пропозиції роботи
Łukasz Doliński Safe Program Consultant
Project Portfolio Manager, IT and Business Senior Project Manager, PMP
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Agile
Analiza
Zarządzanie zmianą
Coaching
Negocjacje kontraktu
CRM
Management Consulting
Komunikacja Marketingowa
Strategia marketingowa
Microsoft Office
Negocjacje
New Business Development
Outsourcing
Rozwiązywanie problemów
Zarządzanie produktem
Project Management
Planowanie projektów
Wystąpienia publiczne
Zapewnienia Jakości
Analiza wymagań
Zarządzanie ryzykiem
Scrum
Budowanie zepołu
Przywództwo w zespole
Praca w zespole
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
customer relations
planning
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Release Train Engineer/Project Management Team Leader
Zarządzanie programem projektów, jako Release Train Engineer, w ramach Scaled Agile Framework,
Zarządzanie jednostką Project Management Team
Zarządzanie jednostką Project Management Team
Kierownik Portfela Projektów
Zarządzanie Portfelem Projektów Strategicznych
Senior Project Manager; Head of Project Management Office
zarządzanie projektami, zarządzanie dojrzałością projektową, controlling projektów, prowadzenia szkoleń, coaching, rekrutacja w obszarze zarządzania projektami, zarządzanie Biurem Wsparcia Projektów
Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
- Współpraca z Zarządem w celu realizacji wyznaczonej przez Zarząd strategii firmy,
- Zarządzanie rozwojem biznesu w obszarze rozwiązań IT (oprogramowanie, oprogramowanie szyte na miarę, business intelligence, wdrażanie zarządzania projektami)
- zarządzanie programami i portfelami projektów,
- zarządzanie projektami
- prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu, PR,
- Kontrola realizacji budżetów powierzonych zarządzanym działom oraz ich akceptacja,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji wspólnych zadań,
- Dbałość o właściwą strukturę przychodów firmy oraz odpowiedzialność za osiągane wyniki finansowe firmy,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Zarządu zgodnie ze standardami RINF,
- Planowanie pracy własnej oraz podległych pracowników,
- Planowanie zasobów do realizacji planów,
- Identyfikacja zagrożeń, opracowywanie i wprowadzanie rozwiązań,
- Kontrola wyników ilościowych podległych pracowników oraz jakości świadczonych przez nich usług,
- Motywowanie członków zespołu,
- Planowanie oraz uczestnictwo w procesie oceny podległych pracowników wg standardów RINF,
- Zarządzanie rozwojem biznesu w obszarze rozwiązań IT (oprogramowanie, oprogramowanie szyte na miarę, business intelligence, wdrażanie zarządzania projektami)
- zarządzanie programami i portfelami projektów,
- zarządzanie projektami
- prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu, PR,
- Kontrola realizacji budżetów powierzonych zarządzanym działom oraz ich akceptacja,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji wspólnych zadań,
- Dbałość o właściwą strukturę przychodów firmy oraz odpowiedzialność za osiągane wyniki finansowe firmy,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Zarządu zgodnie ze standardami RINF,
- Planowanie pracy własnej oraz podległych pracowników,
- Planowanie zasobów do realizacji planów,
- Identyfikacja zagrożeń, opracowywanie i wprowadzanie rozwiązań,
- Kontrola wyników ilościowych podległych pracowników oraz jakości świadczonych przez nich usług,
- Motywowanie członków zespołu,
- Planowanie oraz uczestnictwo w procesie oceny podległych pracowników wg standardów RINF,
Zastępca Dyrektora Zarządzającego
- Współpraca z Zarządem i Dyrektorem Zarządzającym w celu realizacji wyznaczonej przez Zarząd strategii firmy,
- Pełnienie obowiązków Dyrektora Zarządzającego pod jego nieobecność, zgodnie ze zdefiniowanymi celami,
- Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu działami mu podległymi,
- Kontrola stopnia wykonania zadań przez podległe działy,
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu, PR,
- Kontrola realizacji budżetów powierzonych zarządzanym działom oraz ich akceptacja,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji wspólnych zadań,
- Dbałość o właściwą strukturę przychodów firmy oraz odpowiedzialność za osiągane wyniki finansowe firmy,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Zarządu zgodnie ze standardami RINF,
- Planowanie pracy własnej oraz podległych pracowników,
- Planowanie zasobów do realizacji planów,
- Identyfikacja zagrożeń, opracowywanie i wprowadzanie rozwiązań,
- Kontrola wyników ilościowych podległych pracowników oraz jakości świadczonych przez nich usług,
- Motywowanie członków zespołu,
- Planowanie oraz uczestnictwo w procesie oceny podległych pracowników wg standardów RINF,
- Pełnienie obowiązków Dyrektora Zarządzającego pod jego nieobecność, zgodnie ze zdefiniowanymi celami,
- Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu działami mu podległymi,
- Kontrola stopnia wykonania zadań przez podległe działy,
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu, PR,
- Kontrola realizacji budżetów powierzonych zarządzanym działom oraz ich akceptacja,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji wspólnych zadań,
- Dbałość o właściwą strukturę przychodów firmy oraz odpowiedzialność za osiągane wyniki finansowe firmy,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Zarządu zgodnie ze standardami RINF,
- Planowanie pracy własnej oraz podległych pracowników,
- Planowanie zasobów do realizacji planów,
- Identyfikacja zagrożeń, opracowywanie i wprowadzanie rozwiązań,
- Kontrola wyników ilościowych podległych pracowników oraz jakości świadczonych przez nich usług,
- Motywowanie członków zespołu,
- Planowanie oraz uczestnictwo w procesie oceny podległych pracowników wg standardów RINF,
Kierownik Projektu
- Planowanie projektu, zarządzanie nim oraz sterowanie,
- Kontakt z Właścicielem Uzasadnienia Biznesowego oraz Głównym Użytkownikiem,
- Opracowywanie: zakresu projektu, Struktury Podziału Pracy, Struktury Podziału Produktów, harmonogramu projektu, Rejestru Ryzyk,
- Zarządzanie realizacją celów projektu oraz dostarczaniem jego produktów,
- Prowadzenie dokumentacji projektowej,
- Rejestracja i kontrola zagadnień projektowych,
- Monitorowanie, kontrolowanie i raportowanie postępów w realizacji prac projektowych,
- Zarządzanie zmianami,
- Aktualizacja planów,
- Rekrutacja zespołu projektowego,
- Motywowanie członków zespołu projektowego,
- Opracowywanie strategii rozwoju projektu
- Kontakt z Właścicielem Uzasadnienia Biznesowego oraz Głównym Użytkownikiem,
- Opracowywanie: zakresu projektu, Struktury Podziału Pracy, Struktury Podziału Produktów, harmonogramu projektu, Rejestru Ryzyk,
- Zarządzanie realizacją celów projektu oraz dostarczaniem jego produktów,
- Prowadzenie dokumentacji projektowej,
- Rejestracja i kontrola zagadnień projektowych,
- Monitorowanie, kontrolowanie i raportowanie postępów w realizacji prac projektowych,
- Zarządzanie zmianami,
- Aktualizacja planów,
- Rekrutacja zespołu projektowego,
- Motywowanie członków zespołu projektowego,
- Opracowywanie strategii rozwoju projektu
Asystent Dyrektora Zarządzającego
- Udział w wyznaczaniu celów strategicznych firmy
- Udział w wyznaczaniu celów taktycznych i operacyjnych dla poszczególnych działów firmy,
- Udział w opracowaniu i implementacji kultury Zarządzania Przez Cele,
- Kontrola stopnia wykonania celów i zadań poszczególnych działów firmy,
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu i PR,
- Tworzenie procedur funkcjonowania zarządzanych działów oraz całości firmy, w tym w szczególności interfaców współpracy miedzydziałowej,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Dyrektora Zarządzającego zgodnie ze standardami RINF,
- planowanie własnej pracy,
- pomoc DZ w zakresie identyfikacji zagrożeń, opracowanie i implementacja rozwiązań,
- Udział w wyznaczaniu celów taktycznych i operacyjnych dla poszczególnych działów firmy,
- Udział w opracowaniu i implementacji kultury Zarządzania Przez Cele,
- Kontrola stopnia wykonania celów i zadań poszczególnych działów firmy,
- Udział w kształtowaniu Polityki Sprzedaży, Marketingu i PR,
- Tworzenie procedur funkcjonowania zarządzanych działów oraz całości firmy, w tym w szczególności interfaców współpracy miedzydziałowej,
- Reprezentowanie firmy przed obecnymi oraz potencjalnymi klientami w tym aktywne wsparcie procesów sprzedaży,
- Raportowanie wyników pracy do Dyrektora Zarządzającego zgodnie ze standardami RINF,
- planowanie własnej pracy,
- pomoc DZ w zakresie identyfikacji zagrożeń, opracowanie i implementacja rozwiązań,
Business Development Manager
LifeHouse International
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży,
- Koordynowanie wyglądu i funkcjonowania portali internetowych,
- Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji binzesowych z największymi światowymi deweloperami branży budowlanej, na najważniejszych rynkach nieruchomości (Bułgaria, Egipt, Dubaj, Brazylia, Maroko, Tunezja, Turcja),
- Negocjowanie preferencyjnych warunków dla klientów firmy (w efekcie posiadała najlepszą ofertę na rynku pośredników w obrocie nieruchomościami zagranicznymi),
- copywriting,
- opracowywanie i wdrażanie koncepcji marketingowych (wdrożenie innowacyjnego na polskim rynku pośredników nieruchomości narzędzia - folderu inwestycyjnego),
- Koordynowanie wyglądu i funkcjonowania portali internetowych,
- Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji binzesowych z największymi światowymi deweloperami branży budowlanej, na najważniejszych rynkach nieruchomości (Bułgaria, Egipt, Dubaj, Brazylia, Maroko, Tunezja, Turcja),
- Negocjowanie preferencyjnych warunków dla klientów firmy (w efekcie posiadała najlepszą ofertę na rynku pośredników w obrocie nieruchomościami zagranicznymi),
- copywriting,
- opracowywanie i wdrażanie koncepcji marketingowych (wdrożenie innowacyjnego na polskim rynku pośredników nieruchomości narzędzia - folderu inwestycyjnego),
Edukacja
Zarządzanie Projektem, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Zarządzanie Jakością i Środowiskiem, magisterskie
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
Specjalizacje
IT - Administracja
Wdrożenia ERP
IT - Rozwój oprogramowania
Analiza biznesowa
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie IT
Grupy
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
Akcjonariusz & Inwestor
Grupa dla akcjonariuszy, inwestorów, CFO, praktyków i pasjonatów, osób dla których istotne jest kreowanie wartości dla właścicieli/akcjonariuszy
Brand Manager Club
Brand Manager. Personal Brand. Marketing Manager. Reklama, Marketing, Marka, Wizerunek, Sprzedaż.
Branding Personalny. Personal Branding.
Grupa otwarta dla nowoczesnych ludzi sukcesu, którzy świadomie budują osobistą markę i reputację.
Dobry wizerunek
Zapraszam tych, którzy chcą dobrze wyglądać
i odpowiednio ubierać się. Dobrze, nie znaczy drogo.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Forum "Bogatego Ojca"
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma nic bardziej ryzykownego niż stała praca
