Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Humanista.pl
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Głupie pomysły
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Głupie pomysły
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Koło Naukowe Projektowania Graficznego i Form Reklamowych WSIiZ
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Koło Naukowe Projektowania Graficznego i Form Reklamowych WSIiZ
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Koło Naukowe Projektowania Graficznego i Form Reklamowych WSIiZ
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Głupie pomysły
-
rozumiem, że ja też się mogę dopisać ;)
czasem się zastanawiam, czy też by do Was nie zaglądnąć... a może i kiedyś nie wrócić ;)
pozdrawiam,
ŁB -
Witam,
interesuje mnie rynek meblarski w USA.
Mianowicie chodzi mi o to jaki styl mają tamtejsze meble, jakie wymiary, jak są komponowane... będę robił wizualizację takowych na potrzeby programu do prezentacji mebli (coś na kształt tego co ma brw ).
Jestem otwarty na współpracę projektanta lub też firmy meblarskiej ;)
Coś ciekawego jest do zaoferowania w zamian za współpracę ;)
pozdrawiam,
Łukasz Bis -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Głupie pomysły
-
jak dla mnie "Pielgrzym" byl inspiracja...
Chyba nawet od tej ksiazki zaczalem interesowac sie Coelho...
Oczywiscie najwazniejsza ksiazka dla mnie jest "Wojownik..." - wlasciwie zbior rad, na kazda okazje... szczegolnie na spadki humoru i niepowodzenia... ;) -
Osobiście nie jestem zagożałym przeciwnikiem zdobywania pracy poprzez znajomości. Właściwie chodzi mi o to, że koneksje są i będą ważne, jednakże powinny być wykorzystywane w umiarkowny sposób. Jeśli ktoś rzeczywiście jest dobry (a jest młody), to nie widzę przeszkód aby takiemu człowiekowi pomóc (stoi on z reguły na straconej pozycji, ze względu na mniejsze doświadczenie niż osoby starsze (czyt. które skończyły wcześniej studia i miały okazję już gdzieś pracować)).
Jednocześnie należy pamiętać, że przyjmowanie pracownika tylko i wyłącznie "z polecenia" - bez sprawdzenia jego umiejętności - godzi niejako w interes firmy - taka osoba otrzymywać będzie pensję za źle, bądź nieodpowiednio wykonaną pracę...