Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior Consultant - Team Leader IT&Telecoms Division
Odpowiedzialność za zespół – wynik finansowy (P&L, raportowanie), prowadzenie projektów, dbanie o rozwój poszczególnych Konsultantów oraz zespołu (rekrutacja),
Wsparcie poszczególnych Konsultantów oraz całego zespołu – motywowanie, praca z Klientem i Kandydatem, pozyskiwanie, prowadzenie i finalizowanie projektów, podział zadań,
Kontakt z kluczowymi Klientami dywizji,
Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną, ocenę pracowniczą, działania PR i marketingowe zespołu, współpracę z innymi dywizjami HAYS Poland oraz HAYS Plc,
Realizacja projektów doradztwa personalnego i kierowanie nimi,
Tworzenie produktów i procedur na potrzeby firmy oraz klientów,
Pozyskiwanie nowych klientów,
Rozwijanie kontaktów z obecnymi klientami,
Reprezentowanie firmy HAYS podczas targów pracy, spotkań biznesowych, itp. ,
Wcześniejsze stanowiska:
10.2008 – 10.2009 – Senior Consultant – IT&Telecoms
4.2008 – 10.2008 – Consultant - IT&Telecoms
6.2007 – 4.2008 – Junior Consultant – IT&Telecoms
6/2008-11/2008
Training&Development Coordinator
Odpowiedzialność za koncepcje i wdrożenie Induction Program oraz udział w jego realizacji;
Wspólnie z wewnętrznymi trenerami HAYS Poland realizacja założeń strategii Induction Program;
Projektowanie i realizowanie sesji AC przy rekrutacji pracowników do HAYS Poland;
Koordynacja szkoleń międzynarodowych dla pracowników HAYS Poland;
Wsparcie poszczególnych Konsultantów oraz całego zespołu – motywowanie, praca z Klientem i Kandydatem, pozyskiwanie, prowadzenie i finalizowanie projektów, podział zadań,
Kontakt z kluczowymi Klientami dywizji,
Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną, ocenę pracowniczą, działania PR i marketingowe zespołu, współpracę z innymi dywizjami HAYS Poland oraz HAYS Plc,
Realizacja projektów doradztwa personalnego i kierowanie nimi,
Tworzenie produktów i procedur na potrzeby firmy oraz klientów,
Pozyskiwanie nowych klientów,
Rozwijanie kontaktów z obecnymi klientami,
Reprezentowanie firmy HAYS podczas targów pracy, spotkań biznesowych, itp. ,
Wcześniejsze stanowiska:
10.2008 – 10.2009 – Senior Consultant – IT&Telecoms
4.2008 – 10.2008 – Consultant - IT&Telecoms
6.2007 – 4.2008 – Junior Consultant – IT&Telecoms
6/2008-11/2008
Training&Development Coordinator
Odpowiedzialność za koncepcje i wdrożenie Induction Program oraz udział w jego realizacji;
Wspólnie z wewnętrznymi trenerami HAYS Poland realizacja założeń strategii Induction Program;
Projektowanie i realizowanie sesji AC przy rekrutacji pracowników do HAYS Poland;
Koordynacja szkoleń międzynarodowych dla pracowników HAYS Poland;
Research Consultant IT&Telecoms / Construction&Property
Direct search
Projekty rekrutacyjne w branzy IT&T / C&P
1/1/2007-31/3/2007
Team Leader działu Researchu
Koordynowanie prac działu Researchu,
Wsparcie pracy Researcherów i praktykantów,
Wsparcie przebiegu wszystkich projektów direct search prowadzonych w dziale Researchu,
Wcześniejsze stanowisko:
3/2006 – 5/2006 – Praktykant
Projekty rekrutacyjne w branzy IT&T / C&P
1/1/2007-31/3/2007
Team Leader działu Researchu
Koordynowanie prac działu Researchu,
Wsparcie pracy Researcherów i praktykantów,
Wsparcie przebiegu wszystkich projektów direct search prowadzonych w dziale Researchu,
Wcześniejsze stanowisko:
3/2006 – 5/2006 – Praktykant
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
piłka nożna
Inne
www.hays.pl
grzeszczyk@hays.pl
grzeszczyk@hays.pl
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
FADO portugalski blues
...nastrojowa melodia opowiadająca o żegludze, samotności, miłości i wielu innych sprawach życia codziennego.
Zapraszam wszystkich sympatyków... ;))
Football Manager
Najlepszy menadżer piłkarski na świecie. W sklepach już nowa wersja FM 2008! FM-manaicy łączcie się!
HAYS Poland
Grupa skupia byłych, obecnych i przyszłych pracowników i przyjaciół HAYS. Chcesz się dowiedzieć jak się pracuje w najdynamiczniej rozwijającej się firmie rekrutacyjnej w Polsce?
HR w branży IT
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w firmach z branży IT.
Kino
Kinomaniacy, przyłaczcie się! Może ktoś oglądał ostatnio ciekawy film, albo chce pogadać o swoim ulubionym reżyserze, aktorze, filmowej scenie.