пропозиції роботи
Łukasz Krupa
Recruitment Manager / Consultant / Founder & Owner w HTH Recruitment | SSC/BPO, F&A, Logistics, HR, Customer Service, IT
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
BPO
Direct Search
Human Resources
Lotus Notes
Microsoft Excel
Recruitment Tools
Microsoft PowerPoint
Prowadzenie szkoleń
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Rozwój osobisty
Microsoft Outlook
Selekcja kandydatów
praca w zespole
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
komunikatywność
Recruitment
empatia
wystąpienia publiczne
insERT
Motywacja
Executive search, search&selection,
Team coordination
Search & Selection
HR management
SSC
Należności
Recruting
Mirosoft word
Asertywność w kontaktach międzyludzkich
finanse i rachunkowość
Poczucie odpowiedzialności
SAP R / 3
CV selection
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Head of HR
Consultant / Recruitment Manager / Founder & Owner w HTH Recruitment || SSC/BPO, F&A, Logistics, HR, Customer Service, IT
Associate Manager SSC/BPO
Managing of SSC/BPO team at Warsaw;responsibility for team financial results, people & business development
• Team management ,including: daily operations (projects, KPIs), onboarding, training, mentoring, motivating and conducting periodic reviews,
• Recruiting new employees and conducting onboarding,
• Conducting recruitment processes for specialist, TL and managerial positions within SSC/BPO sector (finance & accounting, procurement, logistics, HR services, customer service, IT helpdesk, banking, law, master data, analytics)
• Conducting business meetings with clients; creating offers and presentations for clients,
• Business development activities on Warsaw, Łódź, Poznań, Gdańsk, Cracow, Wrocław, Szczecin
• Effective key account management in daily cooperation with main SSC/BPO clients
• Developing and implementing additional services: RPO, Outsourcing, Outplacement
• Team management ,including: daily operations (projects, KPIs), onboarding, training, mentoring, motivating and conducting periodic reviews,
• Recruiting new employees and conducting onboarding,
• Conducting recruitment processes for specialist, TL and managerial positions within SSC/BPO sector (finance & accounting, procurement, logistics, HR services, customer service, IT helpdesk, banking, law, master data, analytics)
• Conducting business meetings with clients; creating offers and presentations for clients,
• Business development activities on Warsaw, Łódź, Poznań, Gdańsk, Cracow, Wrocław, Szczecin
• Effective key account management in daily cooperation with main SSC/BPO clients
• Developing and implementing additional services: RPO, Outsourcing, Outplacement
Consultant
Executing recruitment processes within SSC/BPO sector,
Identifying recruitment/sourcing process improvements,
Recruiting candidates using various techniques (networking, direct search, executive search, etc.),
Building a database of candidates,
Screening and pre-selection of candidates,
Creating candidates' profiles for clients,
Participation in business meetings with clients,
A role of KAM in recruitment projects
Identifying recruitment/sourcing process improvements,
Recruiting candidates using various techniques (networking, direct search, executive search, etc.),
Building a database of candidates,
Screening and pre-selection of candidates,
Creating candidates' profiles for clients,
Participation in business meetings with clients,
A role of KAM in recruitment projects
Associate Consultant
Executing recruitment processes within SSC/BPO sector,
Identifying recruitment/sourcing process improvements,
Recruiting candidates using various techniques (networking, direct search, executive search, etc.),
Building a database of candidates,
Screening and pre-selection of candidates,
Creating candidates' profiles for clients,
Participation in business meetings with clients,
A role of KAM in recruitment projects
Identifying recruitment/sourcing process improvements,
Recruiting candidates using various techniques (networking, direct search, executive search, etc.),
Building a database of candidates,
Screening and pre-selection of candidates,
Creating candidates' profiles for clients,
Participation in business meetings with clients,
A role of KAM in recruitment projects
Ekspert w dziale księgowości ds. alokacji wpłat
• Organizacja pracy i zarządzanie zespołem niemieckim,
• Współpraca z Business Unit w Niemczech,
• Nadzorowanie terminowych wpłat wpływów zrealizowanych w zagranicznych oddziałach firmy poprzez codziennie księgowanie wyciągów bankowych w SAP-ie,
• Rejestracja strat kredytowych oraz zaległości bankowych (czeki, transakcje bankowe),
• Rekoncyliacja kont w SAP,
• Tworzenie raportów KPI, SLA,
• Szkolenie pracowników w ramach dodatkowych projektów,
• Motywacja i wsparcie zespołu
• Współpraca z Business Unit w Niemczech,
• Nadzorowanie terminowych wpłat wpływów zrealizowanych w zagranicznych oddziałach firmy poprzez codziennie księgowanie wyciągów bankowych w SAP-ie,
• Rejestracja strat kredytowych oraz zaległości bankowych (czeki, transakcje bankowe),
• Rekoncyliacja kont w SAP,
• Tworzenie raportów KPI, SLA,
• Szkolenie pracowników w ramach dodatkowych projektów,
• Motywacja i wsparcie zespołu
Pracownik działu księgowości ds. alokacji wpłat / Cash allocation clerk
Realizacja procesu alokacji środków pieniężnych w celu zminimalizowania wolnych środków oraz wspieranie Zespołu Windykacji Należności.
Rejestracja wszystkich wpływów poprzez przypisanie do odpowiednich faktur i klientów
Współpraca z innymi oddziałami firmy w celu zapewnienia szybkiego rozwiązywania zapytań
Konsultacja z Zespołem Windykacji Należności w celu przyporządkowania wpływów nieprzypisanych do odpowiedniej faktury
Wyjaśnianie wszelkich rozbieżności pomiędzy fakturami a wpływami poprzez dokładną weryfikację
Nadzorowanie terminowych wpłat wpływów zrealizowanych w innych oddziałach poprzez codzienne księgowanie na odpowiednich kontach
Rejestracja wszystkich wpływów poprzez przypisanie do odpowiednich faktur i klientów
Współpraca z innymi oddziałami firmy w celu zapewnienia szybkiego rozwiązywania zapytań
Konsultacja z Zespołem Windykacji Należności w celu przyporządkowania wpływów nieprzypisanych do odpowiedniej faktury
Wyjaśnianie wszelkich rozbieżności pomiędzy fakturami a wpływami poprzez dokładną weryfikację
Nadzorowanie terminowych wpłat wpływów zrealizowanych w innych oddziałach poprzez codzienne księgowanie na odpowiednich kontach
Stażysta
Komenda Powiatowa Policji w Ostrowi Mazowieckiej
Pracownik Biurowy
Praktyki zawodowe w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej
Szkolenia i kursy
- Excel poziom średniozaawansowany
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Finanse i rachunkowość (Specjalizacja: Rachunkowość), licencjackie
Akademia Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie
Technikum Ekonomiczne: podatki, średnie
Technikum Ekonomiczne nr 2 w Ostrowi Mazowieckiej
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Księgowość
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
o Ekonomia i gospodarka światowa,
o Psychologia, Rozwój osobisty, Coaching
o Sport: piłka nożna, kickboxing, rolki,
o Kino: thrillery, kryminały, horrory, fantastyka, polskie,
o Książki: fantastyka, pisanie powieści
o Muzyka: gra na gitarze, pisanie tekstów,
o Ciekawostki, fakty i eksperymenty naukowe,
o Terrarystyka: ptaszniki.
o Psychologia, Rozwój osobisty, Coaching
o Sport: piłka nożna, kickboxing, rolki,
o Kino: thrillery, kryminały, horrory, fantastyka, polskie,
o Książki: fantastyka, pisanie powieści
o Muzyka: gra na gitarze, pisanie tekstów,
o Ciekawostki, fakty i eksperymenty naukowe,
o Terrarystyka: ptaszniki.
Inne
Prawo jazdy kat. B
Znajomość systemu:
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
- InsERT,
- SAP R/3
- Lotus Notes
Znajomość systemu:
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
- InsERT,
- SAP R/3
- Lotus Notes
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Akredytowany Coach
Forum obejmujące kluczowe informacje na temat coachingu, różnych akredytacji, narzędzi i metod.
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Kino
Kinomaniacy, przyłaczcie się! Może ktoś oglądał ostatnio ciekawy film, albo chce pogadać o swoim ulubionym reżyserze, aktorze, filmowej scenie.
Księgowość kadry oraz BHP w małej firmie
BHP, księgowość, kadry - pytania, porady - wszystko co przedsiębiorca wiedzieć musi
Księgowość. Podatki-Doradztwo-Outsorcing
Grupa mająca na celu wymianę doświadczeń związanych z outsourcingiem księgowości, oraz problemach księgowo podatkowych widzianych z tej perspektywy, a także dyskusję n.t. przyszłości biur rachunkowych
MÓJ PRYWATNY COACH poradził mi...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego, trenera rozwoju kariery
