пропозиції роботи
Łukasz Koszczoł
Chairman of the Board at Job Impulse Polska II CEO at Ahead Professionals II CEO at Job Impulse Ukraine II Lecturer
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Employee Relationships
Employer Branding
Human Resources
Management Consulting
Outplacement
Outsourcing
Sourcing
Negocjacje
Talent Acquistion
Zarządzanie
consulting HR
Team management & team work skills
Executive search, search&selection,
Change Menagement - Zarządzanie zmianą
Recruting
Talent Managment
Area Sales Management
Języki
angielski
biegły
niemiecki
biegły
Doświadczenie zawodowe
CEO / prezes zarządu
strefajob.pl
CEO / prezes zarządu
Ahead Professionals
Chairman of the board
Job Abroad
CEO
Job Impulse Ukraine
CEO
Ahead Professionals
Dyrektor Operacyjny
• Budowanie, planowanie, organizowanie i realizowanie strategii sprzedaży usług HR na terenie kraju
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych
• Nadzór nad działaniami operacyjnymi realizowanymi w ramach świadczonych usług
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Aktywna sprzedaż usług Adecco Poland do nowych i obecnych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych managerów poprzez coaching i mentoring
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur spółki
• Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu "Zarządzanie funkcją kadrową"
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż usług HR w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych
• Nadzór nad działaniami operacyjnymi realizowanymi w ramach świadczonych usług
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Aktywna sprzedaż usług Adecco Poland do nowych i obecnych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych managerów poprzez coaching i mentoring
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur spółki
• Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu "Zarządzanie funkcją kadrową"
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż usług HR w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie
Dyrektor Regionu
• Planowanie, organizowanie i realizowanie strategii sprzedaży usług HR na terenie Polski północnej w województwach: wielkopolskim, zachodniopomorskim, lubuskim, kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim, pomorskim i podlaskim
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych w regionie
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Sprzedaż usług Adecco Poland do nowych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych pracowników poprzez coaching i mentoring
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur spółki
• Kontakty z działami wewnętrznymi firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w ramach działań sprzedażowych i operacyjnych
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych w regionie
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Sprzedaż usług Adecco Poland do nowych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych pracowników poprzez coaching i mentoring
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur spółki
• Kontakty z działami wewnętrznymi firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w ramach działań sprzedażowych i operacyjnych
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR
Sales and Outsourcing Operations Director
• Planowanie, organizowanie i realizowanie strategii sprzedaży zaawansowanych usług Outsourcingu HR na terenie kraju;
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych
• Nadzór nad działaniami operacyjnymi realizowanymi w ramach świadczonych usług
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Aktywna sprzedaż usług Adecco Poland do nowych i obecnych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych managerów poprzez coaching i mentoring
• Wykładowca/Praktyk programu MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż usług HR w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie
• Implementowanie, koordynowanie i stymulowanie skutecznych działań sprzedażowych
• Nadzór nad działaniami operacyjnymi realizowanymi w ramach świadczonych usług
• Budowanie i rozwój długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
• Aktywna sprzedaż usług Adecco Poland do nowych i obecnych klientów firmy
• Szkolenie, wspieranie, rozwój kompetencji oraz efektywności podległych managerów poprzez coaching i mentoring
• Wykładowca/Praktyk programu MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż usług HR w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie
Senior Branch Manager
• Nagroda i tytuł: "Pracownika roku 2012"
• Określanie i realizowanie strategii sprzedaży usług HR na terenie województwa wielkopolskiego i lubuskiego
• Wewnętrzny trener technik sprzedaży
• Monitoring i koordynacja działań handlowych na podległym terenie
• Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
• Rozwój biznesu, nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami
• Szkolenie, wspieranie, coaching i rozwój konsultantów
• Monitorowanie i kontrola efektywności pracy zespołu
• Odpowiedzialność za realizację planu operacyjnego oddziału
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur Spółki
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR
• Określanie i realizowanie strategii sprzedaży usług HR na terenie województwa wielkopolskiego i lubuskiego
• Wewnętrzny trener technik sprzedaży
• Monitoring i koordynacja działań handlowych na podległym terenie
• Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
• Rozwój biznesu, nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami
• Szkolenie, wspieranie, coaching i rozwój konsultantów
• Monitorowanie i kontrola efektywności pracy zespołu
• Odpowiedzialność za realizację planu operacyjnego oddziału
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur Spółki
• Wykładowca tematyki: "Sprzedaż w praktyce" w ramach studium Polskiego Forum HR
Kierownik Regionalny / Kierownik Rejonu ds. Operacyjnych / Kierownik ds. Rozwoju
• Efektywne zarządzanie podległym regionem w celu osiągnięcia wyznaczonych przez Spółkę celów sprzedażowych i operacjnych
• Udział w tworzeniu oraz realizacja planów rozwoju podległego Regionu w zakresie zwiększania liczby klientów i przedstawicieli
• Wspieranie, inspirowanie oraz motywowanie podległych pracowników w realizacji wytyczonych celów
• Podnoszenie wiedzy i umiejętności pracowników oraz przedstawicieli poprzez coaching i mentoring
• Kontakty z działami wewnętrznymi firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w ramach działań sprzedażowych, operacyjnych i administracyjnych
• Wykorzystywanie narzędzi marketingowych w celu wsparcia działań sprzedażowych i rekrutacyjnych, prowadzenie lokalnych akcji promocyjnych
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur Spółki
• Udział w tworzeniu oraz realizacja planów rozwoju podległego Regionu w zakresie zwiększania liczby klientów i przedstawicieli
• Wspieranie, inspirowanie oraz motywowanie podległych pracowników w realizacji wytyczonych celów
• Podnoszenie wiedzy i umiejętności pracowników oraz przedstawicieli poprzez coaching i mentoring
• Kontakty z działami wewnętrznymi firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w ramach działań sprzedażowych, operacyjnych i administracyjnych
• Wykorzystywanie narzędzi marketingowych w celu wsparcia działań sprzedażowych i rekrutacyjnych, prowadzenie lokalnych akcji promocyjnych
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz wewnętrznych procedur Spółki
wystawiono
Wybitny menadżer. Ogromna wiedza oraz umiejętności. Profesjonalista w 100%
współpracownik
wystawiono
Profesjonalny i rzetelny manager.
wystawiono
Miałam przyjemność pracy z Łukaszem wybitny manager, wspaniały człowiek.
wystawiono
Jako osoba odpowiedzialna za rozwój kadry menedżerskiej w Provident Polska miałem przyjemność bezpośrednio współpracować z Łukaszem. Zaangażowany, ambitny, gotowy do pomocy. Bardzo sprawny menedżer, zorientowany na realizację celów, a przy tym otwarty na propozycje innych. Życzyłbym sobie takich partnerów biznesowych więcej.
Edukacja
Zarządzanie Wartością Klienta, studia podyplomowe
Politechnika Koszalińska
Finanse i Bankowość, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Organizacje
Akademia Leona Koźmińskiego
Polskie Forum HR
Polskie Forum HR
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Banking
Osoby pracujące w branży jak również wszystkie zainteresowane coraz dynamiczniej rozwijającymi się usługami bankowymi. Stwórzmy grupę, która będzie pomocna nie tylko dla nas, ale również dla pozostały
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
