czasu naprawy maszyn,
• Wdrażania usprawnień mających na celu poprawę rentowności serwisu krajowego;
• Dbałość o zadowolenie użytkowników maszyn z jakości obsługi serwisowej realizowanej na podległych obszarach,
• Rozwój sieci serwisowej i poprawa procesów komunikacyjnych pomiędzy dealerem a LDM,
• Nadzorowanie oraz monitoring maszyn sprzedanych na rynkach w okresie gwarancyjnym i pogwarancyjnym,
• Weryfikacja kosztów gwarancyjnych zgłaszanych przez Klientów z obsługiwanych rynków oraz ich analiza.
• Ustalanie zasad i procedur wykonawczych polityki gwarancyjnej, określanie, zatwierdzanie niezbędnych dokumentów serwisowych jak formularze, druki, akcje polowe,
• Nadzór nad właściwym załatwianiem zgłoszonych reklamacji jakościowych oraz usług na wyroby finalne,
• Analizowanie, weryfikacja formalna i merytoryczna, uzgodnienia z zainteresowanymi komórkami oraz decydowanie o sposobie, formach i terminach załatwiania reklamacji jakościowych i usług, na maszyny i urządzenia,
• Ocena pracowników, współdecydowanie w procesie rekrutacji nowych pracowników,
• Nadzór nad rozwojem kompetencji pracowników,
• Określanie i przydzielanie zadań, odpowiedzialności i uprawnień podległym pracownikom, oraz organizowanie pracy w sposób zapewniający należyte wykorzystanie czasu pracy,
• Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów BHP i ppoż. oraz regulaminu i dyscypliny pracy,
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi LDM w zakresie prowadzenia prawidłowej obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej maszyn produkcji LDM,
• Współpraca z Kontrolą Jakości LDM w zakresie jakości wyrobów. Udział w naradach jakościowych organizowanych przez Departament Jakości LDM,
• Maksymalizacja produktywności i efektywności pracy serwisu,
• Stała i sukcesywna aktualizacja wiedzy, poprzez udział w organizowanych szkoleniach oraz poprzez samokształcenie,
• Raportowanie sposobów rozwiązań nowych problemów serwisowych do działu szkoleń w celu rozwoju materiałów szkoleniowych.
Regionalny Kierownik Serwisu
- odpowiedzialny za ogólne obowiązki związane z zarządzaniem biznesem na potrzeby Klienta (np. realizacja zamówień, przygotowywanie zleceń serwisowych, zarządzanie zespołem serwisowym, etc..),
- rozpoznawanie, zarządzanie problemami i potrzebami Klientów,
- prowadzenie działalności serwisowej zgodnie z wymogami BHP, jakości, dostaw w terminie, kosztów,
- konsultacje z Klientami w celu zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy,
- kontrola i zapewnianie bezpieczeństwa w zakresie BHP własnych pracowników i współpracowników niezależnych firm usługowych,
- opracowywanie procedur serwisowych, zasad i standardów,
- współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych w lokalnym oddziale,
- prowadzenie kompleksowej obsługi technicznej i wsparcie dla produktów Volvo,
- obsługa reklamacji Klientów,
- koordynacja technicznych informacji zwrotnych od Klientów, pomiędzy działem produkcji, działem sprzedaży, działem technicznym, a Klientem,
- utrzymywanie i budowanie relacji z Klientami poprzez ciągłe wsparcie, serwis i okresową wizytę,
- oferowanie umów serwisowych i korzyści z nich wynikających,
- wsparcie i komunikacja z zewnętrznymi partnerami i dostawcami usług (np. producentami osprzętów),
- współpraca z innymi działami firmy - Sprzedaży, Zakupów, Logistyki, Działem Technicznym, Marketingiem, Administracją,
- monitorowanie kluczowych wspaźników dla pracy serwisu (np. poziom/jakość usług, czas reakcji, realizacja założonego budżetu),
- analizowanie i raportowanie o najnowszych trendach rynkowych, rozwoju Klientów i działaniach konkurencji,
- regularne spotkania z innymi menedżerami w celu omówienia możliwych ulepszeń w obsłudze Klienta,
- przeprowadzanie kontroli zasobów (sprzęt warsztatowy i samochody serwisowe) w celu osiągnięcia celów jakościowych i ilościowych.
- rozpoznawanie, zarządzanie problemami i potrzebami Klientów,
- prowadzenie działalności serwisowej zgodnie z wymogami BHP, jakości, dostaw w terminie, kosztów,
- konsultacje z Klientami w celu zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy,
- kontrola i zapewnianie bezpieczeństwa w zakresie BHP własnych pracowników i współpracowników niezależnych firm usługowych,
- opracowywanie procedur serwisowych, zasad i standardów,
- współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych w lokalnym oddziale,
- prowadzenie kompleksowej obsługi technicznej i wsparcie dla produktów Volvo,
- obsługa reklamacji Klientów,
- koordynacja technicznych informacji zwrotnych od Klientów, pomiędzy działem produkcji, działem sprzedaży, działem technicznym, a Klientem,
- utrzymywanie i budowanie relacji z Klientami poprzez ciągłe wsparcie, serwis i okresową wizytę,
- oferowanie umów serwisowych i korzyści z nich wynikających,
- wsparcie i komunikacja z zewnętrznymi partnerami i dostawcami usług (np. producentami osprzętów),
- współpraca z innymi działami firmy - Sprzedaży, Zakupów, Logistyki, Działem Technicznym, Marketingiem, Administracją,
- monitorowanie kluczowych wspaźników dla pracy serwisu (np. poziom/jakość usług, czas reakcji, realizacja założonego budżetu),
- analizowanie i raportowanie o najnowszych trendach rynkowych, rozwoju Klientów i działaniach konkurencji,
- regularne spotkania z innymi menedżerami w celu omówienia możliwych ulepszeń w obsłudze Klienta,
- przeprowadzanie kontroli zasobów (sprzęt warsztatowy i samochody serwisowe) w celu osiągnięcia celów jakościowych i ilościowych.
mechanik serwisu
- dostarczanie Klientom wysokiej jakości usług serwisowych w ustalonym miejscu i czasie,
- codzienna obsługa serwisowa maszyn - naprawy, konserwacje, diagnozowanie usterek, kalibracje oraz instalacje komponentów,
- kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń / maszyn na danym obszarze serwisowym,
- promowanie korzystnego wizerunku marki Volvo,
- budowanie silnych, długoterminowych relacji z Klientami,
- ścisła współpraca z regionalnymi liderami sprzedaży celem zapewnienia odpowiedniego zasięgu sprzedaży i możliwości osiągnięcia celu planu zamówień na usługi dla regionu.
- codzienna obsługa serwisowa maszyn - naprawy, konserwacje, diagnozowanie usterek, kalibracje oraz instalacje komponentów,
- kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń / maszyn na danym obszarze serwisowym,
- promowanie korzystnego wizerunku marki Volvo,
- budowanie silnych, długoterminowych relacji z Klientami,
- ścisła współpraca z regionalnymi liderami sprzedaży celem zapewnienia odpowiedniego zasięgu sprzedaży i możliwości osiągnięcia celu planu zamówień na usługi dla regionu.
Szkolenia i kursy
Analiza transakcyjna
Asertywność i komunikacja
Customer Support Product Marketing Level 1
Customer Support Product Marketing Level 2
Excel 2010 - zaawansowany
Kolory umysłu
Komunikacja manadżerska, trudne rozmowy
Negocjacje - poz. podstawowy
Negocjacje - poz. zaawansowany
Prawne aspekty reklamacji w praktyce z uwzględnieniem sprzedaży towarów na odległość
Profesjonalna obsługa Klienta - część I i II
Przygotowanie do pełnienia roli kierownika
Przywództwo praktyczne i sytuacyjne
Reklamacje jako prezent
Stres i rozwiazywanie konfliktów
Techniki Sprzedaży
Uprawnienie - obsługa suwnic z poziomu roboczego
Uprawnienie - cięcie i podgrzewania palnikiem; gazami: tlen, acetylen, propan
Uprawnienie - SEP do 1kV (odnowione w 2018r)
Uprawnienie - operator wózka widłowego
Szkolenie techniczne - Volvo Diesiel Engine D11H-D16H
Szkolenie techniczne - BL71 Step 1
Szkolenie techniczne - EC140D-EC300D+ECR145D-ECR235D Step1
Szkolenie techniczne - EC240C-EC290C Negative, Step 1
Szkolenie techniczne - Electric Basics
Szkolenie techniczne - Fire Suppression System
Szkolenie techniczne - HTE Transmission
Szkolenie techniczne - Hydraulic Basics
Szkolenie techniczne - L20F/L25F, L30G/L35G Step 1
Szkolenie techniczne - L60G-L250G Step 1
Szkolenie techniczne - Milling Machine MW 500 Step 1
Szkolenie techniczne - SD25-SD200 Step 1
Szkolenie techniczne - Tracked Pavers Module 2
Szkolenie techniczne - Tracked and Wheeled Pavers Module 1
Szkolenie techniczne - WLO F-series Step 1
Asertywność i komunikacja
Customer Support Product Marketing Level 1
Customer Support Product Marketing Level 2
Excel 2010 - zaawansowany
Kolory umysłu
Komunikacja manadżerska, trudne rozmowy
Negocjacje - poz. podstawowy
Negocjacje - poz. zaawansowany
Prawne aspekty reklamacji w praktyce z uwzględnieniem sprzedaży towarów na odległość
Profesjonalna obsługa Klienta - część I i II
Przygotowanie do pełnienia roli kierownika
Przywództwo praktyczne i sytuacyjne
Reklamacje jako prezent
Stres i rozwiazywanie konfliktów
Techniki Sprzedaży
Uprawnienie - obsługa suwnic z poziomu roboczego
Uprawnienie - cięcie i podgrzewania palnikiem; gazami: tlen, acetylen, propan
Uprawnienie - SEP do 1kV (odnowione w 2018r)
Uprawnienie - operator wózka widłowego
Szkolenie techniczne - Volvo Diesiel Engine D11H-D16H
Szkolenie techniczne - BL71 Step 1
Szkolenie techniczne - EC140D-EC300D+ECR145D-ECR235D Step1
Szkolenie techniczne - EC240C-EC290C Negative, Step 1
Szkolenie techniczne - Electric Basics
Szkolenie techniczne - Fire Suppression System
Szkolenie techniczne - HTE Transmission
Szkolenie techniczne - Hydraulic Basics
Szkolenie techniczne - L20F/L25F, L30G/L35G Step 1
Szkolenie techniczne - L60G-L250G Step 1
Szkolenie techniczne - Milling Machine MW 500 Step 1
Szkolenie techniczne - SD25-SD200 Step 1
Szkolenie techniczne - Tracked Pavers Module 2
Szkolenie techniczne - Tracked and Wheeled Pavers Module 1
Szkolenie techniczne - WLO F-series Step 1
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Inżynieria
Zarządzanie inżynierią
Obsługa klienta
Inżynieria/Technika/Produkcja
Zainteresowania
amatorska fotografia,
II WŚ,
motoryzacja,
podróże,
II WŚ,
motoryzacja,
podróże,
Inne
• prawo jazdy kat. A, B
Grupy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Maszyny budowlane
Ciezki sprzet na budowie - rodzaje maszyn, kupno/sprzedaz, wynajem, leasing, etc. oraz wszystko zwiazane z robotami ziemnymi
Serwis maszyn i urządzeń
Grupa zrzeszająca specjalistów wszystkich branż, którzy zajmują się serwisowaniem maszyn i urządzeń