Łukasz Giera

Główny specjalista ds. BHP w INTER MIX BHP, inżynier ruchu, audytor wewnętrzny ISO 45001, szkolenia dla HAKOWYCH I SYGNALISTÓW

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora
• Tylko tablica

• 
  Wpis na grupie BHP w firmie w temacie szkolenie bhpowca

  8.03.2014, 14:25

  Dorota H.:
  Witam,
  Potrzebuje porady, pracownik zatrudniony w firmie na umowę zlecenie pracuje tam od 2 lat. od 1.03.2014 zostaje zatrudniony w tej samej firmie na umowę o pracę na stanowisko bhp owca i pracownika administracji ( będzie to łączone stanowisko). BHPowiec który jest do końca miesiąca twierdzi że osoba ta nie musi mieć szkolenia wstępnego. ja uważam że musi mieć . Jakie jest wasze zdanie

  
  Wg mnie należy zrobić szkolenie wstępne i instruktaż stanowiskowy.
  -Po pierwsze szkolenie wstępne dlatego, że oficjalnie ten pracownik był na umowie zleceniu ( chociaż ja robię też takim których się przyjmuje na umowę zlecenie, bo on też powinien znać przepisy i zasady BHP panujące w firmie, a w razie "W" jestem spokojny, że on wiedział co się może wydarzyć)
  - Po drugie instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk.

• 
  Wpis na grupie BHP, PPOŻ., PP, ZB; w temacie bumerang dostosowanie maszy do MINIMALNYCH

  18.05.2013, 22:24

  Witam,
  Według mnie>>>
  Ponieważ jesteśmy w UE i w Polsce obowiązuje również dyrektywa dotycząca maszyn i urządzeń należało by sprawdzić te urządzenia itp. pod kątem spełnienia wymagań zawartych w dyrektywie. Natomiast jeżeli brakuje jakiegoś zabezpieczenia itp. należy tę maszynę , urządzenie wyposażyć w dane urządzenie lub jeżeli jest to nieopłacalne i niewykonalne wymienić maszynę. Jest jeszcze jeden półśrodek który można zastosować do maszyn i urządzeń tzw. strefa odgrodzenia maszyny , zapewnienie funkcjonowania oraz kontroli poprawnej pracy poza "ogródkiem";-)
  
  Dokumenty musimy robić na bieżąco>>>> a jeżeli ich nie ma to trzeba by rozpocząć od początku;-)
  
  Pozdrawiam,

• 
  Wpis na grupie BHP, PPOŻ., PP, ZB; w temacie Uwaga ZUS jak US !!!!

  18.05.2013, 22:07

  Witam,
  Przerabiałem ten temat miesiąc temu ze znajomym prawnikiem. Twierdził, że szkolenia są traktowane jako wytwór czyli coś co podlega umowie o dzieło i nie ma powodu do obaw podważenia przez ZUS. Widzę jednak z przedstawionego materiału, że kwestia ta nie jest tak do końca uregulowana prawnie.
  
  Panowie >>> Źle się dzieje w Państwie Duńskim;-)

• 
  Wpis na tablicy

  kontrola, doradztwo, protokoły powypadkowe, szkolenia itp.

  • 23.04.2013, 09:58

  • Napisz komentarz...

    
• 
  Wpis na grupie Przedsiębiorczość w temacie Nowi Członkowie

  5.03.2012, 20:24

  Witam wszystkich,
  
  Dziękuje za zaproszenie.
  Jestem inspektorem BHP, prowadze szkolenia w tym zakresie, ocenę ryzyka zawodowego...
  Chętnie pomogę w miarę możliwości.
  
  Pozdrawiam,