Umiejętności
Zarządzanie zespołem
Planowanie projektów
Umiejętności komunikacyjne
Kreatywnosc i chec do podejmowania nowych wyzwan
otwartość na nowe wyzwania i doświadczenia, szybkie przyswajanie wiedzy
Zarządzanie produkcją
Znajmość Programu SAP
inwestycje
Znajomoś języków obcych (angielski,
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik działu dekoracji
huta szkła Stolzle
- nadzór i zarzadzanie podległym personelem ( obecnie 350 osób)
- budowanie budżetu rocznego i planów długoletnich wraz z nadzorem ich wykonania
- nadzór nad inwestycjami i ich realizacją ( rozbudowa wydziału, zakup maszyn, itp.) prowadzone inwestycje w przedziale 1,5-8mio Eur
-wspomaganie i rozwiazywanie problemów procesów dekoracji szkła ( sitodruk w technologii ceramicznej i UV, Hot Stamping, matowanie chemiczne, malowanie natryskowe, Ink Jet
- nadzór nad działami HR UTR,KJ zaopatrzenia i planowania produkcji
- współpraca z działem Kontrolingu i IT
- negocjacje z dostawcami i klientami
- kalkulacje wyrobów
- budowanie budżetu rocznego i planów długoletnich wraz z nadzorem ich wykonania
- nadzór nad inwestycjami i ich realizacją ( rozbudowa wydziału, zakup maszyn, itp.) prowadzone inwestycje w przedziale 1,5-8mio Eur
-wspomaganie i rozwiazywanie problemów procesów dekoracji szkła ( sitodruk w technologii ceramicznej i UV, Hot Stamping, matowanie chemiczne, malowanie natryskowe, Ink Jet
- nadzór nad działami HR UTR,KJ zaopatrzenia i planowania produkcji
- współpraca z działem Kontrolingu i IT
- negocjacje z dostawcami i klientami
- kalkulacje wyrobów
Projekty
Rozbudowa wydziału dekoracji wdrożenie nowych technologii
- zarzadzanie podległym personelem i realizacja zamierzonych planów
- KPI
- tworzenie systemów jakościowych i szkoleń pracowniczych
- optymalizacja procesów produkcyjnych
- nadzór nad wynikiem finansowym wydziału
Tworzenie i rozbudowa wydziału wraz z inwestycjami w nowe technologie. Przejety wydział z ilością 40 osób i trzema liniami produkcyjnymi oraz 2 procesami dekoracji obecnie posiada zespół 350 osób, 16 linii produkcyjnych i oferuje 6 procesów dekoracji szkła
Zakres obowiązków
- budowanie planów rozwoju ( investycje, maszyny, budynki)- zarzadzanie podległym personelem i realizacja zamierzonych planów
- KPI
- tworzenie systemów jakościowych i szkoleń pracowniczych
- optymalizacja procesów produkcyjnych
- nadzór nad wynikiem finansowym wydziału
Szkolenia i kursy
System zarzadzania jakością wg normy ISO 9001:2000
Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2000
Podstawy systemu HACCAP
Wymogi REACH z perspektywy polskich hut szkła
Operator wózka widłowego
Co to znaczy być przywódcą -Ernst&Young
Bezkonfliktowe rozwiazywanie problemów- Ernst&Young
Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2000
Podstawy systemu HACCAP
Wymogi REACH z perspektywy polskich hut szkła
Operator wózka widłowego
Co to znaczy być przywódcą -Ernst&Young
Bezkonfliktowe rozwiazywanie problemów- Ernst&Young
Edukacja
Specjalizacje
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Zainteresowania
Modelarstwo, modele redukcyjne, podróże
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze