пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
szuka programistów ROR! Duże wyzwanie, dużo funu, dobre pieniądze.- 12.10.2011, 17:34
-
Justyna Jaszke:
witam
mogę pomóc w wyszukaniu materiałów:)
zapraszam po więcej informacji na stronę:
http://wyszukiwanie.ovh.org
pozdrawiam
Justyna
oj, będzie czerwona kartka, chyba, że udostępniacie wyniki Waszej pracy na zasadach open source! -
dostaniesz €50 za każdego specjalistę MS SharePoint, MS Dynamics (AX, NAV, CRM) lub MS Business Intelligence, który znajdzie pracę z Twojego polecenia, potrzebuję email i telefon.
- 15.09.2011, 12:16
-
średni tekst... wiele informacji brakuje, naiwny styl licealisty.
3+ za dobre chęci -
@Rafał: daj spokój... widać, że dziewczyna sama nie wie czego chce i się nie kwapi, żeby rozwinąć temat.
-
Kochani moi - serdecznie dziękuję za pomoc! Przesyłam Waszą wiedzę prosto do przemiłej Pani z urzędu. Jeśli zdarzy nam się współpracować - będzie mi bardzo miło :-)
Szok, normalnie szok - nie spodziewałem się tego zupełnie, że ktoś ot tak znajdzie moją firmę i poprosi o ofertę na usługi z działki, której nie znam - owszem, mógłbym tym zarządzać i wdrożyć, tylko, że musiałbym gdzieś dokupić brakującą wiedzę z HRów :)
I szok po raz drugi - ilość osób, które pozytywnie zareagowały, podrzuciły rozwiązania, poważnie odpowiedziały na pytania jest zaskakująco miły - bardzo Wam dziękuję! :-)
To fantastyczne, że ludzie tak chętnie sobie nawzajem pomagają! :-)
Proszę, pączek dla Was:
:-)
Pozdrawiam,
Maciej (główny mąciwoda Freelansu ;) -
...pomożesz?
Pytam, bo dostałem dzisiaj zapytanie z Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu planuje w najbliższym czasie
wdrożenie nowego narzędzia jakim byłyby testy kompetencyjne
wykorzystywane w procesie rekrutacji.
W związku z powyższym chciałabym uprzejmie zapytać czy posiadacie Panstwo w
zakresie świadczonych usług tego typu propozycje - jeżeli tak, czy
istniałaby
możliwość przygotowania kosztorysu obejmującego wykaz przewidzianych
działań wraz z analizą kosztów ze szczególnym uwzględnieniem
uzasadnienia wysokości i rodzaju przedstawionych kosztów wdrożenia takiego
narzędzia.
ciąg dalszy tutaj: https://docs.google.com/document/d/1g2V594bAmftE3aGzd2u...
i tutaj rozporządzenie:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=...
Co o tym sądzicie?
Czy ktoś z Was ma wiedzę, żeby coś takiego wdrożyć od strony HRowej (opracować model oceny kompetencji)? -
Zobaczcie jak fajnie samsung rekrutuje ludzi:
http://www.goldenline.pl/praca/oferta/175440 -
Paweł Cyrklaf:
Według mnie, filtrowanie danych pochodzących od użytkowników to podstawa, tylko dziwne, że je usuwają, zamiast filtrować w momencie dodawania i wyświetlania, ale tak jak napisał kolega wyżej, każdy orze jak może :)
no kurde... ale to słabe jest... programowanie na poziomie 1 klasy szkoły średniej. Widać, że nikt tego nie stestował nawet... -
Bo na przykład sympatia.pl tak:
Usuwa plusy i inne znaki :-) -
Iwona Gałązka:
wrodzona ciekawość mnie tu zaprowadziła, hehehe.. ;) a nóż - widelec, może do 18.12 do 18:00 znajdę tu coś dla siebie; potem już tylko świąteczny bal ! ;)
ale cóż takiego chcesz znaleźć?
Jeśli się szuka, to się znajduje ;] -
Jarku,
znam Cie na tyle, zeby wiedziec do czego zmierzasz i to akurat mam pod kontrola ;-)
Nasz wybor zostal zawezony do open-souerce'owych systemow CRM napisanych w pehapie, wybierany pod katem mozliwosci hostowania rozwiazania u siebie, pelnej kontroli nad kodem, latwosci rozbudowy (rozbudowana, czytelna dokumentacja oraz przyjazna developerowi architektura). -
Witam,
proszę o poradę - który z tych systemów polecilibyście i dlaczego?
Wybrałem akurat te, bo są to chyba najbardziej znane CRMy oparte o PHP (takie wytyczne) - stąd łatwo znaleźć materiały dot. rozszerzania ich funkcjonalności i na pewno nie będzie problemu ze znalezieniem dokumentacji.
Bardziej skłaniam się ku Sugar, głównie dlatego, że jakoś mi wygląda lepiej, ale może macie jakieś rzeczowe argumenty? -
Zobaczcie dzieciaczki - to coś dla Was:
http://www.erpstandard.pl/news/362156/Platny.staz.za.n... -
Wyciąg z raportu(za antyweb.pl):
KLIKNIJ TU aby przeczytać pełny raport
Freelancerzy, którzy wypełnili ankietę prowadzą stosunkowo “młode” firmy. 71,41% z nich funkcjonuje nie dłużej niż 3 lata.
Badani freelancerzy prowadzą działalność głównie w szeroko pojętych usługach. Przoduje handel i sprzedaż (16,83%), informatyka/programowanie (14,60%) oraz doradztwo i konsulting (11,01%).
Najczęściej wymienianym motywem założenia własnej firmy wśród ankietowanych była potrzeba niezależności (55,82%).
Freelancerzy wykazują się dużym poziomem optymizmu w prognozowaniu wyników finansowych swoich firm – 60,64% respondentów spodziewa się wzrostu dochodu w 2010 roku.
Badanych cechuje optymizm odnośnie wzrostu wyników finansowych, ale jednocześnie brakuje im satysfakcji z obecnych zarobków, co buduje obraz respondentów jako ludzi ambitnych, dążących do sukcesu finansowego.
Większość badanych powierza obsługę księgową swoich firm biurom rachunkowym lub zewnętrznym księgowym (67,95%).Maciej Artur Jankowski edytował(a) ten post dnia 18.09.10 o godzinie 16:57 -
Osoba, która podała mój post do moderacji proszona jest o wypisanie się z grupy...
-
ja pierdole... (za przeproszeniem) co się Wam w głowach porobiło, że takie rzeczy piszecie nieładne?
Dawno admina nie było, co? ;] -
a dla mnie przede wszystkim Customer Relationship Management - czyli jak zarządzać klientem, żeby był zadowolony z wdrożenia ;-)Maciej Artur Jankowski edytował(a) ten post dnia 07.06.10 o godzinie 11:08
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy BLACKLINE
-
Patrycja Antczak:
Tak, prosze taty... W analize transakcyjnej osoby o tym typie komunikacji nazywa się Rodzicami. Mnie osobiście denerwują. Głównie dlatego, że widzą świat tylko ze swojej perspektywy i nie rozumieją, że inni też mogą czegoś nie rozumieć. A e-book, jak e-book. Bez szaleństwa, myślałam, że jakieś super nowe metody, a tu tradycyjnie SMART, Eisenhower i odpręż się.Patrycja Antczak edytował(a) ten post dnia 19.05.10 o godzinie 16:48
"Tak proszę taty" - od razu lepiej ;-)
Dopuszczam inne perspektywy, ale tylko pod warunkiem, że wykaże się, że są również poprawne :D
Uważam, że wiele rzeczy wiem lepiej i wynika to z mojego doświadczenia. Z moimi twierdzeniami oczekuję polemiki i rzeczowej dyskusji, zamiast malkontenctwa i marudzenia. Jestem otwarty, lecz nie dopuszczam odrzucenia moich argumentów bez zastanowienia się nad nimi i zaproponowania lepszej alternatywy - wtedy jestem gotów ją przyjąć jako nadrzędną i uważać od tej pory za własną - biorę to co najlepsze i poddaję w wątpliwość wszystko co nie wydaje mi się odpowiednio dopracowane.
Może Cię to denerwować. Powiedziałem, co miałem do powiedzenia i nikogo nie będę przekonywał - tak robią mądrzy rodzice - są przykładem do naśladowania i czasem podpowiadają coś na ucho, ale nie narzucają swojej woli i pozwalają uczyć się na błędach.
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
